Hvað gerir skráður hjúkrunarfræðingur (RN)?

Efni.

Skyldur og ábyrgð á hjúkrunarfræðingum
Skráð laun hjúkrunarfræðings
Menntun, þjálfun og vottun
Skráðir færni hjúkrunarfræðinga og hæfni
Atvinnuhorfur
Vinnuumhverfi
Vinnuáætlun
Hvernig á að fá starfið
Að bera saman svipuð störf

„RN“ - stutt fyrir skráða hjúkrunarfræðing - kemur fram við sjúklinga og veitir þeim og fjölskyldum þeirra ráð og tilfinningalegan stuðning. Sumir fræða sjúklinga, sem og almenning, um læknisfræðilegar aðstæður.

Það eru mörg hjúkrunargreinar í boði, þar á meðal gagnrýnin umönnun, fíkn, krabbameinslækningar, nýburar, öldrunarlækningar og barnalækningar. Sum RNs vinna í mörgum sérgreinum, svo sem krabbameinslækningum á börnum. Það eru líka skráðir hjúkrunarfræðingar sem veita sjúklingum aðal- eða sérgreinaumönnun. Þetta eru klínískir hjúkrunarfræðingar, hjúkrunarfræðingar og ljósmæður.

Það voru um það bil 3 milljónir skráðir hjúkrunarfræðingar sem störfuðu í Bandaríkjunum árið 2016.

Skyldur og ábyrgð á hjúkrunarfræðingum

Þú getur búist við að framkvæma reglulega að minnsta kosti nokkur af eftirfarandi verkefnum ef þú vilt vinna í þessari atvinnugrein.

Framkvæmdu fyrirskipanir lækna, gefðu lyfjum, byrjaðu IV, gerðu meðferðir, verklagsreglur og sérstök próf og skjölaðu meðferð eins og krafist er í stefnu fyrirtækisins og staðbundnum / ríkjum / sambands reglum og reglugerðum.
Panta, túlka og meta greiningarpróf til að bera kennsl á og meta aðstæður sjúklinga.
Meta og meta þarfir sjúklinga fyrir og svör við umönnun sem veitt er.
Beittu heilbrigðum dómi um hjúkrun í ákvörðunum um umönnun sjúklinga.
Veita grunn- og bráðamóttöku vegna áverka og veikinda í starfi og utan starfa.
Gefið lyf án lyfja og lyfseðilsskyld lyf eins og fyrirskipað er.
Samvinna við hjúkrunarteymið um að búa til umönnunaráætlun fyrir alla sjúklinga.
Beina og leiðbeina stoðfólki og viðhalda stöðlum um faglega hjúkrun.

Skráðir hjúkrunarfræðingar eru oft lykilmælingar á heilsu sjúklinga með því að fylgjast með og meta skrár þeirra, einkenni og viðbrögð við meðferð og umönnun. Oft hafa þau einnig víðtæk samskipti við fjölskyldur sjúklinga, leiðbeina og leiðbeina þeim í eftirlitsaðgerðum. Nákvæm skylda þeirra getur verið háð því hvar þeir vinna og þarfir viðkomandi sjúklinga sem þeir sjá um.

Skráð laun hjúkrunarfræðings

Laun skráðra hjúkrunarfræðings geta verið mismunandi eftir því hvort hann starfar á sjúkrahúsi, einkalækni, stjórnvöldum eða skóla.

Miðgildi árslauna: 71.730 $ (34.48 $ / klukkustund)
Top 10% árslaun: Meira en $ 106.530 ($ 51.22 / hour)
10% árslaun neðst: Minna en $ 50.800 ($ 24.42 / klukkustund)

Heimild: U.S. Bureau of Labor Statistics, 2018

Menntun, þjálfun og vottun

Menntun og leyfiskröfur geta verið mismunandi eftir ríki, en þær fylgja almennt þessum leiðbeiningum:

Menntun: Þú þarft BS gráðu í hjúkrunarfræði (BSN), dósent í hjúkrunarfræði (ADN) eða prófgráðu í hjúkrunarfræði. Sumir framhaldsskólar og háskólar bjóða upp á BSN-nám sem venjulega tekur fjögur ár að ljúka. ADN forrit eru í boði á sumum samfélags og yngri framhaldsskólum. Það tekur tvö til þrjú ár að klára. Diplómanám eru venjulega þriggja ára og eru gefin af sjúkrahúsum. Þau eru tiltölulega sjaldgæf miðað við BSN og ADN forrit.
Leyfisveitingar: Burtséð frá því ríki sem þú vilt æfa, þá verður þú að hafa útskrifast úr námi sem hefur verið viðurkennt af faggildingarnefndinni fyrir menntun í hjúkrunarfræði (ACEN) eða framkvæmdastjórninni fyrir framhaldsskólanám (CCNE). Öll ríki þurfa útskriftarnema af samþykktum hjúkrunarfræðiprófi til að standast landsleyfispróf, National Council Licensure Examen-RN, eða NCLEX-RN, stjórnað af National Council of State Board of Nursing (NCSBN).

Aðrar leyfiskröfur eru mismunandi eftir ríki. Notaðu leyfi fyrir starfstækjum á CareerOneStop til að komast að því hvað ríkið þitt þarfnast.

Þú getur líka haft samband við einstök stjórnir hjúkrunarfræðinga ríkisins sem þú getur fundið á vefsíðu NCSBN.

Skráðir færni hjúkrunarfræðinga og hæfni

Þú þarft eftirfarandi mjúku færni og persónulegu einkenni til að ná árangri í þessari iðju:

Samúð: Þú verður að finna og geta sýnt umhyggju fyrir líðan annarra.
Skipulagshæfni og athygli á smáatriðum: Að vera vel skipulagður og smáatriður mun hjálpa þér að fylgja öllum aðferðum á réttan hátt og tryggja sjálfum þér, sjúklingum þínum og vinnufélögum.
Gagnrýnin hugsunarhæfni: Þetta kunnátta setur gerir þér kleift að meta vandamál og grípa til nauðsynlegra aðgerða til að leysa þau.
Tilfinningalegur stöðugleiki og þolinmæði: Báðir þessir eiginleikar hjálpa þér að takast á við erfiðar aðstæður sem eru algengar á þessu sviði.
Að hlusta og tala færni: Þú verður að geta haft áhrif á samskipti við sjúklinga og aðra heilbrigðisstarfsmenn. Þú ættir að geta unnið með liðsmönnum.
Framúrskarandi háttur á náttborðinu: Þetta gengur í hönd með samúð og færni í samskiptum.
Mamma er orðið: Þú verður að vera fær um að viðhalda mikilli þagnarskyldu varðandi skrár og upplýsingar um heilbrigðisþjónustu
Fjölverkavinnsla: Þú ættir að hafa getu til að framkvæma mörg verkefni samtímis og án villu.

Atvinnuhorfur

RNs geta horft fram á framúrskarandi horfur í starfi samkvæmt spám bandarísku hagstofunnar um vinnuafl. Þessi ríkisstofnun tilnefnir hjúkrun sem „Bright Outlook“ iðju vegna þess að búist er við að ferillinn muni vaxa mun hraðar en meðaltal allra starfsgreina á árunum 2016 til 2026, um 15%.

Að auki er gert ráð fyrir aukningu á göngudeildum umönnun á þessu tímabili og það getur haft möguleika á að bæta við nýjum störfum.

Vinnuumhverfi

Yfir 60% allra RNs voru starfandi á sjúkrahúsum árið 2016, en aðrir höfðu störf á læknastofum, göngudeildum og hjúkrunarstöðvum. Ennþá eru meðal annarra vinnuveitenda heimilisheilsugæsla, skólar og aðstöðu.

Þó að hjúkrunarfræðingar séu mjög eftirsóttir og launin á þessu sviði eru nokkuð góð, eru engu að síður nokkur neikvæð atriði varðandi hjúkrun. Eins og allir heilbrigðisstarfsfólk geta RNs orðið fyrir smitsjúkdómum þar sem þeir veita umönnun. Þeir eru einnig í hættu á að verða fyrir meiðslum vegna líkamlegra krafna um að lyfta og flytja sjúklinga.Þeir verða að gæta þess að fylgja verklagsreglum sem draga úr þessari áhættu.

Vinnuáætlun

RNs verða að vera sveigjanlegir og geta unnið óreglulegar áætlanir, sem og um helgar og á hátíðum vegna starfsmannahalds og sveiflna í manntalinu. Þeir sem eru starfandi á sjúkrahúsum og hjúkrunarheimilum vinna venjulega allan sólarhringinn, venjulega á snúningsvöktum. Þeir gætu líka verið á biðstöðu þegar þeir eru í raun ekki á vakt, tilbúnir og geta tilkynnt að vinna með stuttum fyrirvara í neyðartilvikum.

Hjúkrunarfræðingar sem starfa á læknaskrifstofum og skólum hafa tilhneigingu til að hafa mun reglulegri tíma.

Hvernig á að fá starfið

GILDIR

Nurse.com og NurseRecruiter bjóða upp á markvissar atvinnustjórnir fyrir atvinnuleitendur í hjúkrun. Health eCareers er önnur vinsæl atvinnustjórn á læknisviði.

RANNSÓKNAR EFTIRLITIÐ EFTIRLITIÐ Spurningar

Lærðu meira um algengar viðtalsspurningar varðandi hjúkrunarstörf hér.

SKRIFA TAKMARKAÐ ÁFRAM

Lærðu meira um rétta leið til að skrifa og forsníða feril fyrir hjúkrunarstörf með þessum sýnishornum á nýjan leik.