Hvernig á að sýna persónuleika þinn í viðtali

Höfundur: Monica Porter
Sköpunardag: 16 Mars 2021
Uppfærsludagsetning: 17 Maint. 2024
Anonim
Hvernig á að sýna persónuleika þinn í viðtali - Feril
Hvernig á að sýna persónuleika þinn í viðtali - Feril

Efni.

Atvinnuviðtöl þurfa ekki að vera þurr og leiðinleg. Reyndar ættu þeir ekki að vera það. Það er auðvitað mikilvægt að starfa á fagmannlegan hátt, en það er líka mikilvægt að sýna viðmælandanum persónuleika þinn. Þú vilt samt ekki fara um borð - þetta er ekki partý eða fjölskyldumál. Lestu áfram til að læra að sýna persónuleika þínum í atvinnuviðtali.

Vinnuveitendur vilja vita að þú ert hæfur til starfa, en þeir vilja líka vita hversu vel þú passar við fyrirtækjamenningu. Eina leiðin til að meta þetta er að fá tilfinningu fyrir persónuleika þínum. Þannig, því persónulegri sem þú ert og því meira sem þú tengist spyrlinum, því meiri líkur eru á því að þú verður valinn í starfið.


Hversu mikilvæg er persónuleiki? Í könnun Accountemps kom fram að 79% aðal fjármálastjóra (fjármálastjóra) sem voru í viðtölum sögðu að kímni starfsmanns væri mikilvægur til að passa inn í fyrirtækjamenningu. Sem sagt, það er fín lína á milli þess að vera grípandi, skemmtilegur og ofleika.

Hvernig á að láta persónuleika þinn skína í atvinnuviðtali

Svo, hver er besta leiðin til að sýna persónuleika þínum í viðtali? Í grundvallaratriðum skaltu slaka á og vera þú sjálfur. En ef það hljómar ógnvekjandi, farðu þá áfram og lestu eftirfarandi ráð til að láta persónuleika þinn skína í atvinnuviðtali:

Komdu undirbúinn og afslappaður. Með því að koma inn í viðtalið og líða rólega og safna muntu geta einbeitt þér að því að láta persónuleika þinn, frekar en taugarnar, komast í gegn. Æfðu þig við að svara algengum viðtalsspurningum fyrirfram til að auka sjálfstraust þitt. Finndu vin eða samstarfsmann sem er tilbúinn að starfa sem spyrillinn og lesa spurningarnar fyrir þig svo þú getir æft þig í því að svara upphátt.


Hugleiddu einnig að nota slökunartækni (eins og djúpt öndun eða hugleiðslu) rétt fyrir viðtalið. Að koma í viðtalið afslappað og undirbúið hjálpar þér að líða vel og einbeita þér að því að setja þinn besta fót.

Heilsið hverri manneskju sem þið hittið með vinalegu handabandi og hlýju brosi. Fyrstu birtingar eru afar mikilvægar, svo sýnið traust strax. Stattu hátt, hafðu samband við augu og gefðu fast handaband og bros þegar þú hittir spyrilinn. Stjórnendur vilja ráða fólk sem þeir hafa gaman af að vinna með, svo sýndu að þú ert nálgast og hefur jákvæða tilhneigingu.

Vertu meðvitaður um líkams tungumál þitt. Eftir fyrstu kveðjuna viltu halda áfram að birtast öruggur. Stelling er mikilvæg svo ekki róa þig. Stattu eða settu þig upp og reyndu að forðast taugaveiklun (slá á fætinn, naga neglurnar o.s.frv.) Sem gæti orðið til þess að þú virðist stressaður og óundirbúinn.

Það er líka góð hugmynd að forðast að krossleggja handleggina, þar sem það gerir þér kleift að líta ekki út. Að vera rólegur og enn með góða líkamsstöðu er frábær leið til að sýna sjálfstraust þitt og nálgunarhæfni.


Ekki fara inn á fundinn og leita að því að koma á standup venjum, en ekki vera hræddur við að sýna kímnigáfu þína. Ef við á, hlæja að sjálfum þér eða skemmtilegum athugasemdum sem ráðningarstjórinn gerir, en forðastu kaldhæðni, athugasemdir utan litar eða óviðeigandi brandara - þetta er ekki rétti tíminn til að sýna hversu þreyttur þú ert. Vertu bara vingjarnlegur, fyndinn og persónulegur en ekki komast of langt frá því sem þú ert. Og ekki gleyma - ósvikið bros getur náð mjög langt í að sýna vinalegan persónuleika þinn.

Gefðu ákveðin dæmi frá fyrri reynslu þinni þegar þú svarar spurningum.Þetta mun ekki aðeins gefa þér tækifæri til að styðja svör þín með dæmum heldur mun það veita spyrlinum tilfinningu fyrir því hvernig persónuleiki þinn hefur hjálpað þér að ná árangri í fortíðinni. Til dæmis, með því að lýsa ákveðnum tíma þegar þú stýrði teymisverkefni með góðum árangri, mun það sýna sjálfstraust þitt og forystu meira en ímyndað ástand.

Forðastu neikvæðni. Þegar þú svarar spurningum skaltu ekki dvelja við neikvæðu reynslu þína. Til dæmis, ef spyrillinn spurði hvers vegna þú fórst frá nýjustu stöðu þinni, skaltu ekki dvelja við það sem þér líkaði ekki við fyrra starf þitt eða gera út um hversu mikið þú hataðir yfirmann þinn. Ræddu í staðinn um jákvæðu reynslu þína og ræddu hvernig þú getur hjálpað þessu fyrirtæki. Vertu einbeittur að því sem vekur áhuga þinn varðandi starfið sem stendur.

Hafðu í huga að spyrlar vilja sjá hinn raunverulega þig og hvernig þú bregst við undir þrýstingi. Með því að vera heiðarlegur en kurteis og með því að virðast saminn á fundinum muntu draga fram styrk þinn og getu til að vinna vel sem hluti af teymi, jafnvel í erfiðum aðstæðum. Nánari hjálp, skoðaðu þessi ráð til að deila skemmtilegum staðreyndum um sjálfan þig með spyrlinum.