Flutningur frá þjóðvarða / varasjóði yfir í virka skyldu

Efni.

• Það er ekkert einfalt yfirfærsluferli
• Hér er listi til að koma ferlinu af stað
• Að skrá sig sem frambjóðandi í forgangsþjónustu

Það er mögulegt að flytja úr virku skyldustörfunum til Þjóðvarðliðsins eða varaliðsins. Reyndar er vegurinn bundinn ágætlega til að gera þessi umskipti næstum óaðfinnanleg. Til að vera forðagæslumaður í hvaða þjónustudeild sem er eða þjóðvarðliðinu er það nokkuð erfitt að flytja yfir í virka skyldustöðu.

Það er ekkert einfalt yfirfærsluferli

Það getur í raun tekið marga mánuði að vinna. Varasjóður eða verndarmaður verður fyrst að losa sig við varastöðuna og í grundvallaratriðum sækja um að taka þátt í virku starfi. Það þýðir að finna nýliða til að aðstoða þig við vinnsluna í herinn (virkur). Varðirnar, varasjóðirnir og virkir þættir eru allir mismunandi. Með mjög fáum undantekningum (aðallega fyrir læknisfræðilega fagfólk) getur maður ekki einfaldlega flutt frá forðanum / vörðunni yfir í virka skyldu. Maður verður að fá viðurkennda útskrift frá Reserve / Guard vörunni og síðan að vinna sérstaklega fyrir skráningu (eða þóknun) fyrir virka skyldustörf.

Undantekning: Sumir hermenn hersins og þjóðvarðliðsins sem eru nú virkjaðir geta sótt um beinan flutning til virkrar skyldu.

Hins vegar getur maður sótt til varaliðsins og / eða þjóðvarðliðsins vegna „skilyrðislausrar lausnar.“ Í grundvallaratriðum, "skilyrt losun" segir að Reserve hluti. eða Þjóðvarðlið samþykkir að láta þig lausa það sem eftir er af skuldbindingu þinni ef þú ert samþykktur fyrir skráningu eða skipun í virkan þjónustueiningar. Burtséð frá því, opinbera ferlið er enn langt.

Hér er listi til að koma ferlinu af stað

1. Hittu nýliða með virkum skyldum. Til að hefja skilyrt losunarferli verður þú að sjá virkan ráðningarmann.
2. Fáðu DD-368 undirritað af ráðningaraðilanum (þetta er skilyrt útgáfuform). Ráðningaraðilinn er eina manneskjan sem getur óskað eftir skilyrðislausri losun. Hann / hún gerir þetta með því að leggja fram DD eyðublað 368,Beiðni um skilyrt losun. Þetta form verður að vera undirritað af félagsmanni og virkum ráðningarmanni.
3. Talaðu við stjórnkeðjuna þína og fáðu stuðning þeirra. Það er mikilvægt að gera sér grein fyrir því að skilyrt losun þarf ekki að samþykkja. Það er algjörlega undir vörn / varabúnaðinum komið. Ef eining þín eða íhluturinn er grafinn undan í tilteknu MOS / AFSC / Rating getur það hafnað skilyrðislausninni. Það er líka mikilvægt að skilja að þetta er ekki endilega hratt ferli. Svo það er mikilvægt að DD Form 368 gefi nægan tíma til að komast í gegnum endurskoðunarferlið.
4. Sendu DD-368 ásamt allri hernaðarskránni til einingar þinnar.
5. Pakkinn þinn með DD-368 verður færður upp stjórnskipanina yfir á Almennt stig. Vertu tilbúinn að bíða í marga mánuði. Auk þess er það ekki slæm hugmynd að gera afrit af öllu þar sem það eru alltaf sögur af stjórnkeðjunni sem tapar pakkanum.
6. Þegar pakkinn þinn nær loka viðurkenningarvaldinu muntu fljótt læra örlög þín. Ef skipunin samþykkir það hefurðu skilyrtan losun til að taka þátt í virkri skyldu. Ef skipunin neitar því, gistir þú í forðanum til að ljúka samningi þínum.

Að skrá sig sem frambjóðandi í forgangsþjónustu

Ef skilyrt losun er samþykkt geturðu þá skráð þig (í gegnum starfandi ráðningaraðila) sem „frambjóðandi þjónustu áður.“ (Eða sóttu um OCS / OTS). Þetta er satt nema að þú hafir ekki enn farið í grunnþjálfun sem vörður eða forráðamaður. Ef þú hefur ekki enn gengið í gegnum grunnþjálfun og þú færð skilyrðislausa leyfi, þá ertu venjulega fenginn virk skylda sem frambjóðandi án þjónustu (sem býður upp á fleiri möguleika á skráningu).

Ef skilyrt losun þín er samþykkt, verður venjulega samt krafist þess að þú borir með verndar- / varasjóðsdeildinni þangað til þú ert í raun að taka virkan skylda.

Því miður eru frambjóðendur við fyrri þjónustu meðal þeirra lægstu á ráðningarsætinu. Ráðningaraðilar fá ekki innritunarlán fyrir að fá umsækjendur um fyrri þjónustu (þ.e.a.s. fyrri þjónusta teljast ekki með ráðningarkvóta þeirra). Þess vegna eru sumir ráðningaraðilar ekki allir eins spenntir fyrir því að vinna alla pappírsvinnuna (þar með talið auka pappírsvinnu sem það þarfnast fyrir frambjóðendur í fyrri þjónustu) vegna ráðningar sem þeir fá ekki lánstraust fyrir (Margir ráðamenn vilja frekar eyða mjög dýrmætum tíma sínum í að vinna með aðildar sem ekki voru fyrir þjónustu vegna þess að þeir ráðningar eru taldir með kvóta þeirra.

Ráðningar í fyrri þjónustu fá ekki alla þá hvata sem skráðir eru til starfa sem ekki eru fyrirfram umsækjendur um þjónustu (Undantekning: Sum þjónusta býður upp á bónusa fyrir fyrri þjónustu fyrir fyrri þjónustu sem eru þegar hæfir í ákveðnum bráðum skortastörfum).

Venjulega, ef starfsmaður sem hefur áður starfað hefur MOS / AFSC / RATING sem umbreytir beint í MOS / AFSC / RATING virka þjónustu sem þeir eru að reyna að skrá sig í, og ef þjónustan hefur núverandi þörf fyrir starfsfólk í þeim MOS / AFSC / RATING, þá er það skylda að ráðningurinn gangi í það tiltekna starf. Ef umsækjandinn hefur löggildingu í starfi sem ekki er í þörf fyrir þá virka skylduþjónustu sem þeir eru að reyna að ganga í, eða ef þeir eru með starf sem ekki tengist þjónustunni sem þeir eru að reyna að ganga í, þá geta þeir aðeins skrá þig í annað starf.

Skilyrðisútgáfur eru samþykktar í sex mánuði. Ef þörf er á framlengingu er heimilt að veita þrjá mánuði til viðbótar. Skila skal afriti af Oath of Office eða Enlistment samningnum til þess sem tapar innan tiltekins tímaramma.