Snemma sleppt fyrir einstaklega hæfileikaríkan her starfsmanna

Höfundur: Peter Berry
Sköpunardag: 18 Júlí 2021
Uppfærsludagsetning: 13 Maint. 2024
Anonim
Snemma sleppt fyrir einstaklega hæfileikaríkan her starfsmanna - Feril
Snemma sleppt fyrir einstaklega hæfileikaríkan her starfsmanna - Feril

Efni.

Herinn hefur komið á fót áætlun sem gerir ráðnum meðlimum og yfirmönnum kleift að sækja um snemma aðskilnað til að taka þátt í athöfnum og ráðningum og opinberum málum sem gagnast bandaríska hernum.

Sem liður í áframhaldandi ráðningu hersins og til að efla viðleitni hersins, getur starfsfólk sem fullnægir hæfisskilyrðum beðið um umfram leyfi eða snemma aðskilnað samkvæmt ákvæðum þessarar nýju áætlunar.

Óvenjulegt starfsfólk með einstaka hæfileika og hæfileika getur verið sleppt frá virkri skyldustörf þegar mikil von er á því að þeir muni veita hernum verulega hagstæða fjölmiðlaáhrif sem líkleg eru til að auka ráðningu þjóðarinnar eða opinbera málefni. Gert er ráð fyrir að starfsfólk noti hæfileika sína fyrst og fremst innan Bandaríkjanna á þann hátt sem veki áhuga fyrir þjónustu í Bandaríkjaher.


Það eru tveir valkostir undir þessu forriti:

Umfram leyfi

Starfsmenn geta sótt um umfram leyfi, eftir að hafa afplánað 24 mánuði af því skyldu tímabili sem nú er, ekki lengra en 1 ár, í þeim tilgangi að stunda starfsemi með hugsanlegum ráðningum eða almannatryggingum fyrir herinn.

  1. Þótt starfsfólk sé í umfram leyfi verður starfsfólk áfram að rifja upp og verður að viðhalda núverandi tengiliðaupplýsingum (t.d. tölvupósti, núverandi heimilisfangi, símanúmeri) hjá yfirmanni sínum.
  2. Starfsmenn eiga ekki rétt á launum og vasapeningum þegar þeir eru í umgengni umfram leyfi. Starfsmenn sem verða fyrir líkamlegri örorku meðan þeir eru í umfram orlofsrétti eiga ekki rétt á launum eftirlauna með örorku.
  3. Starfsfólk í umfram leyfi í þeim tilgangi sem lýst er í þessum skilaboðum verður að undirrita samning sem staðfestir að tími sem er umfram leyfi verði ekki nýttur til að fullnægja núverandi ADSO (Active Duty Service Obligation) eða annarri þjónustuskyldu.
  4. Verði einstaklingurinn ekki náð tilætluðum ávinningi fyrir herdeildina mun hann eða hún strax snúa aftur til virkrar skyldu eigi síðar en uppsagnardegi umfram leyfis.

Aðskilnaður snemma

Starfsmenn geta farið fram á aðskilnað snemma ef þeir hafa tryggt sér samning eða svipaða bindandi skuldbindingu sem tryggir tækifæri til að stunda starfsemi sem veitir hernum mögulega ráðningu eða almannahag. Í öllum tilvikum verður samningurinn að endurspegla ásetning aðila um að ráða einstaklinginn á þann hátt sem færir herdeildinni lánstraust og á þann hátt sem gæti haft gagn af ráðningunni eða hagsmunum almennings fyrir herinn. Skilyrðin fyrir snemma sleppa skal háð framkvæmd skriflegs samnings á eftirfarandi hátt:


  1. Að þjóna með góðum árangri í völdum varasjóði sem borun einstaklinga fyrir hreyfanleika (DIMA) í herforðanum, sem er úthlutað til bandaríska aðildarstjórnarhersins, í ekki minna en tvisvar sinnum lengd þjónustuskyldu einstaklingsins.
  2. Lögreglumenn sem eru háð endurgreiðslu (samkvæmt ákvæðum 10. bálks, reglna Bandaríkjanna, kafla 2005) fyrir móttöku aðstoðar við framhaldsfræðslu (útskrifaðir starfsmenn Bandaríkjahers og fræðsluaðilar styrktarforingja fyrir fræðsluskrifstofur) þurfa að endurgreiða Bandaríkjunum hlutfallslega hlutdeild af kostnaði við framhaldsfræðsluaðstoð þeirra miðað við tímabil ófullnægðrar virkrar skylduþjónustu. Hermenn sem fá móttökubætur vegna endurgreiðslu / endurréttingar eru háð endurgreiðslu miðað við tímabilið þar sem ekki er fullnægt skylduskyldu starfi.

Starfsfólk verður að gegna amk 24 mánuðum af núverandi starfstíma skylduskyldu sinni áður en hann verður gjaldgengur frá virkri skyldu eða umfram leyfi. Beiðnin verður að innihalda sérstaka tillögu sem lýsir því hvernig hæfileikar einstaklingsins verða notaðir til að hagnast á ráðningu hersins eða viðleitni almennings.


Mat

Við stjórn keðjunnar, við mat á beiðninni, verður fjallað um þarfir hersins, gæði frammistöðu einstaklingsins til þessa, styrkur ráðningar einstaklingsins eða möguleikar á opinberum málum. Starfsmenn sem sýna fram á mikla möguleika til að taka þátt í atvinnustarfsemi geta verið úthlutaðir til bandarísku hernaðaraðildarstjóradeildarinnar í nálægð við þar sem atvinnustarfsemin mun fara fram í tveggja ára starfstíma. Starfsmenn munu sinna ráðningum og opinberum málum til stuðnings hernum meðan á þessu verkefni stendur. Einstaklingar mega taka þátt í atvinnustarfsemi á tveggja ára starfstíma, svo framarlega sem starfsemin hefur ekki áhrif á hernaðar skyldur þjónustumannsins.

Skyldur

Komi til þess að Solider er ekki lengur undir samningi eða bindandi samkomulagi um starfsemi, munu þeir samþykkja að halda áfram að uppfylla skyldur sínar í völdum varasjóði í ekki minna en tvisvar sinnum lengd ADSO sem eftir er úthlutað til einhverra Valinn varaliði sem bandaríski herinn telur viðeigandi.

Aðstoðarritari hersins (mannafla og varamál) er viðurkenningaryfirvald fyrir allar beiðnir um umfram leyfi og snemma aðskilnað frá virkri skyldu samkvæmt þessari áætlun. Beiðni um lausn frá virkri skyldu verður að skila eigi síðar en 6 mánuðum frá áætluðum degi losunar frá virkri skyldu.