Ráð til að láta feril þinn skera sig úr keppni

Efni.

• Kraftvarðarorð leggja áherslu á árangur
• Magnið árangur
• Hápunktur verðlauna og viðurkenningar
• Sýna hvernig þú hefur verið sterkur leiðtogi og leikmaður liðsins
• Miðaðu skjalið þitt að starfinu
• Sýnishorn af titli og kjarnafærni
• Hugleiddu að nota „kjarnahæfni“
• Sýna sönnunargögn um ákafa þína til að uppfæra þekkingu þína og færni stöðugt
• Hugsaðu um Ferilskrá þína sem auglýsingatexta

Hvernig er hægt að fá ferilskrána þína til að skera sig úr keppni? Uppgjöf á netinu á ný hefur gert það auðveldara fyrir umsækjendur að sækja um störf en áður var. Því miður fyrir atvinnuleitendur hefur það einnig fjölgað umsækjendum um flestar stöður.

Það getur verið mjög krefjandi að ná auga hinna dæmigerðu ráðningaraðila sem vaða í gegnum fjöldann allan af nýjum. Hér er hvernig á að gera það líklegra að ferilinn þinn verði vart.

Kraftvarðarorð leggja áherslu á árangur

Þegar þú lýsir fyrri starfsreynslu þinni skaltu leggja áherslu á hvernig þú leystir vandamálum og virðisauka fyrir fyrirtækið.

Byrjaðu orðasambönd með lykilorðum eins og "aukið," "hafið," "leyst," og "bætt"; þessar valdsorð ganga lengra en einfaldlega um skyldur þínar til að leggja áherslu á hvernig þú skilaðir árangri.

Magnið árangur

Tölur hoppa af nýjum síðu. Þekkja neðstu línuna fyrir deild þína. Er það sölumagn, framlegð, framlög sem myndast, sparnað í útgjöldum, stækkun aðildar, styrkir tryggðir eða eitthvað annað?

Reiknið út gróft grunnþrep virkni áður en þú komst til fyrirtækisins og reiknaðu mismuninn sem þú eða liðið þitt hefur gert. Til dæmis er hægt að setja setningar eins og „þróað PR frumkvæði til að fjölga styrkjum um X%“ eða „Framkvæmd ríkisfjármálaáætlunar sem lækkaði útgjöld um 10%.“

Íhugaðu einnig að fella tölur til að sýna hversu margir starfsmenn, hversu stór fjárhagsáætlun eða hversu margir viðskiptavinir þú ert ábyrgur fyrir. Þessar tölur hjálpa þér við að sýna fram á vægi ábyrgðar þinna.

Þó að þú ættir að nota einfalt, íhaldssamt leturgerð fyrir ferilskrána þína og forðast að nota of mikla undirstrikun eða skáletrun, þá getur það verið mjög árangursríkt að bera saman magn eða tölur sem hægt er að mæla þannig að þær „birtist“ á síðunni.

Hápunktur verðlauna og viðurkenningar

Að sýna fram á að aðrir meti framlög þín hefur oft meiri áhrif en þú segir frá eigin horni. Láttu flokka fylgja fyrir heiður og verðlaun ef þú getur fyllt það með formlegum viðurkenningum.

Notaðu leitarorð sem fela í sér viðurkenningu í lýsingum þínum á verðlaunum, eins og „valin“, „kjörin“ og „viðurkennd.“ Gæðaráðleggingar eru önnur form viðurkenningar. Beef upp ráðleggingar þínar á LinkedIn og vertu viss um að láta fylgja tengil á prófílinn þinn á nýjan leik. Ef vinnuveitandi biður skriflegar ráðleggingar skaltu velja meðmælendur sem þekkja kunnáttu þína og árangur vel.

Sýna hvernig þú hefur verið sterkur leiðtogi og leikmaður liðsins

Flestar stofnanir meta forystu og teymisvinnu mjög hátt. Þegar þú skrifar lýsingar á fyrri störfum þínum skaltu reyna að taka dæmi um hvernig hvert starf krafðist þess að þú sýndir þessa færni. Fella orð sem sýna formlega og óformlega forystu og teymisvinnu, svo sem „leitt“, „leiðbeinandi“, „drógu sátt,“ „tóku saman,“ og „leituðu inntaks.“

Miðaðu skjalið þitt að starfinu

Leggðu áherslu á færni, árangur og skyldur sem tengjast mestum kröfum markmiðsstarfs þíns. Til að gera þetta skaltu finna lykilorð í starfspóstinum og fella þau í ferilskrána þína. Þú getur líka íhugað að taka yfirlit efst á ný sem vísar til viðeigandi færni, afreka og annarra hæfileika.

Ferilskráartitill eða fyrirsögn er önnur framúrskarandi leið til að láta taka eftir þér ferilskrána. Þessi stutta yfirlýsing mun fara efst á ný rétt undir tengiliðaupplýsingunum þínum og ætti að undirstrika aðal sterka punkta þína fyrir þessa stöðu.

Sýnishorn af titli og kjarnafærni

Halda áfram titli

Nákvæmlega stýrður endurskoðandi nýtir 7 ára reynslu af fyrirtækjabókhaldi til að tryggja undirbúning og endurskoðun á lykilfjármálum á réttum tíma.

Grunnhæfni

GAAP bestu starfshættir - Áhættustjórnun - þróun fjárlagagerðar
Viðskiptakröfur - Úthlutun eigna - Handbært fé
Viðskiptaskuldir - Yfirlit yfir höfuðbók - CFP tilnefning

Hugleiddu að nota „kjarnahæfni“

Notkun leitarorðasetninga er nauðsynleg til að fá endurupptökuforritið þitt endurskoðað vegna þess að mörg fyrirtæki nota rekstrarkerfi umsækjenda (ATS) til að flokka og „meta“ skora á atvinnuumsóknum sem þau fá. Þessi kerfi eru forrituð til að bera kennsl á og raða ákveðnum lykilorðum (venjulega þau sem notuð eru í starfslýsingunum). Þannig að þú ættir að nota eins mörg lykilorð og mögulegt er í öllum textanum í ferilskránum þínum og með forsíðubréfinu. Góð leið til að fella þessi orð er að nota punktatölu „Kjarnafærni“ í upphafsskýrslu yfir hæfileika þína sem notar þessi leitarorð.

Ef þú ákveður að taka inn kjarnahæfiskafla þarf að forsníða þetta annað hvort með töflu eða með skotum. Textakassar og dálkar flytjast ekki vel í forritakerfi á netinu og geta eyðilagt textasnið á ferilskránni þinni í flutningi, sem gerir það annað hvort ruglað eða ólæsilegt.

Sýna sönnunargögn um ákafa þína til að uppfæra þekkingu þína og færni stöðugt

Hafa flokk fyrir þjálfun, vottanir, rit, kynningar og fagþróun. Leggðu áherslu á forystuhlutverk með faghópum og ritum eða kynningum.

Hugsaðu um Ferilskrá þína sem auglýsingatexta

Eins og getið er hér að ofan, notaðu feitletrað leturgerð fyrir orð sem draga auga að lykilárangri eða viðurkenningu. Gakktu úr skugga um að mikilvægar upplýsingar séu staðsettar efst á ferilskránni eða í byrjun lýsingarinnar, svo að það gleymist ekki.