Hvernig á að tilkynna atvinnueflingu með dæmum

Höfundur: Monica Porter
Sköpunardag: 14 Mars 2021
Uppfærsludagsetning: 17 Maint. 2024
Anonim
Is Free Energy Possible? We put this infinite energy engine to test.  | Liberty Engine #2
Myndband: Is Free Energy Possible? We put this infinite energy engine to test. | Liberty Engine #2

Efni.

Hver er besta leiðin til að tilkynna kynningu eða innri flutning starfsmanns? Fyrirtæki geta tilkynnt kynningar starfsmanna á marga mismunandi vegu. Í litlu fyrirtæki gæti tilkynningin komið á fyrirtækjafundi þar sem allt starfsfólk er til staðar. Stærri fyrirtæki nota þó venjulega tölvupóst til að tilkynna starfsmönnum um kynningar.

Hvernig fyrirtæki tilkynna kynningar

Þeir sem verða fyrir mestum áhrifum af breytingunni - liðsmenn, yfirmenn, beinar skýrslur - kunna að verða upplýstir fyrirfram um formlega tilkynningu um fyrirtækið svo að þeir geti stutt slétt umskipti innan skipulagsins.


Það fer eftir eðli atvinnugreinarinnar og stöðu, fréttirnar gætu einnig verið deilt á vefsíðu fyrirtækisins. Þegar einhver er kynntur inn í stöðu C-stigs, getur verið að fjölmiðlar séu látnir vita líka.

Hvað á að taka með í kynningu

Þegar starfsmaður hefur verið boðinn til starfsfólks og samþykktur verður fréttunum yfirleitt deilt í tölvupósti til fyrirtækisins. Kynningartilkynningin verður annað hvort send af starfsmannamálum eða stjórnendum deildarinnar þar sem starfsmaðurinn mun starfa.

Hér er það sem á að taka með þegar þú ert að skrifa upp tölvupóst um atvinnueflingu:

  • Tilkynning um kynningu ætti að taka til nokkurra punkta til að skýra valákvörðun kynningarnefndarinnar á áhrifaríkan hátt, efla og styðja valinn starfsmann í sinni nýju stöðu og óska ​​þeim til hamingju með árangurinn.
  • Þegar þú skrifar kynningartilkynningu, vertu viss um að hafa stutt yfirlit yfir gömul og ný hlutverk starfsmannsins og minnast á öll viðeigandi afrek meðan á starfstíma hans hjá fyrirtækinu stóð. Þú ert í raun að segja „söguna“ af sögu starfsmannsins við samtökin þín til að réttlæta kynningu þeirra. Þetta er sérstaklega mikilvægt að gera ef starfsmaðurinn var einn af mörgum frambjóðendum til kynningar.
  • Það er rétt að hafa nokkrar bakgrunnsupplýsingar eins og menntun starfsmanna og vottanir.
  • Að lokum, þú vilt hvetja alla til að bjóða velkomna og óska ​​þeim til hamingju með nýju stöðuna.

Dæmi um kynningu

Eftirfarandi eru dæmi um kynningartilkynningar sem sendar voru starfsfólki fyrirtækisins með tölvupósti.


Dæmi um kynningu vegna kynningar # 1

Efni: Jane Doe, forstöðumaður markaðssviðs

Við erum spennt að tilkynna kynningu Jane Doe til framkvæmdastjóra markaðssviðs í fyrirtækjasamskiptum. Jane gekk til liðs við fyrirtækið fyrir fimm árum og hefur náð framförum með stöðugri ábyrgðarstörfum bæði í auglýsinga- og söludeildum þar sem hún hefur gegnt lykilhlutverki við umskipti okkar í nýlega yfirtekna stafræna sölu- og markaðstækni.

Jane færir því mikla reynslu til samskiptadeildarinnar og við erum spennt fyrir nýja hlutverki hennar hjá fyrirtækinu.

Vinsamlegast taktu þátt í því að taka á móti Jane í fyrirtækjasamskiptum og óska ​​henni til hamingju með kynninguna.

Bestu kveðjur,

Marian Smith
Framkvæmdastjóri fyrirtækjasamskipta

Dæmi um kynningu vegna kynningar # 2

Efni: Michael Nolan - þjónustustjóri


Ég er ánægður með að tilkynna að Michael Nolan hefur unnið verðskuldaða kynningu til þjónustustjóra frá 1. október.

Michael færir víðtæka reynslu af þjónustu við viðskiptavini, lausnir viðskiptavina og samskiptum í stöðu sína ásamt margra ára reynslu af fyrirtækinu okkar.

Ég myndi þakka þér að taka á móti honum um borð þegar hann breytist í þetta nýja hlutverk.

Ef þú hefur einhverjar spurningar áfram skaltu ekki hika við að spyrja.

Sandra Tollhouse
mannauðsstjóri

Dæmi um kynningu vegna kynningar # 3

Viðfangsefni : Joe Smith, svæðisstjóri

Við erum ánægð með að tilkynna stöðu Joe Smith til svæðisstjóra í Norðausturlandi. Joe hefur verið hjá XYZ Company í 8 ár, en á þeim tíma hefur hann gegnt starfi í sölu og stjórnun og sannað sig sem framsækinn talsmann fyrirtækisins.

Joe kom til XYZ frá öðrum söluaðila og hafði með sér orku og eldmóð sem hann hefur haldið áfram að nota á meðan hann leiddi til þess að starfsmenn hans juku stöðugt sölunúmer þeirra.

Bakgrunnur hans í viðskiptum veitir honum heildarskilning á því hvernig hægt er að bæta ánægju viðskiptavina og hæfni hans til að hvetja lið sitt hefur leitt til áframhaldandi velgengni hans í Connecticut.

Meðan skrifstofur Connecticut munu sakna hans, vinsamlegast farðu með okkur í að taka á móti Joe til Boston og óska ​​honum til hamingju með nýja stöðu hans.

Kveðjur,

María O’Hara
Forstöðumaður, XYZ fyrirtæki

Auglýsingasniðmát

Notaðu þetta sniðmát sem leiðbeiningar til að skrifa þinn eigin tölvupóst eða bréf til kynningar.

Auglýsingasniðmát

Efni: Fornafn Eftirnafn - Ný staða

Ég er ánægður með að tilkynna kynningu á [Fornafn eftirnafn] úr [Gamla stöðu] í [Ný staða]. [Fornafn] hefur verið hjá [Nafn fyrirtækis] í [X ár] og hefur starfað í [settu inn nöfn deilda / staða]. Hann / hann mun öðlast þessar nýju skyldur [lista].

[Fornafn] sótti [Nafn háskólans] og kom til [Nafn fyrirtækis] eftir útskrift.

Meðan hann starfaði hér hefur [Firstname] innleitt samskiptareglur sem hafa bætt skilvirkni í [Nafni deilda] og hefur oft verið viðurkennt fyrir framúrskarandi afrek.

Vinsamlegast tengdu mig til að óska ​​[Fornafn] til hamingju með [kynningu sína] og bjóða hann / hann velkominn í nýja deild / stöðu.

Hlýjar kveðjur,

Nafn þitt
Titill