Hvað er persónutilvísun?
Efni.
Það er skynsamlegt að spyrja einhvern sem þú hefur séð nýlega, vegna þess að þeir munu líklega láta í té merkilegra bréf en kunningi sem þú hefur ekki haft samband við í áratug. Vertu einnig viss um að velja einhvern sem þekkir þig vel og hugsar mjög um þig til að tryggja að tilvísunin sé jákvæð, persónuleg og einlæg.
Eftir að þú hefur ákveðið hverjir biðja um persónutilvísun, hugsaðu um hvernig þú nálgast þau. Frekar en einfaldlega að spyrja hvort þeir geti gefið upp persónutilvísun ef þeir geta samið slíka. Þetta mun gefa viðkomandi möguleika á að segja „nei“ ef honum finnst ekki þægilegt að skrifa tilvísunina af einhverjum ástæðum. Þú vilt aðeins jákvæðar ráðleggingar, þannig að þetta hjálpar þér að forðast að fá neinar slæmar tilvísanir.
Ef þeir eru sammála, gefðu viðkomandi öllum þeim upplýsingum sem hann þarf til að skrifa tilvísunarbréfið. Segðu þeim hvaða starf eða hlutverk þú sækir um, hvernig eigi að skila bréfinu og skilafresti. Gefðu þeim einnig bakgrunn á stöðu, svo að tilvísun þín geti sniðið bréfið að starfinu.
Vertu viss um að senda þakkarbréf á eftir þeim sem skrifar þér persónutilvísun. Leggðu áherslu á hversu mikið þú þakka þeim að taka tíma til að gefa þér tilvísun. Ef þú færð stöðuna, vertu viss um að láta viðmiðunarveituna vita það líka.
Hvað með persónutilvísun felur í sér
Tilvísunarbréf stafar mun venjulega innihalda eftirfarandi upplýsingar:
- Ástæðan fyrir því að skrifa: Eins og með flest bréf, mun persónuleg tilvísun venjulega byrja með setningu sem útskýrir hvers vegna bréfið er skrifað. Til dæmis, „Ég skrifa til að veita persónulega tilvísun til Jen Smith, sem ég mæli með fyrir hvert starf sem krefst sterkrar, samstöðuuppbyggjandi forystu.“
- Hvernig viðkomandi þekkir þig, þ.mt tímalengd: Til dæmis: "Jen er nágranni minn í næsta húsi og forseti blokkasambandsins okkar. Ég hef þekkt hana síðan ég flutti á svæðið árið 2015."
- Upplýsingar um persónuleika þinn og hæfileika, með dæmum: Upplýsingar sem passa við hæfileikana sem þarf til að gegna stöðu eru kjörnar. Í þessum kafla er hægt að lesa eitthvað á borð við, "snilld og kímnigáfa Jens hjálpaði til við að leysa upp möguleg átök á fundum hverfisins og styrktu samfélag okkar." Bréfið ætti að innihalda sérstök dæmi um tíma þegar þú fluttir ákveðna færni og eiginleika.
- Hafðu samband: Við lok bréfsins ætti viðkomandi að gefa upp tölvupóst eða símanúmer ef álitsbeiðandi hefur spurningar um eftirfylgni.
Lykilinntak
- Persónutilvísanir tala við persónulega eiginleika þína frekar en starfsreynslu þína.
- Vinnuveitendur, menntasamtök, leigjandi, sjálfboðaliðahópar og fagfélög geta krafist stafatilvísunar.
- Allir sem geta vottað hæfileika þína og styrkleika geta veitt þér tilvísun, nema fjölskyldumeðlimir.
- Þegar þú biður um tilvísun skaltu vera nákvæmur varðandi tilgang bréfsins og það sem þú þarft.
