Ef skert vinnuáætlun hentar þér

Efni.

• Ákveðið hvort þú gætir haft lægri tekjur
• Vinnuálag þitt
• Sýna að þú ert skuldbundinn til vinnu þinnar
• Settu mörk snemma til að forðast að vera ofgnótt
• Ákveðið hvað þú þarft þennan frítíma
• Það getur verið betra að minnka tíma en að hætta

Katherine Lewis

Það er margt sem þarf að hafa í huga áður en þú samþykkir skert vinnuáætlun. Minni vinnuáætlun gæti verið svar þitt við jafnvægi milli vinnu / lífs, en þetta getur verið eitt af þessum fyrirframgefnum hlutum sem við öll höfum um foreldrahlutverkið. Ef við vinnum minna getum við náð árangri í vinnunni og heima.

Þetta gæti verið rétt hjá sumum mömmum, en aðrar finna að þær geta fundið jafnvægi milli vinnu og lífs í gegnum sveigjanlega áætlun, félaga sem fer með hlutdeild sína í skyldum barnaþjónustu eða auka handarpar, svo sem fóstru eða afa.

Áður en þú hoppar í fækkað vinnufyrirkomulag skaltu íhuga hvort það henti þínum lífi eða ekki. Börnin þín verða til dæmis ólögráða börn í um það bil tvo áratugi og það er erfitt að segja fyrir um hvenær þau þurfa þig mest heima eða á viðburði í skólanum. Ef þú gengur út frá því að þig vanti mest þegar barnið þitt er ungabarn og semur þannig um minni vinnuáætlun gætir þú verið óánægður með að læra að kvíðin þín séu í raun krefjandi.

Ákveðið hvort þú gætir haft lægri tekjur

Jafnvel þó að þú haldir sömu tímakaupum, vegna þess að þú vinnur færri tíma í hverri viku, lækka heildarlaun þín fyrir heimahús. Ofan á þetta upplifa mörg starfsgreinar sekt í hlutastarfi, þar sem laun þín lækka enn meira en það ætti að gera, hlutfallslega, vegna þess að skert vinnuáætlun er álitin ávinningur sem bætir aðeins lægra tímagjald.

Taktu tillit til þess hvernig dagvistunarkostnaður þinn mun hafa áhrif. Ef barnið þitt fer í hlutastarf eykst skólagjöldin (vegna þess að þú ert með blettinn sem mögulegur tímamælar gæti fyllt) eða lækkar það?

Besta ráðið er að skoða fjárhagsáætlun heimilanna og sjá hvar þú gætir dregið úr eyðslunni. Það eru alltaf hlutir sem hægt er að skera niður, það fer bara eftir því hversu mikið þú vilt breyta lífsstíl þínum.

Vinnuálag þitt

Ímyndaðu þér vonbrigðin þegar þú hefur loksins unnið úr hinu fullkomna hlutastarfi, aðeins til að uppgötva að vinnuálag þitt neitar að kreista í þá klukkustundir sem þú færð greitt fyrir. Ekki allir sem eru í hlutastarfi upplifa þetta vandamál en margir gera það.

Nema að starf þitt geti sannarlega verið þjöppað eða lamað niður svo að þú getir klárað skyldur þínar á úthlutuðum tíma gætirðu verið skipt út með því að taka minni tímaáætlun. Áður en þú samþykkir nýja áætlun þína skaltu semja um hver ábyrgð þín verður.

Sýna að þú ert skuldbundinn til vinnu þinnar

Þú gætir trúað af heilum hug að þú sért jafn skuldbundinn starfsferli þínum á minni tímaáætlun og þú varst þegar þú varst í fullu starfi. Sorglegi sannleikurinn er samt sá að margir samstarfsmenn þínir og stjórnendur kunna að gera ráð fyrir að þú hafir ekki áhuga á að taka eins hratt fram eða taka að þér krefjandi verkefni vegna þess að þú hefur dregið úr vinnuálagi þínu.

Ef þetta er tilfellið þarftu að verða skapandi í því hvernig þú getur sýnt öðrum að þú ert enn skuldbundinn til framþróunar starfsferils þíns. Þú gætir leitað að ferðum og "teygja" verkefni. Þegar þú ert á skrifstofunni geturðu verið einbeittari og duglegri en áður var vegna þess að þú ert þar sjaldnar. Þú getur fundað með stjórnanda þínum til að sýna áhuga á verkefnum þínum og miðla hugmyndum þínum um framtíðina.

Settu mörk snemma til að forðast að vera ofgnótt

Endanleg kvörtun frá sumum mömmum vegna styttra tímaáætlana er sú að vegna þess að þær hafa aðeins meiri frítíma mun fólk reyna að nota það. Kannski biður skólinn þig um að bjóða sjálfboðaliða oftar, eða nágrannar biðja þig um að hjálpa til við pakkaferðir eða viðgerðir heima vegna þess að þú ert heima einn dag í viku. Maki þinn gæti jafnvel verið sekur um að skera niður þennan vinnings tíma frá vinnu, með því að hlaða þig með fleiri erindum heimilanna.

Ef þú skuldbindur þig til skertra starfsáætlana skaltu þykja vænt um og vernda frítímann sem þú hefur unnið þér inn. Settu þér dagleg persónuleg og fagleg markmið svo að þegar einhver biður þig um hylli verður auðveldara að segja nei í stað já.

Ákveðið hvað þú þarft þennan frítíma

Er það þess virði að breyta tíma þínum í að taka upp heimilisstörf, upptekinn þvott eða matvöruverslun? Kannski hefurðu engan tíma til umönnunar eða líkamsræktar og að vinna minni vinnuáætlun myndi gefa þér tíma til að lenda í ræktinni.

Hvort heldur sem er, þá endarðu með meiri tíma til að fullnægja þörfum fjölskyldunnar þinnar eða þínar. Ef þú ert að glíma við þetta getur skert vinnuáætlun verið svar þitt.

Það getur verið betra að minnka tíma en að hætta

Hjá sumum vinnandi mömmum er skert starf besti kosturinn við að hætta störfum alfarið. Ef maki þinn er með krefjandi vinnu- og ferðaáætlun gætirðu þurft að vinna í hlutastarfi eða alls ekki. Í þessu tilfelli, skertir tímar bjóða upp á ásættanlega málamiðlun milli fullrar starfsferils sem þú vilt virkilega og að láta af öllum greiddum störfum.

Að gera ferilbreytingu sem þessa er erfið ákvörðun fyrir suma. Fyrir suma er ákvörðunin auðveld vegna þess að þeim er fullt af stöðu quo og þarfnast breytinga. Fyrir aðra eru það svo margir þættir sem að skrifa upp kosti og galla, með aðstoð þess lista, mun hjálpa þeim að taka upplýsta ákvörðun. Mundu að þú hefur alltaf val, ef þú velur að gera það.