Finndu út um atvinnutækifæri með Facebook
Efni.
- Fyrirtækjasaga
- Ferill Facebook
- Farið yfir starfslista Facebook
- Starfsnám og tækifæri til inngangs
- Atvinnuumsóknir og ráð viðtal
- Hagur starfsmanna
- Fleiri tæknifyrirtæki sem þarf að huga að
Facebook er eitt af þessum fyrirtækjum þar sem næstum allir myndu elska að vinna. Það er í fararbroddi nýsköpunar í tæknigeiranum sem tengir fólk hvert við annað og við miklar upplýsingar á vefnum.
Fyrir þá sem hafa áhuga á að hefja eða efla feril sinn með Facebook, fylgja upplýsingar um starfsferil og atvinnumál, þar með talið hvernig á að leita að störfum, besta leiðin til að sækja um starf eða starfsnám, bætur fyrirtækja og upplýsingar um ráðningarferlið á Facebook.
Fyrirtækjasaga
Facebook var stofnað árið 2004 og stækkaði fljótt félagslega netþjónustuna sína frá Harvard háskóla til annarra Boston háskóla og háskóla, Ivy League og Stanford háskóla. Árið 2006 var Facebook tiltækt öllum eldri en 13 ára með netfangi. Árið 2018 voru 1,49 milljarðar notendur daglega og yfir 2 milljarðar notendur skrá sig inn mánaðarlega.
Ferill Facebook
Facebook leitast við að laða fram hæfileika með því að viðhalda menningu sem styður sköpunargáfu og sjálfstýrð framleiðni. Fyrirtækið býður frægt fyrir máltíðir fyrir starfsmenn, fatahreinsun, ókeypis flutninga, líkamsræktarstöð í fullri þjónustu, aðila starfsmanna og ótakmarkað snarl sem hluti af viðleitni til að rækta andrúmsloft skemmtunar.
Facebook er raðað sem toppfyrirtæki til að vinna fyrir á mörgum listum yfir bestu fyrirtækin, þar á meðal „2019 bestu staði til að vinna“ hjá Glassdoor og reyndar „hæstu einkunn vinnustaða 2018“.
Það eru yfir 33.600 starfsmenn hjá Facebook á mörgum starfsgreinum, þar á meðal auglýsingatækni, viðskiptaþróun og samstarf, samskipti og opinber stefna, gögn og greining, hönnun og notendaupplifun, fyrirtækjatækni, innviðir, lögfræði, fjármál, aðstaða og stjórnun, fólk og ráðningar, sölu og markaðssetningu og stjórnun tæknilegra verkefna.
Farið yfir starfslista Facebook
Þú getur leitað að atvinnutækifærum með lykilorði á yfir 50 stöðum um allan heim. Þú getur einnig flett störfum á skrifstofum á Facebook með því að smella á handhæga kortið eða skoða verk sem eru skráð eftir tegund liðs. Smelltu á aðlaðandi tækifæri af listanum yfir leitarniðurstöður og þú munt finna fullkomna lýsingu á stöðunni, svo og lista yfir menntun og reynslu kröfur.
Smelltu á hnappinn „Nota núna“ neðst í starfslýsingunni og þér verður vísað til að hlaða upp ferilskrána þína og ljúka við umsókn á netinu.
Starfsnám og tækifæri til inngangs
Það er sérstakur hluti á ferilsíðunni fyrir nemendur og nýútskrifaða. Uppreisnarmenntun frá undirreynduðum samfélögum getur sótt um praktískt, yfirgripsmikið, 8 vikna starfsnámstækifæri sem kallast Facebook háskóli. Forrit eru í boði með áherslu á verkfræði, greiningu, vöruhönnun, rekstur og markaðslausnir á heimsvísu.
Staðsett sem nr. 1 af Glassdoor árið 2017 og býður starfsnámsbraut Facebook upp á heimsklassa leiðbeinendur, opna menningu og tækifæri til að hafa þýðingarmikil áhrif. Starfsnám í verkfræði, tækni og hönnun er til á mörgum sviðum og í nokkrum bandarískum borgum sem og stöðum erlendis. Starfsnámsstörf með áherslu á greiningar, mannauði, markaðssetningu og fleira eru einnig fáanleg á ýmsum stöðum.
Stúdentar í háskólum geta kannað atvinnumöguleika á inngangsstigi og sótt á netinu um stöður í viðskiptum, verkfræði, tækni, hönnun og ýmsum öðrum starfssviðum.
Atvinnuumsóknir og ráð viðtal
Facebook leitar að áhrifamiklum starfsmönnum sem eru nógu djarfir til að taka áhættu og vafra um óskilgreinda vettvangi.
Facebook fær gnægð umsókna frá mjög hæfu umsækjendum. Ef þú hefur samband við starfsmenn og starfsmenn Facebook í gegnum LinkedIn og háskólanemendur í háskólanámi, gætirðu fengið tilvísanir sem auka sýnileika framboðs þíns. Facebook er vinnuveitandi við jafna möguleika og leggur metnað sinn í fjölbreytileika starfsmanna sinna.
Fyrirtækið leitar að úrlausnum vandamála og getur beðið þig um að velta fyrir þér þeim áskorunum sem þú stóðst og því sem þú hefur lært af þessari reynslu. Ráðningaraðilar munu leita að gögnum um að þú reynir að bæta sjálfan þig. Verkefnisaðilum í verkfræði verða kynntar erfðaskrárvandamál og spurt hvernig þeir myndu nálgast að finna lausnir. Vertu reiðubúinn til að hugsa um fæturna og veita rök fyrir stefnumörkun þinni.
Undirbúðu þig fyrir viðtöl með því að greina hvernig þú hefur skipt máli í ýmsum störfum og hlutverkum sem þú hefur unnið. Vertu tilbúinn til að vísa til tiltekinna dæmi um nýsköpun, sköpunargáfu og skapandi hugsun. Skoðaðu ráðningarferli Facebook og svör við algengum spurningum svo þú skiljir hverju þú átt að búast við.
Mundu að þetta er Facebook og þeir nefna að þeir geta nálgast upplýsingar sem eru aðgengilegar á Facebook prófílnum þínum meðan á umsóknarferlinu stendur.
Þegar þú smellir á „Nota núna“ dregur forritið fram upplýsingarnar sem þú hefur á Facebook prófílnum þínum, eða þú getur hlaðið aftur upp úr tölvunni þinni.
Hagur starfsmanna
Þegar rætt er um ávinning hefur Facebook valið að einbeita sér að sjö lykilsviðum: heilsu, fjölskyldu, samfélagi, vexti, fjármálum, þægindum og tíma í burtu.
Alhliða bótapakkinn þeirra er mjög örlátur og felur í sér fulla heilsufar, tann- og sjónvernd, greitt fæðingarorlof, fjárhagslegan stuðning við ættleiðingu og umönnun barna, endurmenntun, greiddan orlofstíma og kauprétt.
Fleiri tæknifyrirtæki sem þarf að huga að
Önnur tæknifyrirtæki sem eru ofarlega á lista yfir bestu fyrirtæki til að vinna að innihalda Google, Microsoft og Yahoo. Margir sprotafyrirtæki bjóða framúrskarandi tækifæri fyrir þá sem hafa áhuga á skjótum, vaxtarmiðuðu vinnuumhverfi. Þessi ráð til að fá ráðningu hjá draumafyrirtækinu þínu munu hjálpa þér að byrja á leið til að verða ráðinn.
