Það sem þú ættir að vita um tilvísanir í starfi

Efni.

• Hvað eru atvinnutilvísanir?
• Hvernig á að velja og nota tilvísanir
• Hvernig á að biðja um tilvísun
• Tegundir tilvísunarbréfa
• Hvenær á að nota faglegar tilvísanir
• Hvenær á að nota staf og persónulegar tilvísanir
• Þegar vinnuveitendur framkvæma tilvísunareftirlit
• Hvernig á að búa til tilvísunarlista
• Skoðaðu dæmi um tilvísunarbréf
• Tilvísanir á LinkedIn

Hvort sem þú ert í atvinnuleit, leitar að kynningu, eflir starfsframa þinn eða stækkar viðskipti þín, þá er mikilvægt að hafa tilvísanir sem geta ábyrgst hæfileika þína.

Stundum verður þú einfaldlega að láta vinnuveitendum í té lista yfir tilvísanir þínar. Eða vinnuveitendur geta beðið um að tilvísanir þínar leggi fram meðmælabréf (einnig þekkt sem tilvísunarbréf) fyrir þig.

Tilvísanir geta verið flókið fyrirtæki, allt frá því að vita hver á að biðja um einn (og hvernig) til að veita upplýsingar um tengiliði á réttu sniði. Fáðu lítið fyrir allt sem atvinnuleitendur þurfa að vita um tilvísanir.

Hvað eru atvinnutilvísanir?

Atvinnutilvísanir eru fyrrverandi samstarfsmenn og / eða leiðbeinendur sem geta vottað kunnáttu þína og hæfi. Hugsanlegir vinnuveitendur munu hafa samband við tilvísanir til að spyrja spurninga um þig.

Skipuleggðu fyrirfram og fáðu tilvísanir í röð áður en þú þarft á þeim að halda. Það mun hjálpa þér að forðast að rugla saman að setja saman lista á síðustu stundu.

Sumir vinnuveitendur munu biðja um að tilvísanir skrifi þér meðmælabréf (einnig þekkt sem tilvísunarbréf). Gakktu úr skugga um að þú vitir hvað vinnuveitandinn vill af tilvísunum þínum.

Hvernig á að velja og nota tilvísanir

Þegar þú ert að sækja um störf þarftu að hafa skrá yfir tilvísanir tilbúna. Venjulega biðja vinnuveitendur um um það bil þrjár tilvísanir. Þessar tilvísanir ættu að geta ábyrgst kunnáttu þína, hæfileika og hæfi þegar þær tengjast störfunum sem þú sækir um.

Gakktu úr skugga um að spyrja aðeins fólk sem þú ert viss um að mun gefa þér jákvæða tilvísun. Íhugaðu að spyrja fyrri vinnuveitendur, samstarfsmenn, viðskiptasambönd og aðra sem þekkja hæfileika þína.

Hér er meira um það hver eigi að nota til að fá tilvísanir þegar þú sækir um störf og hvernig tilvísanir þínar geta hjálpað til við atvinnuleitina.

Hvernig á að biðja um tilvísun

Þú vilt biðja um tilvísun á þann hátt sem gefur viðkomandi auðveldan „út“ ef þeim finnst þeir ekki geta gefið þér jákvæða tilvísun. Að biðja um tilvísun á réttan hátt tryggir að þú munt aðeins fá áhugasama og jákvæða tilvísanir.

Þú vilt einnig láta tilvísunina í té allar upplýsingar sem þeir þurfa. Til dæmis, ef þeir þurfa að skrifa þér bréf, gefðu þeim upplýsingar um hvað eigi að hafa með, hvert eigi að senda það og hvenær það sé skilið.

Segðu líka tilvísanir þínar um störfin sem þú sækir um, svo þau geti byrjað að hugsa um hvernig færni þín og hæfileiki samsvarar störfunum.

Tegundir tilvísunarbréfa

Það eru til nokkrar tegundir af meðmælabréfum sem þú getur notað við atvinnuleit, þar á meðal fræðilegar ráðleggingar kennara eða prófessora, tilvísanir frá vinnuveitendum, persónutilvísanir og ráðleggingar á netinu um faglegar netsíður.

Meðmælabréf:

• Fræðileg meðmælabréf
• Tilvísunarbréf um atvinnumál
• Persónuleg viðmiðunarbréf
• Tilvísunarbréf

Hvenær á að nota faglegar tilvísanir

Fagleg tilvísun er tilvísun frá einstaklingi sem getur ábyrgst hæfni þína í starfi. Þetta er algengasta tilvísunin.

Fagleg tilvísun ætti að þekkja þig í vinnutengdri getu. Hann eða hún er venjulega fyrrverandi vinnuveitandi, samstarfsmaður, viðskiptavinur, söluaðili, umsjónarmaður eða einhver annar sem getur mælt með þér til starfa.

Ef þú ert nýlega háskólagráður með takmarkaða starfsreynslu gætirðu líka getað notað prófessor eða háskólastjórnanda sem faglega tilvísun.

Farið yfir upplýsingar um hver fær bestu faglegu viðmiðunina, hvernig á að komast að því hvað hann eða hún mun segja um þig og hvernig hægt er að veita vinnuveitendum tilvísanir.

Hvenær á að nota staf og persónulegar tilvísanir

Það er margoft sem þú gætir notað stafatilvísun (einnig þekkt sem persónuleg tilvísun) til viðbótar eða sem valkostur við atvinnuávísunarbréf. Til dæmis, ef þú ert að leita að fyrsta starfinu þínu og hefur engar faglegar tilvísanir, þá er persónuleg tilvísun frábær kostur. Ef þú hefur áhyggjur af tilvísuninni sem vinnuveitandinn þinn gæti gefið þér geturðu líka bætt við persónulegri tilvísun til að auka umsókn þína.

Persónuleg tilvísun er einhver sem getur talað við persónu þína og getu. Þessi manneskja þekkir þig venjulega í persónulegri getu. Persónulega tilvísun getur verið nágranni, sjálfboðaliði, þjálfari eða jafnvel vinur.

Fáðu frekari upplýsingar um hver á að biðja um stafatilvísun og hvernig á að skrifa tilvísunarbréf fyrir staf. Hér eru dæmi um persónuleg viðmiðunarbréf:

• Dæmi um persónulegt tilvísunarbréf
• Tilvísunarbréf nemenda
• Tilvísanir í viðskipti

Þegar vinnuveitendur framkvæma tilvísunareftirlit

Þegar þú ert að leita í vinnu skaltu búast við því að væntanlegir vinnuveitendur hafi skoðanir þínar. Vinnuveitendur geta einnig framkvæmt lánstraust eða bakgrunnsskoðun á mögulegum starfsmönnum. Lærðu meira um hvers konar spurningar vinnuveitendur spyrja tilvísana og hvað tilvísanir þínar hafa leyfi til að segja um þig.

Hvernig á að búa til tilvísunarlista

Atvinnurekendur munu oft biðja þig um að senda þeim viðmiðunarlista sem hluta af atvinnuumsókn þinni.

Þegar þú gefur upp lista yfir tilvísanir til vinnuveitanda ættirðu að láta nafn þitt fylgja efst á síðunni. Skráðu síðan tilvísanir þínar, þar með talið nafn, starfsheiti, fyrirtæki og tengiliðaupplýsingar, með bili á milli hverrar tilvísunar.

Vertu viss um að gefa þér tíma til að fylgja þeim eftir stöðu atvinnuleitarinnar í hvert skipti sem þú notar tilvísun.

Skoðaðu dæmi um tilvísunarbréf

Hvort sem þú ert að skrifa eða biðja um tilvísanir, þá er alltaf gagnlegt að skoða dæmi um mismunandi gerðir tilvísunarbréfa. Ef þú ert að skrifa tilvísun geturðu notað þessi dæmi sem sniðmát. Ef þú biður um tilvísun gætirðu sent eitt af þessum dæmum til tilvísunar til að hjálpa þeim að skrifa sitt eigið síðastnefnda.

Hér eru dæmi um staf og fagleg meðmælabréf. Þú munt einnig finna upplýsingar um hvernig á að nota tilvísanir, viðmiðunarlista og skyld úrræði.

Tilvísanir á LinkedIn

Í vaxandi mæli nota atvinnurekendur atvinnuvefsíðuna LinkedIn til að leita að frambjóðendum. Að hafa meðmæli með LinkedIn getur aukið prófílinn þinn og orðið var við vinnuveitandann.

Hér eru ráð um hvernig á að fá LinkedIn tilmæli, hver á að biðja um tilvísanir og hvernig eigi að stjórna ráðleggingunum sem þú hefur fengið.