Hvernig á að undirbúa sig fyrir munnlegt viðtal við munnstjórn

Efni.

• Gerðu smá könnun
• Hugsaðu þér spurninga
• Æfingin skapar meistarann
• Viðhalda augnsambandi og útrýma bendingum
• Fylgstu með munnlegum vísbendingum þínum í viðtalinu
• Heiðarleiki er alltaf besta stefnan

Undirbúningur fyrir viðtalferlið er mikilvægur þáttur í atvinnuleit saknæmra réttinda. Það fer eftir því hvaða starf þú ert að sækja um, þú gætir haft einn við einn hjá hugsanlegum yfirmanni þínum, eða þú getur lent í óttalegu munnlegu viðtali við stjórnina.

Munnlegt stjórnarviðtal er mjög algengt snið í atvinnuviðtölum lögreglu og annarra laga. Í þessari tegund viðtals svararðu spurningum fyrir pallborðið - venjulega þrjá til fimm manns, blöndu af öðrum yfirmönnum, lygarmönnum, sergeants, fulltrúa HR og hugsanlega einhverjum frá borgarstjórn eða á annan hátt fulltrúi samfélagsins. Stærð og förðun pallborðsins fer eftir stærð deildarinnar.

Hvernig sem ástæðan er, að læra að prófa hið munnlega viðtal mun hjálpa þér að láta þig vita af þessum fyrstu mikilvægu áhrifum og setja þig á leið til árangurs á afbrotaferli þínum. Jafnvel þó að skipulag pallborðsins geti verið ógnvekjandi þarf að heilla stjórnina sama undirbúning og önnur atvinnuviðtal. Fylgdu þessum ráðum ef þú vilt vekja hrifningu meðan á munnlegu stjórnarsviðtalinu stendur.

Gerðu smá könnun

Áður en viðtalsdagurinn þinn fer fram skaltu taka tíma til að svíkja út staðsetningu. Fáðu tilfinningu fyrir hversu langan tíma það tekur þig að komast þangað og hver besta leiðin verður. Að skipuleggja leiðina til viðtalsins hjálpar til við að róa taugarnar og tryggja að þú komir þangað á réttum tíma. Enginn í stjórninni verður hrifinn ef þú mætir seint til viðtalsins. Mundu að snemma er komið á réttum tíma og tíminn er seinn.

Hugsaðu þér spurninga

Á meðan þú undirbúir þig fyrir viðtalið skaltu reyna að sjá fyrir hvaða tegund af spurningum þú verður að spyrja. Þú munt ekki vita allt, en þú verður hissa á því hversu miklar upplýsingar þú getur fengið í gegnum einfalda vefleit. Næstum allar stofnanir hafa erindisbréf og grunngildi og birta þær gjarnan einhvers staðar á heimasíðum sínum. Þetta mun hjálpa þér að fá tilfinningu fyrir því sem deildin telur mikilvægasta hlutverk sitt.

Þú ættir einnig að leita að nýlegum fréttum um stofnunina til að fræðast um þau mál sem deildin stendur nú frammi fyrir. Fyrir utan vefrannsóknir skaltu íhuga að tala við fólk sem þegar starfar hjá deildinni. Það er enginn skaði að spyrja um hvers konar spurningar þú getur búist við. Það versta sem getur gerst er að þeir segjast ekki vita eða geta ekki sagt þér, en að minnsta kosti hefur þú sýnt áhuga og frumkvæði.

Taktu nokkrar æfingar spurningar og æfðu svör þín. Efni sem þú verður að fjalla um mun líklega fela í sér þá manneskju sem þú ert, hvers vegna þú vilt hafa starfið og það sem þú heldur að þú getir lagt af mörkum til deildarinnar.

Þú getur líka búist við því að fá nokkrar spurningar sem byggðar eru á atburðarás, þar sem spyrillinn eða viðtalsnefndin munu kynna aðstæður og spyrja þig hvernig þú munt takast á við það. Ekki örvænta; hugmyndin er ekki að prófa þekkingu þína heldur að fá heildar mynd af vandamálum þínum til að leysa vandamál og gagnrýna hugsun.

Æfingin skapar meistarann

Ráðaðu fjölskyldu þinni eða vinum til að hjálpa þér að æfa. Láttu þá spyrja þig spurninga sem þú hefur komið fram með. Biðjið þá að veita ykkur athugasemdir og meta svör ykkar.

Þú vilt líka eyða tíma í að æfa þig í speglinum svo þú getir séð sjálfur hvernig háttar þínir og svipbrigði líta út. Ef þér finnst asnalegt að horfa á sjálfan þig í speglinum skaltu prófa að taka upp myndband af sjálfum þér svo þú getir gert heiðarlegt sjálfsmat.

Viðhalda augnsambandi og útrýma bendingum

Vertu viss um að viðhalda augnsambandi og gefðu gaum að höndunum þínum meðan á munnlegu viðtölinu stendur. Ef þú hefur leyfi til að setjast við skrifborðið eða borðið skaltu reyna að hafa hendurnar brotnar á borðplötunni og gera litlar handahreyfingar til að leggja áherslu á stig aðeins þegar þér finnst það vera nauðsynlegt.

Fylgstu með munnlegum vísbendingum þínum í viðtalinu

Gaum að munnlegum vísbendingum þínum og útrýstu eins mörgum "umm", "uhs" og "ahs" eins og þú getur. Þetta afvegaleiða spyrilinn frá hugsuninni sem þú ert að reyna að koma á framfæri. Þeir láta líta svo út að þú veist annað hvort ekki mikið um efnið eða að þú sért að bæta það upp þegar þú ferð.

Bæði ofangreind svið eru góð markmið fyrir æfingar og endurgjöf á undan viðtalinu.

Heiðarleiki er alltaf besta stefnan

Umfram allt annað er lykillinn að því að taka við hverju munnlegu viðtali í stjórninni heiðarleiki. Ef þú gefur heiðarleg svör við öllum spurningum sem þú ert spurður mun þekking þín og ástríða skína í gegn og þú munt aldrei þurfa að glíma við að koma með svör.

Ekki gleyma því að það er aldrei neitt athugavert við að segja: "Ég veit það ekki." Spyrlar geta oft séð rétt með blekkingum og þeir meta alltaf beinlínis heiðarleika.

The botn lína er, vera sjálfur. Það er engin þörf á að fara í taugarnar á munnlegu viðtali við stjórnina ef þú leggur áherslu á að setja þinn besta fót fram og fara með sjálfstraust í getu þína.

Ef þú trúir á sjálfan þig og ert vel undirbúinn, neglirðu viðtalið. Jafnvel ef þú færð ekki starfið hefurðu öðlast dýrmæta reynslu á leið til að lenda í sakamálastarfi í framtíðinni.