Ráð til að hefja atvinnuleit við háskóla
Efni.
- 12 ráð til að hefja atvinnuleit við háskóla
- 1. Reiknið út hvað þið viljið gera
- 2. Notaðu skrifstofu þína í starfi
- 3. Fáðu hjálp frá deildum og starfsmönnum
- 4. Fínstilla ferilskrána þína og forsíðubréf
- 5. Búðu til öflugan LinkedIn prófíl
- 6. Byrjaðu að byggja upp ferilnetið þitt
- 7. Bankaðu á ráðningarforrit háskólasvæðis
- 8. Nýttu þér atvinnuleit utan háskólasvæðis
- 9. Lítum á starfsnám sem leið til starfs
- 10. Finndu tíma til að vinna skugga
- 11. Haltu nánu sambandi við fyrri vinnuveitendur og tilvísanir
- 12. Koma á jákvæðri nálægð á samfélagsmiðlum
Jafnvel á besta tímabili í efnahagsmálum, það eru sannfærandi ástæður fyrir háskólamenn að hefja atvinnuleit eins snemma og mögulegt er.
Raunin er sú að háskólanemar ættu að gera ráðstafanir til að leggja grunn að árangursríkri leit strax á annarri önn á nýbrautarárinu. Ef þú ert ekki í minnihluta sem fékk svona snemma byrjun, þá skaltu ekki óttast þar sem enn er hægt að taka flest rétta skref.
Jafnvel ef þú ert háttsettur sem hefur ekki gert mikið ennþá skaltu ekki örvænta, önnin er ágætur tími til að vinna í atvinnuveiðum. Það er aldrei of seint að hefja atvinnuleit.
Hér eru nokkrar af bestu leiðunum til að byrja með að finna framhaldsnám:
12 ráð til að hefja atvinnuleit við háskóla
1. Reiknið út hvað þið viljið gera
Flestir háskólanemar eru í óvissu um starfsþrengingar sínar. Vinnuveitendur eru á varðbergi gagnvart óbeinum frambjóðendum og óttast að þeir muni fjárfesta fjármagn í þjálfun eingöngu til að komast að því að nýleg ráðning hefur uppgötvað að þeir vildu helst annað svið. Ferlið við að ákveða feril getur verið mjög tímafrekt og felur oft í sér umfangsmiklar rannsóknir.
Fundur með starfsráðgjöfum fyrir eldri ár til námsmats verður mikilvægt skref fyrir flesta háskólanema.
Árangursrík ákvörðun um starfsferil mun fela í sér ferilrannsóknir með auðlindum á netinu, ráðgjafartímum, upplýsingaviðtölum og tilraunum með sjálfboðaliða og starfsreynslu.
Helst mun þessi starfsemi hefjast snemma á háskólaferli námsmannsins.
2. Notaðu skrifstofu þína í starfi
Flestar skrifstofur framhaldsskóla eru opnar á sumrin og verða minna uppteknar á þeim tíma. Ef þú getur fundið tíma fyrir símtal eða fundi fyrir eldra árið, muntu hafa forskot. Ef ekki, pantaðu tíma eins fljótt og þú getur. Svona getur starfsferilskrifstofa þinn hjálpað þér að leita að starfi, starfsnámi eða annarri skipulagningu eftir gráðu.
3. Fáðu hjálp frá deildum og starfsmönnum
Háskóladeildir gegna oft áhrifamiklu hlutverki í ráðningarferlinu með því að kynna núverandi nemendum fyrir fyrrverandi námsmönnum og öðrum faglegum samskiptum. Fullkomlega, námsmenn hlúa vísvitandi að tengslum við deildir á fjögurra ára háskóla svo að tilvísanir í deildina verði náttúrulegur uppgangur af nánu persónulegu bandi.
4. Fínstilla ferilskrána þína og forsíðubréf
Fella eldri ára heiður og reynslu til að halda skjölum þínum upp. Gakktu úr skugga um að samskipti þín hafi verið yfirfarin af starfsfólki starfsfólks og öðrum traustum tengiliðum.
5. Búðu til öflugan LinkedIn prófíl
Atvinnurekendur og samstarfsaðilar á netinu munu búast við því að þú hafir prófíl á LinkedIn og fari yfir það vegna vísbendinga um hæfi þitt. Fela tilmæli, áritanir á kunnáttu þína, sýnishorn af vinnu þinni og lýsingar á reynslu þinni sem leggja áherslu á árangur þinn og virðisauka.
Vertu með í LinkedIn hópum fyrir háskólann þinn og áhugasvið og komdu til fagaðila til að fá upplýsingar og ráðleggingar.
6. Byrjaðu að byggja upp ferilnetið þitt
Starfsgreinasérfræðingar eru almennt sammála um að netkerfi sé ein áhrifaríkasta aðferðin fyrir háskólanema til að tryggja atvinnu. Mjög er mælt með því að nemendur hafi samband við vini fjölskyldu, háskólamenn og fagfólk á staðnum til upplýsingaviðtala löngu fyrir eldra árið.
Þessir fundir gera þeim kleift að öðlast skýrleika um markmið sín, æfa sig í að svara spurningum um bakgrunn þeirra, vekja hrifningu tengsl við hagkvæmni persónuskilríkja og mynda persónuleg tengsl við starfsmenn sem geta haft áhrif á ráðningarákvarðanir. Það verður erfitt að raða og taka þátt í ákjósanlegum fjölda þessara samráðs meðan þú ert á háskólasvæðinu og það tekur oft tíma fyrir þessi tengsl að skila viðtölum.
7. Bankaðu á ráðningarforrit háskólasvæðis
Ráðning háskólasviðs á mörgum sviðum - þ.mt fjármál, bókhald, bankastarfsemi, ráðgjöf, verkfræði, tölvutækni og ýmis stjórnunarþjálfun - hefst snemma á eldra ári.
Það verður erfitt fyrir nemendur að semja aftur og fjalla um bréf, æfa viðtöl og læra árangursríka atvinnuleitartækni á meðan þeir mæta í kennslustund, ljúka verkefnum og taka þátt í íþróttum og klúbbastarfi. Ég mæli með því að nemendur hefji vinnu við þessi verkefni sumarið fyrir eldra árið eða á yngri ári.
8. Nýttu þér atvinnuleit utan háskólasvæðis
Flestir háskólanemar munu ekki finna störf í gegnum ráðningu háskólans þar sem þessar áætlanir hafa tilhneigingu til að þjóna þörfum samkeppnishæfustu nemendanna í greinum sem er mikil eftirspurn. Hinn dæmigerði útskrifast mun þurfa að miða við störf og vinnuveitendur á stöðum að eigin vali og ferðast til þessara vefsvæða til viðtala. Að miða við þessa vinnuveitendur og útbúa efni með aðstoð framhaldsskrifstofa framhaldsskóla er líklegt til að vera mjög gagnlegt.
9. Lítum á starfsnám sem leið til starfs
Sífellt fleiri atvinnurekendur nota starfsnámsbrautir sínar sem leið til að meta hæfileika með útsetningu frá fyrstu hendi. Jafnvel þeir atvinnurekendur sem ekki ráða mikið af eigin starfsnámsbrautum leita að frambjóðendum með skylda reynslu þar sem starfsnám mun staðfesta áhuga námsmanna á þessu sviði, veita tækifæri til færniþróunar og skila raunverulegum vísbendingum um hæfni frambjóðandans til að skara fram úr í starfsumhverfi .
Ef þú hefur ekki tekið neinn starfsnám fyrir eldra árið skaltu íhuga að fara í starfsnám á eldra ári þínu eða sumarið eftir útskrift þína. Núverandi þátttaka í starfsnámi mun veita þér frekari ræðupunkta þegar þú leggur mál þitt fram við vinnuveitendur á eða eftir aldur þinn.
10. Finndu tíma til að vinna skugga
Starfsskyggingarreynsla þar sem nemendur fylgjast með starfi fagaðila á áhugasviði, sýnishornum vinnuumhverfi og reyna ýmist með ýmis vinnuhlutverk eru frábær leið til að koma á sambandi, vekja hrifningu vinnuveitenda og kanna fjölbreytt starfstæki ef byrjað er snemma. Framhaldsskólar miða gjarnan við námsmenn undir flokka fyrir þessi forrit og nota þau sem tæki til að hvetja til þátttöku á skrifstofunni.
11. Haltu nánu sambandi við fyrri vinnuveitendur og tilvísanir
Vertu viss um að þeir sem geta ábyrgst kunnáttu þína og persónu séu vel upplýstir um nýjustu áhugamál þín og afrek. Stöðvaðu persónulega þegar mögulegt er til að hressa upp á sambönd.
Deildu ferilskrá og LinkedIn prófíl svo að þessir tengiliðir geti séð hvernig þú ert að koma fram fyrir þig. Biddu um tilvísanir til annarra fagaðila á áhugasvæðum. Fyrstu vinnuveitendur þínir, þjálfarar og deildir geta veitt öflugustu kynningar þínar byggðar á fyrstu hendi þekkingu á eignum þínum.
12. Koma á jákvæðri nálægð á samfélagsmiðlum
Gakktu úr skugga um að myndin sem þú miðlar í gegnum auðlindir á netinu eins og Facebook og Instagram veki ekki í efa um fagmennsku þína. Fjarlægðu allt efni sem táknar óhóflega eiturlyf eða áfengi af þinni hálfu.
