Hvernig á að velja starfsráðgjöf þegar þú ert óákveðinn
Efni.
- Búðu til lista yfir störf til að kanna
- Kannaðu starfsgreinarnar á listanum þínum
- Búðu til „stuttan lista“
- Framkvæmdu upplýsingaviðtöl
- Gerðu starfsferill þinn
- Þekkja markmið þín
- Skrifaðu starfsáætlun um störf
Áður en þú getur valið réttan feril verður þú að læra um sjálfan þig. Gildi þín, áhugamál, mjúk færni og hæfni, ásamt persónuleika þínum, gera sumar starfsstéttir henta þér og öðrum alveg óviðeigandi.
Notaðu sjálfsmatstæki og starfsferilpróf til að safna upplýsingum um eiginleika þína og búa síðan lista yfir starfsgreinar sem henta vel út frá þeim. Sumir velja að vinna með starfsráðgjafa eða öðru fagfólki í starfsþróun sem geta hjálpað þeim að sigla í þessu ferli.
Búðu til lista yfir störf til að kanna
Þú ert líklega með marga lista yfir starfsgreinar fyrir framan þig á þessum tímapunkti - einn myndaður af hverju sjálfsmatstæki sem þú notaðir. Til að halda sjálfum þér skipulagðum ættir þú að sameina þá í einn aðallista.
Fyrst skaltu leita að störfum sem birtast á mörgum listum og afrita þá á auða síðu. Heiti það „Atvinna til að kanna.“ Sjálfsmat þitt benti til þess að þau henti þér vel út frá nokkrum eiginleikum þínum, svo þau eru örugglega þess virði að skoða.
Næst skaltu finna öll störf á listunum þínum sem höfða til þín. Þeir geta verið starfsferill sem þú veist aðeins um og vilt kanna frekar. Taktu einnig með starfsgreinum sem þú veist ekki mikið um. Þú gætir lært eitthvað óvænt.
Kannaðu starfsgreinarnar á listanum þínum
Á þessum tímapunkti verðurðu ánægður með að þú hafir náð að þrengja listann niður í aðeins 10 til 20 valkosti. Nú geturðu fengið nokkrar grunnupplýsingar um hvert starfsgrein á listanum þínum.
Finndu starfslýsingar og kröfur um menntun, þjálfun og leyfi í útgefnum heimildum. Lærðu um framfaratækifæri. Notaðu upplýsingar um vinnumarkað frá ríkisstjórninni til að fá upplýsingar um tekjur og horfur í starfi.
Búðu til „stuttan lista“
Nú hefurðu frekari upplýsingar, byrjaðu að þrengja listann enn frekar. Byggt á því sem þú hefur lært af rannsóknum þínum hingað til, byrjaðu að útrýma starfsferlinum sem þú vilt ekki stunda frekar. Þú ættir að enda með tvö til fimm störf á „stuttum lista“.
Ef ástæður þínar fyrir því að finna starfsferil óásættanlegar eru ekki samningsatriði skaltu fara af listanum. Fjarlægðu allt með skyldum sem höfða ekki til þín. Útrýma starfsferli sem eru með veikar horfur í starfi. Losaðu þig við hvaða starf sem er ef þú ert ófær eða vill ekki uppfylla fræðslu- eða aðrar kröfur, eða ef þig skortir einhverja þá mjúku færni sem nauðsynleg er til að ná árangri í því.
Framkvæmdu upplýsingaviðtöl
Þegar aðeins fáeinar starfsgreinar eru eftir á listanum þínum skaltu byrja að gera ítarlegri rannsóknir. Skipuleggðu að hitta fólk sem vinnur í þeim starfsgreinum sem þú hefur áhuga á. Þeir geta veitt fyrstu hendi þekkingu um störf á stutta listanum þínum. Opnaðu netið þitt, þar með talið LinkedIn, til að finna fólk sem þú átt að hafa þessi upplýsingaviðtöl við.
Gerðu starfsferill þinn
Að lokum, eftir að hafa unnið allar rannsóknir þínar, ertu líklega tilbúinn til að gera val þitt. Veldu starfsgreinina sem þú heldur að muni veita þér mesta ánægju út frá öllum þeim upplýsingum sem þú hefur safnað. Gerðu þér grein fyrir því að þér er heimilt að gera yfirtökur ef þú skiptir um skoðun á vali þínu á einhverjum tímapunkti í lífi þínu. Margir skipta um vinnu að minnsta kosti nokkrum sinnum.
Þekkja markmið þín
Þegar þú hefur tekið ákvörðun skaltu bera kennsl á langtíma- og skammtímamarkmið. Þetta hjálpar til við að kortleggja námskeið í átt að löndunarvinnu að lokum á þínu sviði. Langtímamarkmið taka venjulega um það bil þrjú til fimm ár að nást en þú getur venjulega náð skammtímamarkmiði á sex mánuðum til þremur árum.
Láttu rannsóknirnar sem þú gerðir um nauðsynlega menntun og þjálfun vera leiðarvísir þinn. Ef þú hefur ekki allar upplýsingar, gerðu frekari rannsóknir. Þegar þú hefur fengið allar upplýsingar sem þú þarft skaltu setja markmið þín. Dæmi um langtímamarkmið væri að ljúka menntun þinni og þjálfun. Skammtímamarkmið eru meðal annars að sækja um í háskóla, námskeið, aðrar námsbrautir og starfsnám.
Skrifaðu starfsáætlun um störf
Settu saman aðgerðaáætlun, skriflegt skjal sem setur fram öll skref sem þú verður að taka til að ná markmiðum þínum. Hugsaðu um það sem vegakort sem mun taka þig frá A til B, síðan til C og D. Skrifaðu niður öll skamm- og langtímamarkmiðin þín og skrefin sem þú verður að taka til að ná hvert og eitt. Taktu til allar fyrirhugaðar hindranir sem geta komið í veg fyrir að ná markmiðum þínum - og hvernig þú getur sigrast á þeim.
Þetta kann að hljóma eins og mikil vinna - og það er það. En það er miklu auðveldara að búa til starfsferil þegar þú veist hvað þú vilt. Að taka þessi skref snemma mun spara ykkur mikla baráttu og óvissu þegar til langs tíma er litið.
