Hvað gerir slökkviliðsmaður?

Efni.

Skyldur slökkviliðsmanns og ábyrgð
Laun slökkviliðsmanns
Menntun, þjálfun og vottun
Hæfni og hæfni slökkviliðsmanna
Atvinnuhorfur
Vinnuumhverfi
Vinnuáætlun
Hvernig á að fá starfið
Að bera saman svipuð störf

Slökkviliðsmenn veita nauðsynlega opinbera þjónustu sem fólk hugsar sjaldan um fyrr en neyðarástand slær í gegn. Að undanskildum víðtækum náttúruhamförum svara slökkviliðsmenn neyðarástandi í samfélögum sínum.

Slökkviliðsmenn bregðast við eldsvoða og öðrum neyðarástandi svo sem umferðaróhappi, læknisfræðilegum neyðartilvikum og náttúruhamförum. Þeir aka slökkviliðsbílum og öðrum neyðarbifreiðum að atvikunum. Þegar þeir eru komnir þar nota þeir búnaðinn á ökutækjunum og á einstaklinga sína til að takast á við ástandið.

Slökkviliðsmenn vinna með sjúkraliðum, neyðarlækningatæknimönnum, lögreglumönnum og starfsmönnum neyðarstjórnunar eftir því atviki sem þeir lenda í. Sem dæmi má nefna að í byggingarhruninu munu slökkviliðsmenn draga fólk úr hinu fallna mannvirki, sjúkraliða og neyðarlækningatæknimenn gæta slasaðra og lögreglumanna sem tryggja borgurum ekki komast of nálægt byggingunni og beina umferð frá vettvangi.

Slökkviliðsmenn geta einnig sinnt meiðslum þar sem flestir slökkviliðsmenn eru einnig löggiltir sem neyðarlækningatæknar. Að bjarga mannslífum og eignum er hættulegur og glamorous hluti starfsins en það eru aðrir mikilvægir þættir.

Þegar neyðarástandi er komið á stöðugleika skrifa slökkviliðsmenn skýrslur um það. Slíkar skýrslur halda stjórnendum innan deildarinnar upplýstum og hjálpa slökkviliðsmönnum að meta hvað gekk vel og hvað hefði mátt fara betur.

Til að fá vörubílana til að rúlla eins fljótt og auðið er eftir að viðvörun eldhússins heyrist hreinsa slökkviliðsmenn og skoða búnað sinn reglulega. Vandamál og vélrænni bilun er komið í veg fyrir að svo miklu leyti sem unnt er svo að þau komi ekki upp í neyðartilvikum.

Slökkviliðsmenn stunda æfingar og taka þátt í þjálfun til að halda huga sínum og líkama í topp ástandi til að berjast gegn eldsvoða og taka á öðrum neyðarástandi. Þeir deila einnig þessari þekkingu með almenningi með talaðgerðum og opinberum sýningum.

Skyldur slökkviliðsmanns og ábyrgð

Þetta starf krefst þess að frambjóðendur geti sinnt skyldum sem fela í sér eftirfarandi:

Ekið eldsvoða og öðrum neyðarbifreiðum
Notaðu vatnsslöngur, vatnsdælur og slökkvitæki til að slökkva elda
Finndu og björguðum fórnarlömbum í neyðartilvikum, svo sem brennandi byggingum
Veittu sjúka eða slasaða einstaklinga meðferð
Hreinsið og viðhaldið slökkvibíla og slökkvibúnað
Framkvæma ýmsar æfingar og taka þátt í áframhaldandi líkamsræktarþjálfun

Slökkviliðsmenn verða einnig að geta virkað hratt undir þrýstingi, tengt slöngur við brunahana, stjórnað dælum til að gefa vatnsslöngum kraft, klifrað upp stigana og notað sérstök tæki til að brjótast í gegnum fallandi rusl til að bjarga fórnarlömbum. Slökkviliðsmenn geta sérhæft sig í vinnu við hættuleg efni eða haft sérstaka þjálfun til að berjast gegn eldeldum með þungum búnaði og öðrum aðferðum svo sem að grafa eldlínur.

Laun slökkviliðsmanns

Þrátt fyrir að sumir slökkviliðsmenn fái laun eru um tveir þriðju hlutar slökkviliðsmanna sjálfboðaliðar samkvæmt Landssambandi brunavarna. Laun slökkviliðsmanns eru mismunandi eftir landsvæðum, reynslustigi, menntun og öðrum þáttum.

Miðgildi árslauna: $ 49.080 ($ 23.60 / hour)
Top 10% árslaun: Meira en $ 83.570 ($ 40.18 / klukkustund)
Botn 10% árslauna: Minna en $ 24.490 ($ 11.77 / klukkustund)

Heimild: U.S. Bureau of Labor Statistics, 2017

Menntun, þjálfun og vottun

Hjá flestum slökkviliðum dugar menntaskírteini. En háskólagráður hjálpar frambjóðendum að komast í stöður eins og slökkviliðsstjóri og slökkviliðsmenn þurfa að hafa ákveðin leyfi og vottorð.

Háskóli: Félags eða BS gráðu getur veitt einhverjum forskot í ráðningarferlinu en venjulega er ekki krafist prófs.
Leyfi: Almennt þarf venjulegt ökuskírteini. Þegar þeir hafa verið ráðnir þurfa slökkviliðsmenn að fá nauðsynleg leyfi og áritanir til að aka slökkviliðsbíl og öðrum neyðarbifreiðum.
Vottanir: EMT vottun er krafist, en sumar deildir leyfa nýjum ráðningum að vinna sér inn þessa vottun sem hluta af nýju þjálfun slökkviliðsmanna. Þessar áætlanir eru ákafar líkamlega og andlega.
Þjálfun: Vegna þess að nýja þjálfunaráætlunin er svo ströng, þurfa slökkviliðsmenn ekki reynslu til að vera ráðinn. Það væri engin hagnýt leið fyrir einhvern til að öðlast reynslu ef þess var krafist. Slökkvistarf er svo einstakt starf að þjálfunin þarf að koma aðeins þegar staða er tryggð. Til viðbótar við nýja leiguþjálfunina fá slökkviliðsmenn reglulega þjálfun í neyðarstjórnun og nýjustu slökkvistarktækni og tækni.
Sjálfboðaliðagrundvöllur: Að starfa sem slökkviliðsmaður sem sjálfboðaliði getur hjálpað einhverjum að lenda í fullu starfi, en sjálfboðaliðastarf kann að vera óhagkvæmt miðað við aðrar kröfur til einhvers á miðjum starfsferli að reyna að skipta um starf. Margar slökkviliðsmenn í smábænum og ekki felld svæði hafa aðeins slökkviliðsmenn sjálfboðaliða. Þeir hafa einfaldlega ekki efni á að ráða fagmenn slökkviliðsmenn.

Hæfni og hæfni slökkviliðsmanna

Auk þjálfunar og færni í handknattleik þurfa slökkviliðsmenn einnig að búa yfir annarri, eigindlegri færni til að ná árangri í starfinu. Þessi færni felur í sér:

Samskipti: Slökkviliðsmenn verða að geta haft skýrt og skilvirkt samskipti við streituvaldandi aðstæður og í neyðartilvikum.
Líkamlegt þol og styrkur: Slökkviliðsmenn gætu þurft að flytja rusl, bera þungan búnað og bera eða aðstoða fórnarlömb sem geta ekki gengið. Þeir gætu einnig þurft að takast á við mikið vinnuálag í langan tíma.
Hugrekki: Starf slökkviliðsmanns felur í sér margar hættulegar aðstæður, svo sem inn í brennandi byggingar eða heimili.
Samúð: Auk annars stuðnings verða slökkviliðsmenn einnig að geta og fús til að veita fórnarlömbum tilfinningalegan stuðning.
Taka ákvarðanatöku: Slökkviliðsmenn glíma við líf eða dauða og verða að geta tekið skjótar ákvarðanir.

Atvinnuhorfur

Samkvæmt bandarísku skrifstofunni um atvinnumálastofnun eru horfur slökkviliðsmanna næsta áratug miðað við aðrar starfsgreinar og atvinnugreinar meðaltal, drifið áfram af bættu byggingarefni og kóða sem hafa minnkað eldsvoð, á móti opnum stöðum vegna fólks sem lætur af störfum.

Gert er ráð fyrir að atvinnu aukist um 7 prósent á næstu tíu árum, sem er það sama og meðalvöxtur sem spáð var fyrir öll störf á milli 2016 og 2026. Vöxtur í öðrum slökkvistörfum og forvarnarstörfum er spáð að vaxa á sama hraða, sem er 7 prósent á næstu tíu árum.

Þessi vaxtarhraði er í samanburði við áætlaða 7 prósenta vexti fyrir öll störf. Atvinnuhorfur munu haldast stöðugar, jafnvel þegar slökkviliðsmenn sjálfboðaliða fylla nokkur af þeim störfum sem eru í boði. Einstaklingar með sjúkraliðaþjálfun og slökkviliðsmenntun á framhaldsskólastigi munu hafa betri atvinnutækifæri.

Vinnuumhverfi

Flestir slökkviliðsmenn starfa hjá sveitarfélögum. Mjög lítill hluti vinnu fyrir ríkisstofnanir eða ríkisstjórnir. Slökkviliðsmenn vinna við mjög erfiðar aðstæður og eru með eitt hæsta hlutfall af sjúkdómum og meiðslum allra starfsgreina. Þeir verða að vera með þunga hlífðarbúnað þegar þeir bregðast við neyðarástandi og geta orðið ofhitnun

Vinnuáætlun

Slökkviliðsmenn vinna ekki venjulegan átta tíma dag. Þeir vinna oft sólarhring beint og síðan 24, 48 eða 72 tíma frí. Þeir geta einnig skipt tíma sínum á milli 10 tíma dagsvaktar og 14 klukkustunda næturvaktar.

Hvernig á að fá starfið

Undirbúa

Eins og aðrar embættisþjónustur hafa ráðningarferlið slökkviliðsmanna nokkrar prófanir innbyggðar í það. Vegna líkamlegs eðlis sem krafist er hvenær sem er í starfi verða slökkviliðsmenn að vera líkamlega færir um að uppfylla ákveðin viðmið í líkamlegum prófum til að koma til greina til starfa. Einnig er gerð krafa um embættispróf og lyfjapróf til að tryggja sér starf.

Líkamleg próf og handahófskennd lyfjapróf geta verið nauðsynleg fyrir áframhaldandi atvinnu. Bilun í einni af þessum prófunum getur verið ástæða fyrir stöðvun eða tafarlausri lokun.

SPURNINGAR um vinnubrögð

Viðtöl geta verið hluti af ferlinu en munu líklega vera eitt af síðustu skrefunum áður en ráðningin er tekin. Auðveldara er fyrir deildina að vanhæfa einhvern sem notar staðlað próf en að velja á milli einstaklinga út frá viðtali. Til að bæta við aukið áfengi um sanngirni geta deildir beitt spjallviðtölum.

HEFUR Þolinmæði og viðvaranir

Samkvæmt Firehire, Inc., getur það tekið langan tíma að fá stöðu slökkviliðsmanns. „Að meðaltali getur það tekið 5 ár eða lengur að verða ráðinn í fullt starf. Fyrir hverja einustu stöðu í boði eru að jafnaði á bilinu 1.000 til 3.000 manns sem sækja um þá einu stöðu. Mundu þess vegna að varpa netinu þínu vítt og breitt ... áttu ekki einfaldlega við um þá deild sem þú ert að vonast til að vinna fyrir. “