Verður ráðinn flugráðherra

Efni.

• Vaktarferð fyrir nýliða
• Fjárhagslegir þættir ráðningarskyldu
• Væntingar ráðningaraðila
• Markmið (kvóta)
• Hæfi
• Aðferð við val
• Ráðningarskóli

Að verða ráðnir í flugherinn getur verið mest krefjandi og ánægjulegasta starf sem þú munt hafa nokkru sinni haft. Aðeins bestu þörfin á við. Þróun og viðhald landsvörn okkar krefst stöðugs flæðis mjög hæfra og áhugasamra ungra karla og kvenna til að gegna þeim fjölmörgu störfum sem krafist er í flughernum í dag og á morgun.

Ráðningamenn bera ábyrgð á fjölda og gæðum ungra karla og kvenna sem skrá sig og hefja störf sín í flughernum. Það eru fá störf í flughernum meira krefjandi, ánægjuleg og gefandi við ráðningu flugsveitarinnar. Nauðsynlegri starfslið starfsgreina er ekki til í flugher Bandaríkjanna.

Helstu starfsmenn úr ýmsum starfsgreinum eru valdir til ráðningar. Hin fullkomna umsækjandi er meðlimur í flughernum sem er innilega hvattur til að vera ráðningarfulltrúi og er reiðubúinn að taka við hvaða landsvæði sem er. Hins vegar vitum við að margir umsækjendur eru aðallega hvattir af löngun til að þjóna á tilteknu landsvæði eða af óánægju með svæðið þar sem þeir þjóna nú. Landfræðilegar ákvarðanir eru fyrstu viðmiðin sem notuð eru við gerð upphafssamsetningar. Ef það eru ekki hentugir sjálfboðaliðar, verða hæfustu sjálfboðaliðarnir valdir samkvæmt AFPC valviðmiðunum.

Vaktarferð fyrir nýliða

Ráðningarskylda er þriggja ára stjórnað ferð. Samkvæmt framlengingaráætlun ráðningarmanna eiga ráðningaraðilar kost á að lengja í 1 ár í senn. Þrátt fyrir að stöðugleiki sé einn aðlaðandi eiginleiki ráðningarskyldunnar, eru tilheyrandi þvinganir.

• Þegar þeir hafa verið settir í stöðugleika eru einstaklingar venjulega áfram í þeirri stöðu þar til lokið er allri ferðinni.
• Meðan þeir eru í stöðugri stöðu eru ráðningarmenn ekki gjaldgengir til að bjóða sig fram til erlendra verkefna, endurmenntunar, tækniskóla osfrv., Nema þegar umsóknin fellur saman við áætlaða snúninga.
• Almennt séð er ráðningarmönnum ekki úthlutað úr ráðningarþjónustunni áður en ferðinni lýkur nema mannúðarúthlutun, útskrift eða starfslok.

Ráðningaraðila má flytja frá einum stað til annars innan ráðningarþjónustunnar. Slíkar innri hreyfingar eru nauðsynlegar vegna dagskrárbreytinga, endurskipulagningar og verkefna til breikkunar starfsferils eða framgöngu í starfi. Venjulegar varanlegar breytingar á stöð (PCS) eða varanlegum breytingum á framsali (PCA) gilda.

Fjárhagslegir þættir ráðningarskyldu

Það er dýrara að búa í borgaralegum samfélögum þar sem aðstaða fyrir kommissara, skiptinám, læknisfræði og önnur stjórnvöld er ekki tiltæk en að vera á eða nálægt flughernum. Ráðningaraðilar fá sérstök skylduskylda (SDAP - $ 375,00 á mánuði). Þessum launum er þó ekki hannað til að vega upp á móti kostnaði sem fylgir því að búa við grunn. SDAP er heimilt og ætlað að laða að og halda eftirlitsstofnunum við skyldur ráðningarstarfa. Einnig er heimilt að endurgreiða leyfilegan útlagðan kostnað sem tengist ráðningarstarfinu upp að vissum marka. Almennt er óheimilt að starfa við ráðningu sem er ráðinn til allra ráðningarmála. Væntanlegir ráðningaraðilar verða að vera færir um að greiða hernaðarlaun sín. Ef þú ert í fjárhagsvandræðum núna er ráðningarskylda ekki staðurinn til að reyna að ná sér.

Væntingar ráðningaraðila

Vegna þess að ráðning er sölustétt verður ráðningaraðilinn að sníða daglegar athafnir að framboði væntanlegra umsækjenda og áhrifamanna í samfélaginu. Oft krefst það óreglulegs tíma og sumra tímabila TDY að heiman. Til dæmis gæti umsækjandi viljað að þú komir heim til sín til að halda kynningu. Foreldrar kæranda gætu einnig viljað heyra upplýsingarnar og ef klukkan 8:30 hefst. er besti tíminn, þá er búist við að þú rúmar. Að auki verða margir umsækjendur aðeins tiltækir um helgar og þú verður að vera tiltækur líka.

Annað tímamæli að þekja stór landsvæði. Í sumum tilvikum er yfirráðasvæðið svo stórt að TDY við það sem við köllum ferðaáætlun er nauðsynlegt. Til að setja það einfaldlega, sem ráðningarmaður í flughernum, verður þú að vera reiðubúinn að lifa eftir grunngildum „herþjónustu fyrir sjálfum sér“ flugsveitarinnar. En þetta er aðeins toppurinn á sverðinu. Þú verður einnig að búast við að hafa samskipti við borgaraleg samtök, stofna samband við embættismenn skóla og stýra árangursríkri áætlun um heimsóknir skóla. Meðal annarra spennandi verkefna er meðal annars að taka þátt í skrúðgöngum og öðrum sérstökum uppákomum, skapa samfélagsvitund og leita aðstoðar frá fjölmiðlum á staðnum til að kynna flugherinn.

Markmið (kvóta)

Það að ná árangri með að ná mánaðarlegum ráðningar markmiðum er mikilvægt fyrir flugherinn. Milljónir dollara eru skuldbundnar til grunnþjálfunar her og tækni í flughernum. Það getur verið áskorun að fá nægilega góða ráðningu og aðra umsækjendur til að uppfylla kröfur um flugherinn. Samkeppni frá annarri vopnuðri þjónustu og einkageiranum er mikil og verða ráðningaraðilar að vinna hörðum höndum að því að ná úthlutuðum ráðningarmarkmiðum. Þess vegna er mikilvægt að umsækjendur um ráðningarskyldu skilji markmiðskerfið til að koma í veg fyrir rangar forsendur.

Kröfur starfsmanna flugsveitar eru gerðar til ráðningarþjónustunnar í formi áætlunarmarkmiða fyrir innritaða aðild (EA), línumenn (yfirmanns þjálfunarskóli), heilbrigðisstarfsmenn (læknar, hjúkrunarfræðingar o.s.frv.), Umsækjendur um þjálfunarsveit flugsveitarmanna (AFROTC) námsstyrki og aðrir eftir þörfum.

Ráðningarmönnum er úthlutað markmiðum mánaðarlega, ársfjórðungslega og árlega í einu eða fleiri af þessum áætlunum. Gæði umsækjenda eru mjög mikilvæg og andleg, líkamleg og siðferðileg hæfni eru mikil, sérstaklega í inngönguáætluninni þar sem allir nýir ráðningaraðilar byrja.

Framleiðslumarkmið eru byggð á ítarlegri markaðsgreiningu á úthlutað svæði ráðningaraðila og eru eins sanngjörn og sanngjörn og mögulegt er. Framleiðni mánaðarlega er greind og metin vandlega. Sérhver ráðningarmaður hefur nægjanlegan markað til að ná settum markmiðum. Ráðningaraðilar sem uppfylla eða fara yfir markmið eru rétt viðurkenndir og þeir sem ná ekki markmiðskröfum eru metnir til að ákvarða ástæðuna og veita síðan viðbótarþjálfun eftir því sem þörf krefur.

Andstætt því sem almennt er skoðað, eru skráðir árangursskýrslur ráðningaraðila (EPR) ekki eingöngu byggðar á því að ná úthlutuðum markmiðum. Viðbótarþjálfun og aðstoð er ákjósanlegra en að endurskipuleggja og fá skipti. Hins vegar, ef framleiðni mat sýnir að ráðningaraðilinn er ekki að vinna verkið vegna skorts á áreynslu, þá getur verið gripið til viðeigandi aðgerða. Nánar er fylgst með markmiðsskipanakerfinu sem ráðningastjóra notar en vinnuúthlutunarkerfi sem notuð eru í flestum öðrum sérsviðum flugherja. Jafnvel með þessari markmiðsáherslu, gerir ekkert annað starf flughera einstaklinga á svipaðan hátt kleift að koma hlutfallslegum árangri sínum í samkeppni við aðrar NCOs.

Það er sannarlega krefjandi og hressandi reynsla. Ráðningaraðilinn skipuleggur verkið og vinnur síðan áætlunina - beint eftirlit er yfirleitt mjög takmarkað.

Hæfi

Umsækjandi verður að:

• Vertu SRA í gegnum MSgt og hafðu 17 eða færri ár í þjónustu (TIS). Allir umsækjendur verða að vera framdir á starfsferli, óháð sérkennum flugsveitar (AFSC) eða stöðu verkefna.
• Vertu hæfur í AFSC hans eða hennar. Má ekki hafa neinar „3“ (eða færri) skráðar árangursskýrslur (EPR) á síðustu þremur skýrslutímabilum.
• Hafa viðeigandi tíma á stöð (TOS) áður en sótt er um. Samt sem áður eru undanþágur leyfðar fyrir CONUS verkefni. Erlendir aðilar verða að vera innan eins árs frá stofnuðum DEROS til að sækja um.
• Hafa lágmarks líkamlega snið 2-2-2-2-2-1 og lágmarks tannflokkun II. Biðja um allar afsalar og að fullu skjalfestar.
• Vertu framúrskarandi í útliti, herlegheitum, framkomu og fyrri frammistöðu. Undanþágur vegna aðstæðna sem skerða framúrskarandi persónulegt útlit, rakar undanþágur osfrv., Verða ekki veittar. Líta verður á afsal á líkamsfitumælingu (BFM) á einstökum grundvelli. Ráðamenn í flughernum verða að uppfylla eða fara yfir AFI 36-2903 staðla.
• Hafa gilt ökuskírteini ríkisins.

Aðferð við val

Ráðningaraðilar eru valdir úr tveimur aðilum, sjálfboðaliðar og valnir. Sjálfboðaliðar eru valin aðferð við val. Hins vegar, ef krafa er enn óútfyllt, þá gerir ráðningarmannaferlið fyrirmæli um að AFPC velji hæfasta félagið til að uppfylla þessar kröfur. Ef þú uppfyllir hæfisskilyrðin sem vísað er til í ofangreindum kafla og hefur verið á stöðinni í meira en 8 ár ertu viðkvæmur fyrir „vali“ af AFPC.

Skimunarteymi ráðningarmanna skjáir allar umsóknir um ráðningarskyldu. Þetta skimunarferli er markvisst strangt og umfangsmikið, hannað til að tryggja bestu mögulegu samsvörun milli einstaklinga / starfa og líkur á árangri sem ráðningaraðili flugherja. Þetta ferli felur í sér endurskoðun á umsóknum frambjóðenda, sögu EPR, lánstraustsathugun, AMJAM eftirlit, læknisfræðileg skrár yfir meðlim / fjölskyldu, tilmæli yfirmanns eininga og umfangsmikið viðtal / matsferli. Hugsanlegum umsækjendum verður stjórnað tilfinningaleg úthlutunargögn og tilfinningaákvörðunarviðtalið sem verður skorað á móti sniðum farsælra nýliða til að ákvarða mögulega hæfileikakeppni við ráðningarskyldu.

Leitast verður við að koma völdum umsækjendum á þeirra sviðum sem þeir kjósa. Hins vegar er ekki hægt að tryggja þetta. Að auki, ef þú ert sjálfboðaliði, verður þér ekki úthlutað á staðsetningu án þíns samþykkis. Undir engum kringumstæðum ætti PCS áætlanagerð fyrr en AFPC tilkynnti um opinbera tilkynningu.

Ráðningarskóli

Umsækjendur sem valdir eru til ráðningarverkefnis fá leiðbeiningar um verkefni í gegnum MPF þeirra til að fela pantanir fyrir TDY í 7 vikna ráðningaskólann í Lackland AFB, Texas. Að loknu ráðningarnámskeiði munu nýir ráðamenn snúa aftur á skyldustöðvar sínar og vinna að venjulegu PCS-för.

Frekari upplýsingar um Ráðningaskólann er að finna á vefsíðu þeirra á http://www.rs.af.mil/ Ráðninganámskeiðið er eitt ögrandi námskeið í flughernum og krefst aukinnar fyrirhafnar og einlægrar þráar. Staðlar í ráðningarskólanum eru háir. Lengd námskeiðsins er 7 vikur (8 klukkustundir á dag, 5 daga vikunnar).

Það er mikið af heimanámi og námi. Kennsla felur í sér ávinning og réttindi flugherja, valviðmið dagskrár, auglýsingar og kynningar, samskipti samfélagsins, ræðu og sölu. Það eru nokkrar flokkaðar æfingar, þar á meðal skrifleg próf, ræður og sölutilkynningar. Sölukynningar eru tímasettar, hermdar aðstæður þar sem nemandinn er ráðningarfulltrúinn og leiðbeinandinn er væntanlegur nýliði. Ræður eru 8 til 12 mínútur og eru sannfærandi kynningar sem beint er að hermdum áhorfendum, svo sem borgaraflokkum og framhaldsskólanemum.