Hvernig á að höndla með því að taka starfsframa

Höfundur: Laura McKinney
Sköpunardag: 2 April. 2021
Uppfærsludagsetning: 16 Maint. 2024
Anonim
Hvernig á að höndla með því að taka starfsframa - Feril
Hvernig á að höndla með því að taka starfsframa - Feril

Efni.

Ertu að hugsa um að taka ferilhlé? Hvort sem þú dvelur heima til að sjá um börn eða ferðast um heiminn á áralöngum árstíðum geta horfur á að taka langan tíma í vinnuna verið jafnir hlutir spennandi og ógnvekjandi. Hvernig munt þú lifa af fjárhagslega meðan þú ert fjarri skrifstofunni? Og hvernig geturðu tryggt að ferill þinn verði ennþá þegar þú kemur aftur?

Lykilatriðið er að gera eins mikla skipulagningu á undan því að taka ferilfrí, svo að þú getir varið orku þína í aðra hluti - plús, lágmarkað streitu þegar þú kemur aftur.

Áður en þú tekur þér starfsferil

Spara peninga


Ef þú ert að lesa þessa grein eru líkurnar á því að þú hafir nú þegar verið að naga neglurnar þínar um fjárhagslegan þátt í því að taka þér hlé. Ekki láta ótta þinn og skelfingu hræða þig frá því að gera hagnýt áætlun.

Fyrsta skrefið er að gera fjárhagsáætlun. Hversu mikla peninga þarftu á meðan þú ert í burtu? Hugsaðu um fjárhagslegar þarfir þínar daglega, vikulega og mánaðarlega.

Flestir geta ekki bankað ári eða meira af launum fyrirfram. Hversu mikla peninga gætirðu sparað raunhæft? Hvaða aðrar aðferðir hefur þú til að fylla út skortinn? Maður eða fjölskyldumeðlimur gæti skipt um vinnu eða tekið á sig fleiri klukkustundir, til dæmis eftir aðstæðum þínum. Eða þú gætir ákveðið að vinna hluti í hlutastarfi til að ná endum saman.

Endurnærðu netið

Gerirðu stökkið úr nokkuð stöðugu starfi sem þú hefur haft lengi? Líkurnar eru miklar að þú hafir látið netið þitt dvína nokkuð þegar þú hefur fengið þægindi í stöðu þinni. Jafnvel ef þú skiptir um störf nokkuð oft er auðvelt að falla úr sambandi við fyrrum samstarfsmenn og vini.


Áður en þú heldur af stað í hið óþekkta skaltu tengjast aftur við gamla tengiliði. Skipuleggðu nokkrar netkaffadagsetningar eða bara skemmtilegan skemmtiferð með gömlum vinum. Hvenær var síðast þegar þú fórst á tónleika eða kvikmynd eða leikrit? Notaðu þetta sem tækifæri til að verða áhugasamir um að gera nokkrar áætlanir.Það verður gaman, auk þess að þú verður að endurnýja tengingar þínar.

Hafið áætlun um endurupptöku

Þú hefur líklega hugmynd um hvenær starfsframa þinn lýkur nema þú sért sjálfstætt auðugur. Ekki bíða þangað til að hugsa um hvernig þú munt komast aftur í gang hlutanna á fagmannlegan hátt.

Við skulum til dæmis segja að þú sért í atvinnugrein þar sem freelancing er algengt. Ef þú ert á góðum kjörum við núverandi vinnuveitanda þinn gætirðu spurt þá hvort þú getir haft samband við þig til að sækja einhverja verktakavinnu þegar þú ert tilbúinn.

Eða ef til vill þú ert sjálfboðaliði í nokkrar klukkustundir á viku í fríinu. Þú gætir látið það vita að þú ert að fara aftur að vinna á svona og svona stefnumótum og að þú munt leita að tækifærum.


Burtséð frá áætlunum þínum, þá ættir þú að halda ferilsskránni uppfærð og vera tilbúin til að breyta LinkedIn og öðrum samfélagsmiðlareikningum þínum til að endurspegla framboð þitt.

Gerðu þessa hluti þegar þú ætlar að snúa aftur til vinnu

Taktu lager af aðstæðum þínum

Áætlanir eru eitt. Raunveruleikinn er oft allt annar. Kannski ætlaðir þú að vera í burtu í eitt ár, en nú eru fimm liðnir. Kannski hélstu að þú myndir alls ekki vinna meðan þú ert í burtu, en þú slitnaðist við að taka að þér hlutastarf. Eða kannski fórstu frá einni atvinnugrein til að komast að því að af ýmsum ástæðum myndirðu vilja gera eitthvað annað þegar þú kemur aftur.

Markmiðið núna er að reikna út hvar þú ert, svo að þú getir skipt um aftur til að vinna eins slétt og mögulegt er.

Takast á við ný eyður

Að takast á við göt á ný getur verið eins einfalt og að breyta áfram sniði eða eins flókið og að einbeita öllu ferilskránni til að endurspegla nýja færni og áhugamál.

Hagnýtt ferilskrá, til dæmis, leggur áherslu á færni þína og árangur, frekar en á línulega vinnusögu þína (eins og með tímaröð). Þú getur líka tekið nákvæmar dagsetningar af ferilskránni þinni - þetta er sérstaklega gagnlegt ef þú ert að fara aftur til vinnu innan árs eða svo frá því að síðasta starf lauk.

Það er engin þörf á að bjóða sjálfboðaliða að þú hafir atvinnumun, sérstaklega ef ferilskráin þín gerir gott starf með því að leggja áherslu á færni þína og ekki tímaröð þína. Þú ættir samt að vera reiðubúinn til að tala um atvinnumun í atvinnuviðtali, bara ef ráðalaus ráðningastjóri telur að þú hafir verið frá vinnu.

Mundu að það eru alltaf mistök að liggja á ný. Í fyrsta lagi ertu líklegur til að lenda - og fyrr en síðar. Jafnvel ef þú kemst upp með það, hugsaðu um hversu stressandi það væri að eyða restinni af ferlinum í von um að sannleikurinn komi ekki í ljós.

Notaðu reynslu þína til að auka faglegan prófíl þinn

Allt í lagi, svo þú vilt kannski ekki uppfæra ferilskrána þína til að segja „Leiðandi heimilisverkfræðingur“ (fyrir foreldra sem eru heima) eða „Ski Bum“ (fyrir starfsmenn sem starfa á dögunum sem hafa gaman af vetraríþróttum). En þú getur dregið úr reynslu þinni utan vinnuaflsins til að bæta líkurnar á því að fá betra starf þegar þú ert kominn aftur.

Hvernig? Í fyrsta lagi með því að gefa sjálfum þér lánstraust. Sestu niður og hugsaðu um allt sem þú gerðir síðastliðið ár. Skrifaðu það í formi punktalista til að auðvelda yfirferð.

Stríddu nú öllum þeim starfstengdu færni sem þú hefur fengið eða þróað á meðan þú varst. Lærðir þú nýtt starfshlutverk á tónleikum sjálfboðaliða? Burstu upp tungumálið þitt eða kóðunarhæfileika þína? Fá reynslu af stjórnun fjárhagsáætlunar? Settu það á lista - og bættu því síðan við ferilskrána þína.

Að lokum, ekki gleyma vinum þínum sem þú eignaðist á leiðinni. Net þarf ekki að þýða að mæta á ráðstefnur eða fara í leiðinlega netviðburði. Sérhver einstaklingur sem mun skrifa þér meðmæli eða vísa þér í starf er tengiliður sem gæti hjálpað þér að finna næsta stóra ferilinn þinn.

Þú hefur bara eytt tíma í að gera eitthvað sem er svo mikilvægt fyrir þig, það var þess virði að ýta á hlé á ferlinum. Sú ástríða er eitthvað þess virði, bæði fagmannlega og persónulega.