Dæmi um sumarstarf og ráð til að skrifa

Höfundur: Laura McKinney
Sköpunardag: 2 April. 2021
Uppfærsludagsetning: 16 Maint. 2024
Anonim
Dæmi um sumarstarf og ráð til að skrifa - Feril
Dæmi um sumarstarf og ráð til að skrifa - Feril

Efni.

Sumarstarf getur verið frábær leið til að byggja upp dýrmæta starfsreynslu um leið og þú aflar aukatekna. Hvort sem það er að snúa hamborgurum eða þjóna sem björgunarmaður við laugina á staðnum, geta árstíðabundnar tónleikar verið frábært námsmöguleikar. Og reynslan sem þú öðlast við árstíðabundin störf verður gríðarlega dýrmæt þegar þú sækir um fullt starf.

Bara vegna þess að sumarstarfið mun endast standa í nokkra mánuði, þýðir það þó ekki að það verði ekki samkeppni um að landa stöðu.

Þess vegna er mikilvægt að hafa ferilskrá sem stendur upp úr. Lestu áfram til að fá ráð um hvar þú finnur sumarstörf og hvernig á að skrifa árangursríka ferilskrá. Plús, sjá dæmi um sumarstarf á ný, sem þú getur notað til innblásturs meðan þú þróar þitt eigið.


Byggja upp feril fyrir sumarstörf

Stór hluti af því að verða ráðinn er að þróa sterka ferilskrá. Oft er ferilskráin þín það eina sem vinnuveitandi sér frá þér, svo það er mikilvægt að það sé slípað og að það undirstriki kunnáttu þína og árangur.

Þegar þú ert í skóla geturðu notað viðeigandi námskeið og námskeið í ferilskránni til að sýna hvernig þú getur unnið verkið.

Ef þú hefur td námskeið í samskiptum gæti það verið gagnlegt í starfi sem ráðgjafi í búðunum þegar þú þarft að ræða við tugi barna.

Ef þú hefur reynslu af sjálfboðaliðum eða varst hluti af félögum, þá geta þeir einnig verið dýrmæt viðbót til að draga fram og aðgreina þig frá keppni.

Íhugaðu að hafa hluta í ferilskránni sem varið er til reynslu sem er mjög viðeigandi fyrir þá stöðu sem þú ert að leita að.

Til dæmis, ef þú sækir um starf sem þjónn, gætirðu haft hluta sem kallast „Matarþjónusta reynsla“ sem undirstrikar sjálfboðaliðastörf þín í súpueldhúsi eða starf sem þjónn. Það hjálpar til við að láta hugsanlega vinnuveitendur vita að þú munt passa vel.


Prófaðu alltaf ferilskrána vandlega áður en þú sendir hana inn. Þú vilt ekki að mögulegur vinnuveitandi verði fyrirbyggður frá því að ráða þig vegna lítillar villu. Leitaðu leiða til að leggja áherslu á að þú berir ábyrgð og nýtir þér nýja færni fljótt.

Vinnuveitendur munu vera áhugasamir um að ráða áreiðanlega starfsmenn sem kalla ekki til „veikir“ á sólríkum dögum eða löngum helgum. Auk þess þar sem starfsmenn eru aðeins í árstíðabundnum störfum í tiltölulega stuttan tíma, þá er ekki mikill þjálfunartími. Vinnuveitendur munu veita fólki sem er fljótur að læra forgang, jafnvel þó að það hafi ekki viðeigandi reynslu í nákvæmri stöðu.

Dæmi um sumarstarf á ný

Hér eru dæmi um sumarstarf sem þú getur notað til að sækja um sumarstörf í sumar og í fullu starfi. Notaðu þessi sýnishorn til að fá hugmyndir að nýju, aðlagaðu síðan ferilskrána þína svo það undirstrikar tengda reynslu, skólastarf, skólastarf og sjálfboðaliðastarf sérstaklega við sumarstarfið sem þú hefur áhuga á:


  • Ráðgjafi í búðunum
  • Veitingarstarf
  • Þjónustudeild / smásala
  • Golfkaddi
  • Gestrisni
  • Hótel
  • Starfsnám
  • Björgunarmaður
  • Fóstran
  • Sumarbúðir
  • Sumar gjaldkeri
  • Sumarstarfið
  • Aðstoðarmaður sumarsölu
  • Kennari
  • Þjónustustúlka
  • Sumarþjónn

Ráð til að finna sumarstarf

Samkeppni um sumarstörf getur verið hörð. Framhaldsskólanemar, háskólakennarar, nýútskrifaðir nemendur og jafnvel eldri sérfræðingar keppa oft um sömu stöður.

  • Byrjaðu snemma.Margar búðir, sumaráætlanir og félagsmiðstöðvar ráða sumarstarfsmenn sína strax í febrúar eða mars, svo náðu til vinnuveitenda þinna snemma á vorin til að ganga úr skugga um að feril þinn sjáist.
  • Net.Gakktu úr skugga um að allir sem þú þekkir séu meðvitaðir um að þú ert að leita að vinnu. Þú veist aldrei hvenær frændi vinkonu eða vinnustaður einhvers kann að ráða. Þeir geta vísað þér til starfa jafnvel áður en staðan er sett og þú getur fengið fótinn snemma í dyrnar.
  • Vertu faglegur.Jafnvel þó það geti verið sumarstaða er það mikilvægt hlutverk fyrir fyrirtækið og atvinnurekendurnir vilja starfsmenn sem taka það alvarlega. Sendu fram fágaða ferilskrá, klæðdu þig viðeigandi fyrir viðtalið og vertu kurteis og fagmannleg í samtölum þínum og fylgdu eftir.