10 leiðir til að fá þá kynningu sem þú átt skilið

Efni.

• Gerðu áætlun um að komast í vinnuna
• Sýndu þeim að ekkert er umfram markmið þitt
• Ekki láta óttann komast í veginn og biðja bara um þessar erfiðu verkefni
• Ekki vera hræddur við að segja yfirmann þinn að þeir séu rangir
• Leitaðu leiða til að sýna hæfileika þína
• Ekki vera feiminn, vertu leiðtoginn sem þú ert ætlaður að vera
• Láttu það vita að þú vilt kynningu
• Aldrei gefst upp tækifærið til að vera árásargjarn og ástríðufullur
• Í staðinn fyrir að vinna hörðum höndum bak við skrifborðið þitt, farðu til skrifstofu flokksins
• Vertu til staðar fyrir þitt lið með því að spyrja hvernig þú getur hjálpað

Tracey Porpora, gestahöfundur

Sem mamma í fullu starfi, að finna fyrir því að vera krefjandi að sækja fram á vinnustaðnum. Sem betur fer með því að fleiri og fleiri vinnuveitendur skilja skilning á því að koma jafnvægi á foreldrahlutverk og vinnu, er atvinnuefling ekki lengur draumur fyrir vinnandi mæður. Þú þarft bara að taka nokkur skref til að ná því.

Svo hvernig geturðu fengið þá vinnu kynningu sem þú óskar eftir þegar þú hefur svo mörg ábyrgð að púsla? Hugleiddu þessar reyndu og sönnu leiðir til að fá þá vinnu kynningu sem þú átt skilið.

Gerðu áætlun um að komast í vinnuna

Búðu til daglega áætlun sem mun hjálpa þér að komast á undan vinnu þinni. Þegar þú setur þér lítill markmið mun sú átt hjálpa þér að komast fljótt í gegnum vinnu þína. Þegar þú myndskreytir að þú ert vinnufullur og hversu hollur þú ert að ná árangri sýnir það að þú ræður við meiri ábyrgð. Plús, ef þú ert á undan áætlun, munt þú vera í betri aðstöðu til að útvega óvænta skóla lokun eða veikt barn.

Sýndu þeim að ekkert er umfram markmið þitt

Forðastu að nota orðið „nei“ þegar kemur að árangri þínum. Þú getur alltaf sagt „já“ og stungið síðan upp hæfilegum gjalddaga fyrir verkefnið eða spurt hvaða núverandi forgang ætti að setja á bakbrennarann ​​svo að þú getir lagt alla orku í nýja verkefnið.

Sýna að þú getur verið til taks til að klára verkefnið, jafnvel þó að það sé eitthvað sem er ekki aðlaðandi fyrir þig. Aldrei slepptu vinnu til vinnufélaga jafnvel þó að verkið virðist erfitt vegna þess að innst inni getur þú unnið verkið. Sýna að þú getur klárað öll verkefni sem þér eru gefin!

Ekki láta óttann komast í veginn og biðja bara um þessar erfiðu verkefni

Sýna að þú vilt fara á næsta stig með því að taka að þér verkefni sem næsti yfirmaður þinn myndi takast á við. Með því að sýna að þú getur farið út fyrir vinnuskylduna þína, sýnirðu vinnuveitandanum að þú ræður við meiri ábyrgð og staðsetur þig fyrir kynningu.

Ekki vera hræddur við að segja yfirmann þinn að þeir séu rangir

Í stað þess að halla sér aftur og vinna starfið sem þér hefur verið úthlutað, gerðu tillögur sem munu hjálpa þér að ná árangri í viðskiptum. Ef þú getur komist að betri leið til að öðlast nýja viðskiptavini, auka netveru fyrirtækis þíns eða auka tekjur skaltu segja yfirmanni þínum frá því með formlegri tillögu. Þetta sýnir að þú ert ekki hræddur við að ögra stöðunni.

Leitaðu leiða til að sýna hæfileika þína

Láttu vinnuveitandann taka eftir hæfileikum þínum með því að láta þá í ljós öll áfanga sem þú hefur náð. Til dæmis, ef samningsfærni þín er sterkur punktur þinn, tæklaðu þá verkefni sem sýna fram á bestu samningafærni þína, og vertu viss um að yfirmaður þinn viti að verkefni hafi gengið vel vegna þess að þú hefur getað miðlað samningnum almennilega.

Ekki vera feiminn, vertu leiðtoginn sem þú ert ætlaður að vera

Enginn vinnuveitandi vill kynna fylgjandann. Sýndu leiðtogahæfileika þína hvenær sem þú tekur í taumana í verkefni. Ef þú sýnir að þú getur leitt lið á næsta stig, þá er líklegra að yfirmaður þinn líti á þig sem frambjóðanda sem á skilið að fá kynningu.

Láttu það vita að þú vilt kynningu

Gakktu úr skugga um að vinnuveitandinn þinn viti að þú viljir vera næst í röðinni fyrir kynningu ef tækifæri gefst. Á meðan þú spjallaðir við yfirmann þinn eða yfirmann þinn, gætirðu nefnt hvernig þú ætlar að vaxa með fyrirtækinu og tala um langtímamarkmið þín hjá fyrirtækinu.

Aldrei gefst upp tækifærið til að vera árásargjarn og ástríðufullur

Starfsmenn sem eru verðugir til að efla vinnu eru alltaf ágengir í að fara eftir því sem þeir vilja fyrir sig á ferlinum. Vertu viss um að taka eftir þér á vinnustaðnum með því að vera sjálfumglaður sem er alltaf til staðar til að taka að sér verkefnið og sjá það í gegnum frá upphafi til enda.

Í staðinn fyrir að vinna hörðum höndum bak við skrifborðið þitt, farðu til skrifstofu flokksins

Þó að kynning byggist oft á frammistöðu þinni í starfi, skaðar það ekki að vera á góðum félagslegum kjörum við yfirmann þinn. Finndu sameiginleg áhugamál og talaðu um þessi viðfangsefni í hádegishléinu eða í miðbænum í vinnunni. Ef það er allt viðskipti á milli þín og yfirmanns þíns, gefst honum ekki tíma til að sjá þig sem manneskju og þykir vænt um árangur þinn á persónulegum vettvangi.

Vertu til staðar fyrir þitt lið með því að spyrja hvernig þú getur hjálpað

Fólk sem er litið á sem verðugt kynning er það sem getur verið leikmaður liðsins. Þegar þú sýnir vinnuveitanda þínum geturðu leitt teymi eða verið hluti af því; þú ert að myndskreyta fjölhæfni þína. Kynningar eru oft veittar þeim sem vinnuveitandi getur treyst á að taka rétt forystuhlutverk meðan á verkefni eða verkefni stendur.