Spurning viðtals: "Hvernig hyggst þú ná markmiðum þínum í starfi?"

Efni.

• Það sem spyrillinn raunverulega vill vita
• Hvernig á að svara „Hvernig hyggst þú ná markmiðum þínum?“
• Dæmi um bestu svörin
• Ráð til að veita besta svarið
• Hvað á ekki að segja
• Hugsanlegar spurningar um eftirfylgni
• Lykilinntak

Hvort sem þú ert að leita að stöðu í inngangsstiginu eða taka viðtöl við yfirmenn, þá er spurning um að ná markmiðum þínum að vakna.

Spyrillinn vill læra um markmið þín og framtíðaráform til að ákvarða hvernig þau falla að starfinu sem þú sækir um. Algengasta orðalag þessarar spurningar er: "Hvernig hyggst þú ná markmiðum þínum í starfi?"

Það sem spyrillinn raunverulega vill vita

Spyrillinn gæti líka viljað vita hvernig markmið þín tengjast því að vinna hjá fyrirtækinu ef þú yrðir ráðinn. Móta markmiðin þín starfsferil hjá fyrirtækinu, eða fara þau með þig í aðra atvinnugrein eða atvinnugrein?

Með þessum tegundum fyrirspurna eru spyrlar að reyna að fá tilfinningu fyrir bæði metnaði þínum og getu til að móta og útfæra stefnumótandi áætlun.

Þessi spurning leiðir einnig í ljós langtímahugsunar- og skipulagningarhæfileika þína.

Hvernig á að svara „Hvernig hyggst þú ná markmiðum þínum?“

Í fyrsta lagi skaltu ganga úr skugga um að þú getir nefnt atvinnumarkmið umfram „ráðningu“. Þú vilt sýna að þú ert langtímahugsandi og hefur metnað fyrir framtíð þinni. Vertu viss um að markmið þín glíma við það sem þú hefur lært um hlutverkið og fyrirtækið. Það er mikilvægt að sýna viðmælandanum að það sé samsvörun á milli þess sem þú ert að leita að og þess sem vinnuveitandinn leitar að kjörinn frambjóðandi.

Það sem skilur gott svar frá því sem er óvenjulegt er lýsing á virkri stefnu og skrefum sem þú tekur til að ná þessum markmiðum, sem einnig talar til hvata þíns og ákalls til aðgerða.

Handhæg aðferð til að svara þessari spurningu er að nota STAR nálgunina. Með þessari tækni munt þú tala um aðstæður (S) eða verkefni (T), aðgerðina sem þú tókst (A) og árangurinn sem náðst hefur (R). Þetta mun hjálpa til við að móta svar þitt meðan þú skrifar það sem er þitt eigið. Tæknin hjálpar líka til við að halda svari þínu einbeittu, svo þú villist ekki utan um málið eða talar of lengi.

Dæmi um bestu svörin

Farðu yfir þessi úrtakssvör, en vertu viss um að sníða svar þitt að þínum einstaka faglegum bakgrunni, afrekum og framtíðaráætlunum.

Ég hyggst öðlast aukna færni með því að taka tengda flokka og halda áfram að taka þátt í ýmsum fagfélögum. Ég tók eftir því að fyrirtæki þitt veitir starfsmönnum þjálfun í húsinu og ég myndi örugglega hafa áhuga á að taka viðeigandi námskeið.

Af hverju það virkar: Þetta svar veitir lista yfir skref sem frambjóðandinn mun taka til að ná markmiði sínu. Auk þess gerði frambjóðandinn tengingu við ávinninginn sem ráðningafyrirtækið býður upp á.

Ég mun halda áfram faglegri þróun minni með því að taka þátt í ráðstefnum, mæta á málstofur og halda áfram námi.

Af hverju það virkar: Þetta svar sýnir að frambjóðandinn er fús til að halda áfram að læra og vaxa, jafnvel eftir að hafa lent í starfinu.

Næstu fimm ár vil ég öðlast dýpri skilning á hlutabréfamarkaðnum og byggja upp lista yfir viðskiptavini og á næsta áratug vil ég stofna mitt eigið fjárfestingarfyrirtæki. Hins vegar vil ég fyrst fá reynslu sem reikningsstjóri hjá stóru fyrirtæki eins og þínu.

Af hverju það virkar: Þessi frambjóðandi hefur stór markmið sem munu að lokum taka þau í nýtt starf. Þrátt fyrir metnað sinn gerir þessi frambjóðandi það ljóst að þeir vilja vera hjá einu fyrirtæki í langan tíma.

Ég er með áætlun um að fá vottun mína á næstu tveimur árum. Ég hef þegar lokið fyrsta prófinu og ætla að tímasetja það annað á sex mánuðum. Lokið vottun mín mun setja mig á leið til stærra markmiðs um að verða háttsettur fjárfestingarfræðingur, sem gerir mér kleift að taka hærri markaðsgreiningar.

Af hverju það virkar: Hér getur frambjóðandinn sýnt skrefin sem þegar hafa verið tekin í átt að markmiðinu.

Eftir að ég útskrifaðist í 15% af bekknum mínum veitti sumarnám mitt í markaðssetningu mér góða reynslu til að leita að fyrsta stöðunni í fullu starfi. Ég hlakka til að starfa sem markaðsaðstoðarmaður við að þróa færni mína í greininni og komast innra með hlutverki mínu næstu árin.

Af hverju það virkar: Að sýna fram á áætlun í vinnslu er alltaf til góðs. Með því að nefna löngun til að „fara fram innra með sér“ er ljóst að frambjóðandinn er ekki að leita að hoppa úr starfi til vinnu.

Ráð til að veita besta svarið

Tjáðu greinilega leið þína.Nákvæm afrek hingað til, svo og nefna skref sem þú ætlar að taka í framtíðinni. Ef það eru áþreifanleg afrek eða markmið við sjóndeildarhringinn (t.d. að fá vottun), vertu viss um að nefna þau.

Sýna hvernig markmiðið er í takt við starfið sem fyrir er. Útskýrðu hvernig markmið þín stemma við markmið fyrirtækisins, mun hjálpa þér að sýna viðmælandanum að þessi staða sé lykillinn að áætlun þinni um árangur.

Nefndu persónulega eiginleika og færni. Lýstu persónulegum eiginleikum þínum sem gera þér kleift að ná markmiðum þínum. Þetta er fullkomið tækifæri til að deila upplýsingum um það hvernig þú ert hæfur í starfið.

Hvað á ekki að segja

Einbeittu þér ekki að fjárhag. Svar þitt ætti ekki að miðast við launin þín (eða hækkanir, bónus og þóknun). Ekki gera þetta að umræðum um peninga. Einbeittu þér frekar að faglegum markmiðum þínum.

Ekki einbeita þér að starfstitlum: Forðastu að ramma svör þín í kringum starfsheiti og kynningar. Þetta eru ekki hlutir sem þarf að ræða áður en þér hefur jafnvel verið boðið starf.

Forðastu óljósleika. Farðu á undan, nefndu ákveðin markmið og deildu áætlun þinni. Það er svona langtímahugsun sem viðtöl vilja heyra. Óljós svör geta látið eins og þú hafir ekki metnað til langs tíma.

Ekki ræða markmið sem ekki er hægt að ná hjá fyrirtækinu. Já, þú vilt vera nákvæmur og forðast óljós viðbrögð, en vertu í burtu, rómamarkmið sem ekki eru möguleg hjá fyrirtækinu. Þú myndir til dæmis ekki vilja setja fram stefnu þína um að verða kynntur í stjórnunarstöðu meðan þú tekur viðtöl við fyrirtæki sem hefur það hlutverk ekki í boði.

Hugsanlegar spurningar um eftirfylgni

Þú gætir heyrt aðrar almennar spurningar um ferilmarkmið þitt annað hvort fyrir eða eftir þessa spurningu, svo sem:

• Hver eru ferilmarkmið þín? - Bestu svörin
• Hvar sérðu sjálfan þig eftir fimm ár? - Bestu svörin

Lykilinntak

• Vertu nákvæmur. Deildu langtímamarkmiðum sem ekki beinast að launum eða starfsheiti.
• Sýna hvernig þú munt komast þangað. Settu fram skrefin sem þú ætlar að taka sem munu hjálpa þér að ná markmiðum þínum.
• Nefndu afrek hingað til. Þú getur líka rætt árangur sem þú hefur þegar átt leið að markmiðum þínum.