Núgildandi lög og reglur um barnavinnumál

Efni.

• Barnalöggjöf: aldurstakmark
• Börn yngri en 14 ára
• 14 eða 15 ára
• 16 eða 17 ára
• 18 ára
• Störf undanþegin reglugerðum um barnalöggjöf
• Lágmarkslaun ungmenna
• Vinnublöð (Atvinnu- eða aldursvottorð)

Það eru lög og reglugerðir sem ákvarða hversu gamall unglingur getur verið til að vinna löglega. Barnalöggjafarlög takmarka hversu gömul börn verða að vera til að vinna þegar þau geta unnið og hvaða störf þau geta unnið. Þessi lög eru til þess að tryggja að börn fari ekki í nein verk sem eru hættuleg eða slæm fyrir heilsu þeirra og til að tryggja að áhersla barna sé áfram á menntun.

Þessi lög ákvarða hvenær unglingur getur fengið vinnu, hvers konar störf eru leyfð og hvaða pappírsvinnu er nauðsynleg. Sambandsstjórnin, sem og flestar ríkisstjórnir, hafa lög sem skilgreina barnastarf. Þessi lög eru breytileg frá ríki til ríkis, svo vertu viss um að athuga með ríkið þitt áður en þú samþykkir hvaða stöðu sem er.

Barnalöggjöf: aldurstakmark

Aldur leikur stórt hlutverk í lögum um barnavinnu. Þó að eldri börn geti unnið ótakmarkaðan tíma í störfum sem eru staðráðin í að vera örugg, geta yngri börn aðeins unnið í ákveðnum störfum og hafa takmarkaðan tíma.

Almennt þurfa börn að vera að minnsta kosti fjórtán ára til að vinna öll störf utan landbúnaðarins. Flest þessi lög eru sett með alríkislögum sem kallast lög um verkamannalög. Athugaðu samt að sum sérkenni þessara reglna geta verið mismunandi frá ríki til ríkis. Hafðu samband við vinnudeild ríkisins til að fá frekari upplýsingar, svo og vinnumálaráðuneytið í Bandaríkjunum.

Börn yngri en 14 ára

Almennt er ekki hægt að starfa börn yngri en fjórtán ára í störfum sem ekki eru í landbúnaði. En það eru nokkur störf sem börn á öllum aldri hafa leyfi til. Til dæmis geta börn yngri en 14 ára starfað sem leikarar eða flytjendur, þau geta afhent dagblöð og þau geta barnapössað á frjálsan hátt.

Börn yngri en 14 geta einnig unnið í landbúnaðarstörfum eða unnið fyrir öll fyrirtæki í eigu foreldra sinna, svo framarlega sem starfið er ekki hættulegt.

14 eða 15 ára

Auðvitað, 14- og 15 ára börn fá að vinna, en það eru takmörk fyrir því hvers konar störf þau geta haft og vinnutímann. Á skólaárinu eru stundir þeirra takmarkaðar við þrjár klukkustundir á skóladegi og 18 klukkustundir á viku. Á dögum þar sem enginn skóli er og á sumrin getur vinnutíminn aukist í 8 tíma á dag og 40 klukkustundir á viku.

Það eru takmörk fyrir því hvenær 14- og 15 ára börn geta unnið líka. Þeir geta aðeins unnið milli kl. á skólaárinu, og milli kl. á sumrin (milli 1. júní og dagur vinnuafls).

En 14- og 15 ára börn geta aðeins unnið ákveðnar tegundir af störfum. Til dæmis geta þeir verið starfandi í smásölu störfum, kennslu og kennslu störfum, erindi eða afhendingu störf, og fleira. Þeir geta ekki unnið nein störf sem eru talin hættuleg.

16 eða 17 ára

Sérstaklega er heimilt að 16- og 17 ára börn séu starfandi í ótakmarkaða tíma í annarri iðju en þeim sem lýst er yfir hættulegum af hálfu alríkisstjórnarinnar. Markmiðið að baki þessari takmörkun er að tryggja að börn séu ekki í neinni hættu í vinnunni.

Nokkur störf sem eru á bannlistanum eru námuvinnsla, uppgröftur og slökkvistarf skógar. Það eru einnig takmarkanir á gerðum búnaðar sem börn í þessum aldursfestingu hafa leyfi til að nota. Til dæmis, í matvælaþjónustustöðvum, geta 16- og 17-ára börn ekki notað rafknúnar kjötvinnsluvélar (kjötskífur, sagir, patty myndunarvélar, kvörn eða saxara), blöndunartæki í atvinnuskyni eða ákveðnar rafknúnar bakarívélar .

18 ára

Þegar unglingur hefur náð 18 ára aldri fellur hann eða hún ekki lengur undir ákvæði sambands atvinnu- og barnavinnuréttar.

Hvað varðar vinnulöggjöf er 18 ára gamall talinn fullorðinn. Þess vegna er hann eða hún frjáls til að vinna hvaða tíma sem er og í hvaða löglegu starfi sem er.

Störf undanþegin reglugerðum um barnalöggjöf

Almennt er börnum á hvaða aldri sem er leyfilegt að vinna fyrir fyrirtæki sem alfarið eru í eigu foreldra þeirra. Þeir geta unnið þessi störf hvenær sem er sólarhringsins allan tímann. Hins vegar geta þeir sem eru yngri en 16 ára ekki verið starfandi við námuvinnslu eða framleiðslu og enginn undir 18 ára aldri getur verið starfandi við neina atvinnu sem atvinnumálaráðherra hefur lýst yfir að væri hættulegur. Þeir sem eru yngri en 16 ára geta ekki unnið á skólatíma.

Börn geta einnig unnið hvenær sem er við landbúnaðarstörf. Aftur, ef þú ert yngri en 16 ára, geturðu ekki unnið á skólatíma og þú getur ekki unnið ákveðin störf sem eru talin hættuleg landbúnaðarstörf. Þessi störf fela í sér meðhöndlun sprengiefna, meðhöndlun á tilteknum efnum, notkun ákveðinna dráttarvéla og fleira.

Það eru önnur störf sem börn á öllum aldri hafa leyfi til að gegna. Til dæmis geta börn á öllum aldri afhent dagblöð eða unnið heima og gert sígrænu kransa. Þeir geta einnig starfað sem leikarar eða flytjendur í kvikmyndum, leikhúsi, útvarpi eða sjónvarpi.

Það eru aðrar undanþágur, svo athugaðu DOL-undanþágur frá reglum um barnalöggjöf fyrir alla listann.

Lágmarkslaun ungmenna

Alríkislög gera atvinnurekendum kleift að greiða starfsmönnum yngri en 20 ára lægri laun ($ 4,25) í takmarkaðan tíma (90 samfellda almanaksdaga, ekki vinnudaga) eftir að þeir eru fyrst starfaðir.

Hægt er að greiða launþega sem hæf eru yfir $ 4,25 lágmarkslaun unglinga á klukkustund á þessu 90 daga tímabili. Eftir þetta 90 daga tímabil verður starfsmaður að fá að minnsta kosti sambands lágmarkslaun. Það á við um hvert starf sem barn hefur þar til hann verður tvítugur. Það á ekki bara við um hans fyrsta starf.

Vinnublöð (Atvinnu- eða aldursvottorð)

Í sumum ríkjum gætu starfsmenn undir átján ára þurft að afla vinnuskjala (opinberlega kallaðir atvinnu- eða aldursvottorð) til að löglega geti unnið.

Eyðublaðið gæti verið fáanlegt í skóla barnsins þíns. Að öðrum kosti geta starfsmenn barna fengið einn hjá vinnudeild ríkisins. Athugaðu og sjáðu hvaða leiðbeiningar eiga við um þig.

Ef þú þarft skírteini og það er fáanlegt í skólanum þínum skaltu hafa samband við ráðgjafa eða leiðbeiningarstofu. Ef vottorðið er fáanlegt á vinnumáladeild ríkisins, hafðu þá samband við vinnudeild ríkisins.

Upplýsingarnar sem er að finna í þessari grein eru ekki lögfræðiráðgjöf og koma ekki í staðinn fyrir slíka ráðgjöf. Ríki og alríkislög breytast oft og upplýsingar í þessari grein endurspegla hugsanlega ekki lög ríkis þíns eða nýjustu breytingar á lögum. Fyrir núverandi lögfræðilega ráðgjöf, vinsamlegast hafðu samband við lögmann.