Greitt frídagskrá
Efni.
- Greidd orlofsmeðaltöl í Bandaríkjunum
- Greitt frídagskrá fyrir einkageirann í Bandaríkjunum
- Venjulegar greiddar frídagar
- Alþjóðlegt frídagskráartímabil í Bandaríkjunum.
Ekki er krafist greiddra frídaga í Bandaríkjunum samkvæmt neinum reglugerðum stjórnvalda. Þetta er vegna þess að lög um sanngjarna vinnustaði (FLSA) þurfa ekki vinnuveitanda að greiða starfsmönnum fyrir tíma sem þeir vinna ekki, svo sem vegna orlofs eða orlofs.
Greidd orlofsmeðaltöl í Bandaríkjunum
Starfsmenn í Bandaríkjunum fá að meðaltali 7,6 greidda frídaga, samkvæmt Bureau of Labor Statistics í flokknum „allir starfsmenn í fullu starfi.“ Atvinnu- og tæknimenntaðir að meðaltali 8,5 launaðir frídagar. Starfsmenn klerkar og sölumenn eru að meðaltali 7,7 greiddir frídagar. Starfsmenn blá kragans og þjónustunnar hafa að meðaltali 7,0 greitt frí.
Rannsókn 2016 á greiddum frestum hjá WorldatWork samtökunum kom í ljós að níu greiddir frídagar voru venjan í Bandaríkjunum.
Greitt frídagskrá fyrir einkageirann í Bandaríkjunum
Þetta eru algengustu borguðu frídagar í áætluðu orlofsáætlun einkageirans. Þeir munu vera breytilegir eftir fyrirtækinu út frá þörfum starfsmanna og þörfum fyrirtækisins.
Til dæmis, jafnvel fyrirtæki sem bjóða upp á þetta greitt frí geta haft störf sem verða að vinna á hátíðunum. Þetta er nauðsyn eða í sumum tilvikum val á arðsemi í atvinnugreinum sem þjóna viðskiptavinum allan sólarhringinn, 7 daga vikunnar og 365 daga á ári.
Þessi störf fela í sér framleiðslu þegar getu og eftirspurn viðskiptavina krefst fleiri klukkustunda; bein þjónusta við heilbrigðisþjónustu sjúklinga, þar með talin hjúkrun, þjónustu á bráðamóttöku, matvælaþjónustu á sjúkrahúsum, forsjárþjónustu og fleira; opnar smásöluverslanir; veitingahús; bensínstöðvar; lyfjaverslanir; sjoppa; nokkrar tæknilegar og þjónustuverar stöður; og matvöruverslanir.
Aðrar þjónustu þurfa starfsmenn á vakt svo sem skrifstofur lækna, símaþjónustu, rafveitur, veitur snjómoksturs og svo framvegis. Þetta fólk gæti þurft að reiða sig á sanngjörnum tímaáætlun til að geta skipulagt hátíðir á annars greiddum frídögum.
Meirihluti starfsmanna sem vinna störf sem þarf að hafa starfsmenn í fríinu eru tímabundin launuð störf. Sem umbun fyrir að vinna fríið (og til að láta starfsmönnum líða betur með að vinna í því) fá þessir starfsmenn oft viðbótarlaun í formi tíma og hálfs eða tvöfaldra tíma launa.
Venjulegar greiddar frídagar
- Nýársdagur,
- Páskar,
- Minningardagur,
- Sjálfstæðisdagur (4. júlí),
- Verkalýðsdagur,
- Þakkargjörðardagur,
- Föstudag eftir þakkargjörðina og
- Jóladagur.
Að auki bæta sum samtök nokkrum af þessum dögum við greitt frídagskrá þeirra. Þetta veltur á svæðisbundnum mismun og framlagi á endurgjöf starfsmanna yfir tíma.
- Afmælisdagur Washington eða dagur forsetans,
- Góður föstudagur,
- Martin Luther King, afmæli jr.,
- Vopnahlésdagurinn,
- Columbus Day, og / eða
- Aðfangadagskvöld og / eða gamlárskvöld.
Annar almennur greiddur orlofskostur er fljótandi orlofsskeið eða tveir þar sem starfsmaður ákveður daginn til að taka á lofti sem hluti af áætluðu orlofsáætlun sinni. Þetta er boðið þannig að til dæmis starfsmenn með ýmsar trúar- og menningarhátíðir og minningarathafnir og starfsmenn sem vilja lengja greiddar orlofshelgar hafa fleiri möguleika.
Önnur samtök bjóða upp á greitt frí fyrir afmælisdag starfsmannsins og / eða fyrir kjördag.
Að vita hvað starfsmenn þínir vilja er lykillinn að því að búa til farsælan launagreiðsludagskrá fyrir starfsmenn.
Alþjóðlegt frídagskráartímabil í Bandaríkjunum.
Alríkislög (5 U.S.C. 6103) setja eftirfarandi frídagskrá fyrir starfsmenn alríkisins. Samkvæmt bandarísku skrifstofunni um starfsmannastjórnun vinna „flestir starfsmenn alríkisins samkvæmt áætlun frá mánudegi til föstudags.
Hjá þessum starfsmönnum, þegar fríið fellur á ekki vinnudag - laugardag eða sunnudag - er venjulega hátíðin á mánudaginn (ef fríið fellur á sunnudaginn) eða föstudaginn (ef fríið fellur á laugardaginn).
Þessi lög tilgreina einnig nöfn á greiddum frídögum eins og afmælisdegi Washington. Margar stofnanir á vegum hins opinbera, sveitarfélaga og ríkisstjórna og svo framvegis, byggja frídagskrána sína á frídagskrá tímabilsins.
Í Bandaríkjunum er þetta áætlað frídagskrá fyrir alríkið.
- Nýársdagur,
- Afmælisdagur Martin Luther King, jr.,
- Afmælisdagur Washington,
- Minningardagur,
- Sjálfstæðisdagur (4. júlí),
- Verkalýðsdagur,
- Kólumbusardagur,
- Vopnahlésdagurinn,
- Þakkargjörðarhátíðardagur, og
- Jóladagur.
Nú þegar þú þekkir venjulegar og dæmigerðar greiddar orlofsáætlanir í Bandaríkjunum, hvernig bera saman þínar saman eða hvernig hefur horfur þínar áhrif á að vita hvað aðrir vinnuveitendur bjóða?
Til að laða að og halda við yfirburðum starfsmanna þarftu að vera nálægt eða aðeins yfir norminu til að uppfylla væntingar starfsmanna um greiddan frífrí.
