7 ráð um viðtöl sem hjálpa þér að verða ráðin

Efni.

• 1. Æfðu og undirbúaðu þig
• 2. Þróaðu tengsl við spyrilinn
• 3. Rannsakaðu fyrirtækið og sýndu það sem þú veist
• 4. Vertu tilbúinn fyrir tímann
• 5. Vertu á réttum tíma (það þýðir snemma)
• 6. Reyndu að vera rólegri
• 7. Eftirfylgni eftir viðtalið
• Fylgstu með núna: Hversu heiðarleg ættirðu að vera í viðtali?
• Ábendingar um bónus
• Forðastu þessar algengu viðtalsvillur
• Meðhöndla hvers konar viðtal með góðum árangri

1. Æfðu og undirbúaðu þig

Farðu yfir dæmigerðar spurningar um atvinnuviðtal sem vinnuveitendur spyrja og æfðu svör þín. Sterk svör eru þau sem eru sértæk en hnitmiðuð og styðst við áþreifanleg dæmi sem varpa ljósi á færni þína og taka öryggisafrit af nýjum. Deen

Svör þín ættu einnig að leggja áherslu á þá færni sem skiptir mestu máli fyrir vinnuveitandann og skiptir máli fyrir stöðuna. Vertu viss um að fara yfir starfslistann, gera lista yfir kröfurnar og passa þær við reynslu þína.

Jafnvel vel undirbúin viðbrögð munu skortir ef það svarar ekki nákvæmu spurningunni sem þú ert spurður um.

Þó að það sé mikilvægt að kynna þér bestu svörin, þá er það jafn mikilvægt að hlusta vandlega á meðan á viðtalinu stendur til að tryggja að svör þín veiti spyrlinum þær upplýsingar sem þeir leita að.

Vertu líka með lista yfir eigin spurningar til að spyrja vinnuveitandann tilbúinn. Í næstum hverju viðtali verður þú spurður hvort þú hefur einhverjar spurningar fyrir spyrilinn. Það er mikilvægt að hafa að minnsta kosti eina eða tvær spurningar útbúnar til að sýna áhuga þinn á samtökunum. Annars gætir þú lent í því að vera sinnuleysi, sem er mikil lokun fyrir ráðningu stjórnenda.

2. Þróaðu tengsl við spyrilinn

Auk þess að gefa til kynna hvað þú veist um fyrirtækið, ættir þú líka að reyna að þróa tengsl við spyrilinn þinn. Þekki nafn viðmælandans og notaðu það í atvinnuviðtalinu. Ef þú ert ekki viss um nafnið skaltu hringja og spyrja fyrir viðtalið. Og hlustaðu mjög vandlega á kynningum.

Ef þér er hætt við að gleyma nöfnum skaltu skrá það einhvers staðar næði, eins og með litlum stöfum neðst á skrifblokkinni.

Að lokum, með því að byggja upp tengsl og koma á persónulegum tengslum við spyrjandann, getur það aukið líkurnar á að verða ráðinn. Fólk hefur tilhneigingu til að ráða frambjóðendur sem þeim líkar og sem virðast henta vel fyrir menningu fyrirtækisins. Svona geturðu fengið ráðningastjóra til hliðar.

3. Rannsakaðu fyrirtækið og sýndu það sem þú veist

Gerðu heimavinnuna þína og rannsakaðu vinnuveitandann og iðnaðinn, svo þú ert tilbúinn fyrir viðtalsspurninguna, "Hvað veistu um þetta fyrirtæki?" Ef þessi spurning er ekki spurð, ættir þú að reyna að sýna fram á það sem þú veist um fyrirtækið á eigin spýtur.

Þú getur gert þetta með því að binda það sem þú hefur lært um fyrirtækið í svörum þínum. Til dæmis gætirðu sagt:

Ég tók eftir því að þegar þú innleiddir nýtt hugbúnaðarkerfi á síðasta ári batnaði ánægju viðskiptavina þinna verulega. Ég er vel kunnugur í nýjustu tækninni af reynslu minni af þróun hugbúnaðar hjá ABC og þakka fyrirtæki sem leitast við að vera leiðandi í greininni.

Þú ættir að geta fundið mikið af upplýsingum um sögu fyrirtækisins, verkefni og gildi, starfsfólk, menningu og nýlegan árangur á vefsíðu þess. Ef fyrirtækið er með blogg og viðveru á samfélagsmiðlum geta þau verið gagnlegir staðir til að skoða líka.

4. Vertu tilbúinn fyrir tímann

Ekki bíða fram á síðustu stundu til að velja út viðtalsbúning, prenta auka eintök af ferilskránni eða finna skrifblokk og penna. Vertu með einn góðan viðtalsbúning tilbúinn, svo þú getur tekið viðtöl með stuttum fyrirvara án þess að þurfa að hafa áhyggjur af því hvað þú átt að klæðast.

Þegar þú ert í viðtali raðað upp skaltu gera allt klárt kvöldið áður.

Ekki aðeins mun skipuleggja allt (frá hvaða skóm þú munt klæðast, til þess hvernig þú munt stíll hárið, til hvaða tíma þú munt fara og hvernig þú munt komast þangað) kaupa þér tíma á morgnana, það getur hjálpað til við að draga úr atvinnuleit kvíða, og það mun líka bjarga þér frá því að þurfa að taka ákvarðanir, sem þýðir að þú getur notað þann heilaafl í viðtalinu þínu.

Gakktu úr skugga um að viðtalsklæðnaður þinn sé snyrtilegur, snyrtilegur og viðeigandi fyrir þá tegund fyrirtækis sem þú ert í viðtali við. Komdu með fallegt eigu með auka eintökum af ferilskránni þinni. Láttu penna og pappír fylgja með fyrir minnispunkta.

Ef þú ert í viðtölum nánast skaltu hafa alla tæknina settan og tilbúin fyrirfram. Gerðu prufukeyrslu til að vera viss um að allt virki sem skyldi og þú ert sáttur við það.

5. Vertu á réttum tíma (það þýðir snemma)

Vertu á réttum tíma fyrir viðtalið. Tíminn þýðir fimm til tíu mínútur snemma. Ef þörf krefur skaltu keyra á stað viðtalsins áður en þú veist nákvæmlega hvert þú ert að fara og hversu langan tíma það mun taka að komast þangað.

Taktu tillit til tíma viðtals þíns svo þú getir aðlagað umferðarmynstur á staðnum á þeim tíma. Gefðu þér nokkrar auka mínútur til að heimsækja klósettið, athuga útbúnaður þinn og róa taugarnar.

6. Reyndu að vera rólegri

Reyndu að slaka á og vera eins róleg og mögulegt er í atvinnuviðtalinu. Mundu að líkamsmál þitt segir jafn mikið um þig og svör þín við spurningunum. Réttur undirbúningur gerir þér kleift að geyma sjálfstraust:

• Þegar þú svarar spurningum, haltu augnsambandi við spyrilinn.
• Vertu viss um að taka eftir spurningunni svo þú gleymir henni ekki og hlustaðu á alla spurninguna (með virkri hlustun) áður en þú svarar, svo þú vitir nákvæmlega hvað spyrillinn spyr.
• Forðastu að skera niður spyrilinn fyrir öllum kostnaði, sérstaklega þegar hann eða hún er að spyrja spurninga.
• Ef þú þarft að taka smá stund til að hugsa um svar þitt, þá er það algjörlega fínt og er betri kostur en að byrja á mörgum „ums“ eða „uhs.“

Skoðaðu þessi ráð til að forðast streitu í viðtölum til að hjálpa til við að halda taugunum rólegum. Ef hugsunin um atvinnuviðtal setur þig í læti, þá er mjög gott að byrja að fara yfir þessi ráð fyrir viðtöl fyrir introverts.

7. Eftirfylgni eftir viðtalið

Fylgdu alltaf með þakkarskilaboðum sem ítreka áhuga þinn á stöðunni. Þú getur líka haft með allar upplýsingar sem þú hefur gleymt að nefna í viðtalinu.

Ef þú tekur viðtal við marga einstaklinga frá sama fyrirtæki skaltu senda hverjum og einum persónulega athugasemd. Sendu þakkarpóstinn þinn innan 24 klukkustunda frá viðtalinu.

Það er þess virði að auka viðleitni. Í könnun Robert Half var greint frá því að 80% ráðninga stjórnenda sögðu að það væri gagnlegt eða nokkuð gagnlegt að fá þakkarskilaboð eftir viðtal.

1:42

Fylgstu með núna: Hversu heiðarleg ættirðu að vera í viðtali?

Ábendingar um bónus

Forðastu þessar algengu viðtalsvillur

Hvað ættir þú ekki að gera þegar þú tekur viðtöl? Hér eru algengustu mistök í atvinnuviðtalum, mistök og villur sem frambjóðandi er að leita að starfi getur gert.

Taktu þér tíma til að fara yfir þessi mistök fyrir viðtalið þitt, svo þú þurfir ekki að stressa þig á ófarum eftir það.

Meðhöndla hvers konar viðtal með góðum árangri

Lestu ráð um hvernig eigi að höndla viðtöl sem eru frábrugðin dæmigerðum fundi eins og manni. Má þar nefna ráð fyrir símaviðtöl, önnur viðtöl, hádegis- og kvöldviðtöl, hegðunarviðtöl, viðtöl á almannafæri og fleiri ráð til að ná árangri viðtala.

Skoðaðu einnig þessi merki um að atvinnuviðtalið þitt hafi gengið vel, svo þú getir séð hvaða hæfileika þú gætir þurft til að bursta upp fyrir næsta skipti.