Braternization stefnu sjóhersins

Efni.

• Bræðralagsstefnan
• Bakgrunnur stefnunnar
• Misnotkun á einkunn eða stöðu
• Yngri að viðurkenna og virða
• Bræðralag er kynhlutlaust
• Bannað samband
• Refsivert brot
• Skilgreina óviðeigandi kunnugleg sambönd
• Junior og Senior bekk eða röð
• Bræðralag utan beinnar stjórnkeðju
• Hjónaband og bræðralag
• Ábyrgð eldri bekkjarfélaga

Stefna sjóhersins varðandi bræðslu er að finna í OPNAV kennslu 5370.2B, Fraternization stefna sjóhers.

Bræðralagsstefnan

Persónuleg tengsl yfirmanns og ráðinna félaga sem eru óþarflega kunnugleg og virða ekki mismun á stigi og einkunn eru bönnuð og brjóta í bága við siðvenja og hefð flotans.

Svipuð sambönd sem eru óþarflega kunnugleg milli yfirmanna eða á milli ráðinna meðlima í annarri stöðu eða bekk geta einnig haft skaðleg áhrif á góða reglu og aga eða þess eðlis að koma á trúnaðarstörfum á skipstjórninni og eru bönnuð.

Gert er ráð fyrir að skipanir grípi til stjórnsýslu og aga eftir því sem nauðsyn krefur til að leiðrétta slíka óviðeigandi hegðun. Reglurnar sem taldar eru upp hér eru lögmæt almenn fyrirmæli. Brot á þessum stefnum lúta hlutaðeigandi meðlimum agaviðskiptum samkvæmt samræmdu reglunni um herrétti (UCMJ).

„Bræðralag“ er hugtakið sem venjulega er notað til að bera kennsl á persónuleg sambönd sem stríða gegn venjulegum mörkum ásættanlegra tengsla eldri-undirmanna. Þrátt fyrir að það hafi oftast verið beitt við tengd liðsforingja, felur bræðralag einnig í sér óviðeigandi sambönd og félagsleg samskipti á milli meðlima yfirmanna og á milli ráðinna félaga.

Bakgrunnur stefnunnar

Sjóher hefur sögulega treyst á venju og hefð til að skilgreina mörk viðunandi persónulegra tengsla meðal meðlima sinna. Rétt félagsleg samskipti meðal yfirmanna og ráðinna félaga hafa alltaf verið hvött þar sem það eykur starfsanda og esprit de corps.

Á sama tíma hafa óþarflega kunnugleg persónuleg tengsl yfirmanna og ráðinna félaga venjulega verið í andstöðu við siðvenja sjóhersins vegna þess að þau grafa undan virðingu fyrir yfirvaldi, sem er nauðsynleg fyrir getu Navy til að framkvæma hernaðarverkefni sitt. Yfir 200 ára siglingatími hefur sýnt fram á að aldraðir verða ávallt að hafa vandlega fagleg samskipti við yngri menn.

Misnotkun á einkunn eða stöðu

Þessi siður viðurkennir þörfina á að koma í veg fyrir notkun eldri bekkjar eða stöðu á þann hátt að það leiði til (eða gefi útlit fyrir) hylli, ívilnandi meðferð, persónulegum ábata eða felur í sér aðgerðir sem annars er hægt að gera ráð fyrir að grafi undan góðu röð, aga, yfirvald eða siðferði með mikla einingu.

Yngri að viðurkenna og virða

Að sama skapi krefst venja að starfsmenn yngri viðurkenna og virða heimild sem felst í bekk, stöðu eða stöðu aldraðra. Sú viðurkenning á valdi sést af því að farið sé yfir og framfylgt hergöngum og siðum hersins sem hafa jafnan skilgreint viðeigandi sambönd eldri-undirmanna.

Bræðralag er kynhlutlaust

Sögulega séð, og eins og notað er hér, er bræðralag kynhlutlaust hugtak. Fókus þess er skaðinn fyrir góða röð og aga sem stafar af því að rofið er virðing fyrir yfirvaldi sem felst í óþarflega kunnulegu sambandi yfirmanns og undirmanns, en ekki kyni meðlima sem hlut eiga að máli.

Í þessum skilningi er bræðralag einkennilegt hernaðarlegt hugtak, þó að misnotkun á stöðu aldraðra til persónulegs ávinnings og raunveruleg eða litið ívilnandi meðferðir séu forystu- og stjórnunarvandamál sem einnig koma upp í borgaralegum stofnunum.

Í tengslum við herlíf getur hugsanleg veðrun á virðingu fyrir valdi og forystu stöðu aldraðra í bekk eða stigi haft gríðarlega neikvæð áhrif á góða röð og aga og grafið verulega undan árangri einingar. Þess vegna þjónar bann við bræðralag gildum tilgangi sem skiptir máli.

Bannað samband

Persónuleg tengsl yfirmanna og ráðinna félaga sem eru óþarflega kunnugleg og virða ekki mismun á einkunn eða stigi eru bönnuð. Slík sambönd eru skaðleg fyrir góða röð og aga og brjóta í bága við langvarandi hefðir sjóhersins.

Persónuleg tengsl milli yfirmanns smábarna (E-7 til E-9) og yngri starfsmanna (El til E-6), sem eru falin sömu stjórn, sem eru óþarflega kunnugleg og virða ekki mismun á einkunn eða stigi eru bönnuð . Sömuleiðis eru persónuleg sambönd sem eru óþarflega kunnugleg milli starfsfólks / leiðbeinanda og starfsfólks nemenda innan þjálfunarskipana sjóhersins, og milli ráðninga og ráðninga / umsækjenda sem ekki virða mismun á einkunn, stigi eða samband starfsmanna / nemenda eru bönnuð. Slík sambönd eru skaðleg fyrir góða röð og aga og brjóta í bága við langvarandi hefðir sjóhersins.

Þegar það er skaðlegt fyrir góða skipan eða þess eðlis að koma á misþyrmingu á sjóhernum, eru persónuleg tengsl milli yfirmanna eða milli ráðinna félaga sem eru óþarflega kunnugir og virða ekki mismun á einkunn eða stigi bönnuð. Fordómar gegn góðri röð og aga eða trúnað við siglingaþjónustuna geta stafað af, en eru ekki takmarkaðir við, aðstæður sem:

1. Veltu fyrir sér hlutlægni aldraðra
2. Afleiðing raunveruleg eða augljós ívilnandi meðferð
3. Greiða undan valdi aldraðra
4. Málamiðlun stjórnkeðjunnar

Refsivert brot

Bræðralag, eins og skilgreint er hér að ofan, er bönnuð og refsiverð sem brot samkvæmt UCMJ. Það er ómögulegt að setja fram allar athafnir sem geta haft skaðleg áhrif á góða reglu og aga eða sem eru þjónustulund vegna þess að kringumliggjandi kringumstæður ákvarða oft hvort umgengnin sé óviðeigandi.

Rétt félagsleg samskipti og viðeigandi persónuleg sambönd eru mikilvægur hluti af starfsanda og esprit de corps. Yfirmaður og þátttaka í íþróttaliðum stjórnenda og öðrum viðburðum sem styrktir eru af skipunum og eru ætlaðir til að byggja upp starfsanda og félaga eru heilsusamlegir og greinilega viðeigandi.

Skilgreina óviðeigandi kunnugleg sambönd

Stefnumót, sambúð með íbúðum, náin eða kynferðisleg samskipti, einkaviðræður, einkasamstarf um viðskipti, fjárhættuspil og lántökur milli yfirmanna og ráðinna félaga, óháð þjónustu, eru óþarflega kunnugleg og eru bönnuð. Sömuleiðis, slík háttsemi milli yfirmanna og milli ráðinna félaga í annarri stöðu eða bekk væri óþarflega kunnuglegt og teljist til bræðralags ef háttsemin er skaðleg fyrir góða reglu og aga eða er þjónustuleysi.

Junior og Senior bekk eða röð

Fordómar á góðu skipulagi og aga og trúnaðarbragði við siglingaþjónustuna geta komið fram þegar þekkingarstig eldri og yngri í bekk eða stigi er með þeim hætti að hlutlægni aldraðra er dregin í efa. Þetta tap á hlutlægni aldraðra getur leitt til raunverulegs eða augljósrar ívilnunarmeðferðar yngri aldursins og notkunar á stöðu aldraðra í einkaeigu hinna eldri eða yngri félaga. Raunverulegt eða augljóst tap á hlutlægni hjá háttsettum getur leitt til þeirrar skynjunar að aldraður er ekki lengur fær eða fús til að beita sanngirni og kveða upp dóma á grundvelli verðleika.

Bræðralag utan beinnar stjórnkeðju

Ósamþekkt sambönd geta verið til við einstaklinga utan beinnar stjórnvalds. Samkvæmt löngum sið og hefð eru æðstu smáforingjar (E-7 til E-9) aðskildir og aðgreindir leiðtogar innan þeirra skipaðra skipana. Æðstu smáforingjar veita forystu ekki aðeins innan beinnar stjórnkeðju sinnar, heldur fyrir alla eininguna. Bönnin sem talin eru upp í þessari stefnu eru byggð á þessari einstöku forystuábyrgð.

Þrátt fyrir að tilvist beinna eftirlitsstengdra yfirmanna og undirmanna sé ekki forsenda þess að samband yngri og aldraðra feli í sér bræðslu, þá eykur sú staðreynd að einstaklingar eru í sömu stjórnvaldi líkurnar á að óþarflega kunnuglegt samband eldri og yngri yfirmanna , eða milli eldri og yngri sem eru skráðir félagar munu hafa í för með sér fordóma á góðri röð og aga eða miskilning á skipstjórninni.

Hjónaband og bræðralag

Háttsemi, sem felst í bræðralag, er ekki afsökuð eða milduð með síðari hjónabandi milli þeirra sem hafa brotið á sér. Þjónustumeðlimir sem eru kvæntir eða á annan hátt skyldir (faðir / sonur osfrv.) Öðrum þjónustufélögum, verða að halda tilskildri virðingu og skraut við að vera í opinberu sambandi meðan annað hvort er á vakt eða í einkennisbúningi á almannafæri. Samhæft við snúningsstefnu um sjó og strönd og þarfir þjónustunnar verða þjónustumeðlimir, sem giftir hver öðrum, ekki úthlutað í sömu stjórnkeðju.

Ábyrgð eldri bekkjarfélaga

Eldri borgarar í stjórnkeðjunni munu:

1. Verið sérstaklega gaum að persónulegum samtökum þeirra svo að aðgerðir þeirra og aðgerðir undirmanna þeirra styðji herforðakeðjuna og góða röð og aga. Þar sem aðstæður eru mikilvægar til að ákvarða hvort persónuleg sambönd eru bræðralag verða aldraðir að veita leiðbeiningar um viðeigandi sambönd sem byggja upp samheldni og siðferði eininga.
2. Gakktu úr skugga um að allir stjórnarmenn séu meðvitaðir um þá stefnu sem hér er sett fram.
3. Takast á við móðgandi hátterni með því að grípa til viðeigandi aðgerða, til að fela í sér ráðgjöf, gefa út kennslubréf, athugasemdir við líkamsræktarskýrslur eða mat á frammistöðu, endurúthlutun og / eða, ef nauðsyn krefur, með því að gera viðeigandi agaúrræði.

Ábyrgðin á því að koma í veg fyrir óviðeigandi sambönd verður fyrst og fremst að vera á aldrinum. Þó að búist sé við að eldri flokkurinn stjórni og útiloki þróun óviðeigandi tengsla, þá gildir þessi stefna fyrir báða félagana og báðir bera ábyrgð á eigin framkomu.