Stefna um orlof mæðra og feðraorlof

Höfundur: Laura McKinney
Sköpunardag: 9 April. 2021
Uppfærsludagsetning: 16 Maint. 2024
Anonim
Stefna um orlof mæðra og feðraorlof - Feril
Stefna um orlof mæðra og feðraorlof - Feril

Efni.

Fyrr á tímum gátu kvenkyns meðlimir bandaríska herliðsins sem urðu barnshafandi farið fram á útskrift og fengið það sjálfkrafa. En í 21. aldar hernum, með meira en 200.000 konur í virkri skyldu, gegna konur stærra hlutverki en nokkru sinni fyrr. Reglurnar varðandi útskrift vegna meðgöngu hafa breyst þar sem meðganga vanhæfir konur ekki lengur til þjónustu eða betur segir, meðganga hæfir ekki lengur að konur verði sjálfkrafa útskrifaðar.

Sérstakar reglur um það hvenær kona getur óskað eftir fæðingarorlofi og hversu lengi hún mun vera breytileg eftir því hvaða starfsgrein hún er og sérstökum læknisfræðilegum aðstæðum hennar. Reyndar fá herkonur yfirleitt betri fæðingarorlofsbætur en óbreyttir borgarar þeirra. Núverandi DOD stefna gerir ráð fyrir fæðingarorlofi í allt að sex vikur auk hvers kyns persónulegrar orlofs sem einnig er hægt að taka. Sjóherinn leyfir allt að 18 vikur. Í borgaralegum lögum (lögum um leyfi til fjölskyldulækninga) er kveðið á um vinnuveitendur í allt að 12 vikur til að heimila kvenkyns starfsmönnum sínum á meðgöngu. Giftir feður í virkri skyldu geta fengið allt að 10 daga fæðingarorlof og verður að taka það innan 60 daga frá fæðingu barnsins.


Hér eru nokkur smáatriði um hvernig mismunandi greinar geta sinnt þungunaraðgreiningarmálum. Ef þú ert ekki viss, þá er best að ræða við yfirmann þinn um sérstöðu þína. Það er líklega líka í hag þínum að upplýsa yfirmenn þína um leið og þú verður meðvituð um að þú sért barnshafandi (og hefur fengið það staðfest af læknisfræðingi). Þannig hefurðu tíma til að skipuleggja aðgerðir þínar og ganga úr skugga um að upplýsingarnar sem þú færð séu réttar. Einnig, sem öryggisafrit, vertu viss um að safnast í nokkrar vikur orlof ef einhver fylgikvilla getur komið upp.

Reglugerðir um meðgöngu hersins

Í hernum verður kona sem verður barnshafandi eftir inngöngu en áður en hún byrjar upphaflega virka skyldu verður ekki vikið ósjálfrátt vegna meðgöngu. Hún getur ekki farið í virka skyldu fyrr en meðgöngu hennar er lokið (hvorki með fæðingu né uppsögn).

Í sjóhernum er flestum aðgreiningarbeiðnum vegna meðgöngu hafnað, nema að það væri í þágu sjóhersins, eða þjónustukonan sýnir sannfærandi persónulega þörf. Engin barnshafandi þjónustukona getur verið áfram um borð í skipi síðustu 20. viku meðgöngu.


Barnshafandi þjónustukonur geta verið um borð allt að 20. viku meðgöngu meðan skipið er í höfn. Félagar sem uppgötvuðust vera ófrískir meðan þeir voru á vettvangi ættu að flytja á land eins fljótt og auðið er, samkvæmt reglum sjóhersins.

Fæðingarorlof í hernum

Fæðingarorlof er greitt orlof til viðbótar við 30 daga orlof á ári sem herliði ávinnur sér. Margir meðlimir bjarga persónulegu leyfi sínu og nota það til að lengja tíma heima hjá sér með nýju barni og koma konu til baka ef uppsetningaráætlun leyfir. Allt feðraorlof á aðeins við um virka skyldu, gift maka.

Stefna í fæðingarorlofi hersins er 10 dagar í röð í leyfi innan 45 daga frá fæðingu barns síns. Ef hann er sendur út, mun faðirinn hafa 60 daga eftir að hann snýr aftur frá vettvangi til að taka 10 daga orlof.

Stefna sjóhersins gerir kleift að taka fæðingarorlof í 10 daga (ekki í röð).

Í fæðingarorlofsstefnu flughersins er gert ráð fyrir 10 daga orlofi innan 60-90 daga (ákvörðunarforingi) frá fæðingu barnsins.


Stefna Marine Corps gerir ráð fyrir 10 daga fæðingarorlofi innan 25 daga frá fæðingu barnsins. Hins vegar, ef skipaður er, getur yfirmaðurinn samþykkt fæðingarorlof innan 90 daga frá því að aftur er komið.

Tegundir losunar fyrir meðgöngu

Einhleypir foreldrar og makar með börnum með börn geta verið útskrifaðir ef þeir ná ekki að framkvæma og viðhalda fjölskylduáætlun, sem er eitt af skilmálum þess að vera áfram í hernum eftir að hafa eignast barn. Í grundvallaratriðum verður barnshafandi þjónustukona að sýna fram á að þegar hún eignast barnið muni hún geta sinnt skyldu sinni gagnvart hernum og séð um barn sitt.

Ef yfirmaðurinn er sannfærður um að meðlimurinn hafi gert allt sem í hans valdi stendur til að viðhalda almennilegri umönnunaráætlun, verður losun persónusköpunar yfirleitt sæmd. Annars væri það líklega almennur.

Hins vegar, ef þú færð útskrift vegna meðgöngu (ef gert er ráð fyrir að það séu einhverjar mildandi aðstæður), getur tegund útskriftar sem þú færð haft áhrif á hvaða bætur þú átt rétt á. Það mun einnig hafa áhrif á stöðu öldunga þíns og hafa áhrif á ávinning dýralækna sem þú gætir fengið.

Öllum útibúum bandaríska hersins er skylt að bjóða þunguðum meðlimum að lágmarki 12 vikna fæðingarorlof, samkvæmt hverri varnarmálaráðuneyti.