Dæmi um brottfall fagaðila

Efni.

• Af hverju að skrifa uppsagnarbréf
• Hvað á að taka með í úrsagnarbréfi þínu
• Hvað á ekki að skrifa í uppsagnarbréfi
• Það sem þú þarft að vita áður en þú hættir störfum
• Úrsagnarbréf
• Dæmi um brottfall fagaðila
• Hvernig á að senda uppsagnarbréf
• Vertu tilbúinn fyrir eftir að þú hefur sagt upp störfum
• Uppsagnarbréf vegna sérstakra aðstæðna

Þegar þú lætur af störfum er góð hugmynd að láta fyrirtækinu í té atvinnuuppsagnarbréf þar sem þú upplýsir vinnuveitandann þinn um að fara.

Þetta formlega bréf getur hjálpað til við að láta fyrirtækið hafa sterkan og jákvæðan svip á þig sem starfsmann.

Af hverju að skrifa uppsagnarbréf

Það getur verið gagnlegt að fara á jákvæða nótu ef þú þarft tilvísun frá fyrirtækinu eða yfirmanni þínum.

Auk þess er alltaf góð hugmynd að setja mikilvægar upplýsingar skriflega - þannig geturðu staðfest síðasta vinnudag þinn og það geta engar spurningar verið uppi um það hvenær þú leggur af stað frá fyrirtækinu.

Uppsagnarbréf þitt sýnir einnig til framtíðar atvinnurekenda sem óska ​​eftir atvinnuskrá þinni að þú hafir sagt starfinu af eigin vilja en ekki verið sagt upp eða rekinn.

Hvað á að taka með í úrsagnarbréfi þínu

Uppsagnarbréf ættu að vera stutt og rétt. Þú hefur enga skyldu til að deila upplýsingum um af hverju þú ert að yfirgefa fyrirtækið eða hvert þú ert að fara næst. Það eru þrjú mikilvæg atriði sem þú átt að hafa í bréfinu þínu:

• Sú staðreynd að þú ert að segja af þér;
• Þegar síðasti vinnudagur þinn verður;
• „Þakka þér“ fyrir tækifærið að hafa getað unnið fyrir vinnuveitandann.

Þar sem þetta er formlegt bréf þarftu einnig að taka með deginum sem þú skrifaðir það. Ef einhver lítur á bréf þitt í framtíðinni mun það hjálpa til við að gera það ljóst að þú hefur veitt tveggja vikna fyrirvara fyrir brottför þína, sem oft er krafist í ráðningarsamningum.

Ef þú hefur framboð, ættir þú einnig að framlengja tilboð til að hjálpa við umskiptin sem verða.

Tilboð þitt til að hjálpa gæti falið í sér að þjálfa skipti eða skrifa lista yfir daglegar vinnuskyldur þínar og opna verkefni til notkunar svo þau geti „lent á jörðinni í gangi“ með eins litlum röskun á deildinni og mögulegt er.

Hvað á ekki að skrifa í uppsagnarbréfi

Rétt eins mikilvægar og upplýsingarnar sem þúgera innihalda í bréfi þínu upplýsingar sem þú sleppir. Þú vilt að afsagnarbréf þitt skili góðum árangri.

Jafnvel þó að þú værir óánægður í starfi þínu eða líkar ekki vel við fyrirtækið eða vinnufélagana, þá er ekki tími til kominn að segja þær skoðanir. Hafðu bréf þitt borgaralegt og náðugur. Sjá fleiri ráð til að skrifa uppsagnarbréf.

Það sem þú þarft að vita áður en þú hættir störfum

Ef þú ert með samning skaltu ganga úr skugga um að þú þekkir skilmálana áður en þú hættir starfi þínu. Fylgdu leiðbeiningum samningsins þegar þú hættir störfum ef það er mögulegt.

Ef þú ert sterkur í samskiptum við yfirmann þinn eða umsjónarmann, þá er það einnig hugleikið að tala fyrst við þá persónulega til að láta þá vita að þú leggur fram formlegt afsagnarbréf. Að láta yfirmann þinn vita að þú munt fara áður en þú hættir opinberlega gefur þeim aukalega tíma til að taka á sig fréttirnar og undirbúa liðið fyrir brottför þína.

Úrsagnarbréf

Hér að neðan finnur þú dæmi um afsagnarbréf sem þú getur notað sem innblástur ef þú þarft að skrifa þitt eigið. Þú munt einnig finna ráð um hvaða upplýsingar á að hafa í uppsagnarbréfi þínu, svo og hvernig eigi að meðhöndla samskipti við þig á meðan þú ert hjá fyrirtækinu.

Dæmi um brottfall fagaðila

Starfsmaður Jill
1232 15 Street
Manuhet, NY 12446

26. maí 2020

Fröken Margaret framkvæmdastjóri
Forstjóri
Acme Company
456 Aðalstræti
Huntington, NY 12345

Kæri frú framkvæmdastjóri,

Ég skrifa til að láta þig vita að ég læt af störfum sem þjónustustjóri hjá Acme Company. Síðasti dagur minn í starfi verður 12. júní 2020.

Ég þakka tækifærin sem mér hafa verið gefin á meðan ég starfaði hjá fyrirtækinu þínu, svo og faglegri leiðsögn og stuðningi þínum.

Ég óska ​​þér og fyrirtækinu góðs gengis í framtíðinni.

Vinsamlegast láttu mig vita ef ég get aðstoðað við umskipti til eftirmanns míns.

Mjög innilega,

Undirskrift (prentprent bréf)

Starfsmaður Jill

Hvernig á að senda uppsagnarbréf

Hægt er að senda bréf þitt til annað hvort framkvæmdastjóra þíns eða starfsmannasambandsins og þú getur sent það sem tölvupóst eða annað prentað út og gefið afrit. Hér eru dæmi um tölvupóstsuppsagnir sem segja upp störfum til að hjálpa þér að semja þitt eigið, og fleiri sýnishorn af bréfi um afsögn eru einnig til skoðunar.

Ef þú sendir tölvupóst, vertu viss um að setja nafn þitt og „afsögn“ í efnislínu skilaboðanna. Til dæmis:

Efni: Starfsmaður Jill - Tilkynning um uppsögn

Vertu tilbúinn fyrir eftir að þú hefur sagt upp störfum

Vertu meðvituð um að jafnvel þó að þú hafir boðið upp á tveggja vikna fyrirvara þá er líklegt að fyrirtækið muni ekki taka þig á því.

Félagið gæti samþykkt afsögn þína sem gildi strax.

Gakktu úr skugga um að þú ert tilbúinn fyrir þennan möguleika fjárhagslega. Bara ef þetta ætti að eiga sér stað, ættir þú einnig að hreinsa tölvuna þína áður en þú lætur af störfum. Ef þú ert beðinn um að fara strax, gætirðu ekki haft tíma til að eyða skrám eða safna netföngum og símanúmerum svo þú getir haldið sambandi við samstarfsmenn.

Hér eru fleiri störf sem ekki má segja og ekki má hjálpa þér að tryggja að ferli þínum störfum gangi vel.

Uppsagnarbréf vegna sérstakra aðstæðna

Í sumum tilvikum er ekki víst að þú getir veitt tveggja vikna fyrirvara eða gætirðu viljað veita yfirmanni frekari upplýsingar um brottför þína. Hér eru afsagnarbréf vegna margra ólíkra aðstæðna til að hjálpa þér að segja af sér með bekknum.