Spurning viðtala: "Hvernig myndir þú lýsa sjálfum þér?"

Efni.

• Það sem spyrillinn raunverulega vill vita
• Hvernig á að svara „Hvernig myndirðu lýsa sjálfum sér?“
• Fylgstu með núna: Einfaldar leiðir til að svara "Hvernig myndirðu lýsa sjálfum þér?"
• Dæmi um bestu svörin
• Ráð til að veita besta svarið
• Hvað á ekki að segja
• Hugsanlegar spurningar um eftirfylgni
• Lykilinntak

Nokkrar algengustu spurningarnar um atvinnuviðtalið biðja þig að lýsa sjálfum þér fyrir ráðningastjóra. Vinsæl afbrigði af þessu þema eru ma: "Segðu mér frá sjálfum þér," eða "Hvernig myndirðu lýsa sjálfum þér?" eða „Hvernig myndu aðrir lýsa þér?“

En þótt þessar spurningar séu dæmigerðar eru svörin ekki alltaf eins einföld og þau virðast. Hver er besta leiðin til að lýsa sjálfum þér? Hvaða orð ættir þú að nota þegar þú svarar?

Svaraðu réttu leiðinni og þú munt sýna ráðningastjóra ekki aðeins að þú ert hæfur og meðvitaður um færni þína, heldur að þú passar vel í liðið.

Svaraðu á rangan hátt og þú gætir orðið óundirbúinn, hrokafullur eða minna en öruggur.

Það sem spyrillinn raunverulega vill vita

Vinnuveitendur biðja þig að lýsa þig fyrir a par af ástæða. Í fyrsta lagi vilja þeir sjá hvort þú hentar stöðunni og fyrirtækjamenningunni vel. Næst vonast þeir til að svör þín veiti innsýn í hvernig þú skynjar sjálfan þig, sem getur verið gagnlegt til að hjálpa þeim að meta sjálfsvitund þína, sjálfstraust og framkomu.

Hvernig á að svara „Hvernig myndirðu lýsa sjálfum sér?“

0:34

Fylgstu með núna: Einfaldar leiðir til að svara "Hvernig myndirðu lýsa sjálfum þér?"

Það er augljóslega mikilvægt að draga fram styrk þinn þegar þú svarar. Samt sem áður, ásamt því að vera jákvæður, ættir þú líka að vera heiðarlegur og beinlínis varðandi hvers vegna þú ert vel við hæfi fyrirtækisins.Þetta er tækifæri til að selja sjálfan þig viðmælanda og sýna hvers vegna þú ert sterkur frambjóðandi í það hlutverk sem þú ert að skoða.

Til að vera tilbúinn til að svara þessari spurningu skaltu búa til lista yfir lýsingarorð og orðasambönd sem þér finnst best lýsa þér. (Þú gætir jafnvel viljað biðja fjölskyldu og vini um ábendingar.) Lítum síðan til baka á starfslýsinguna og hringið um öll lýsingarorð og orðasambönd á listanum þínum sem best tengjast stöðu.

Með lista yfir hugtök og dæmi í huga ertu tilbúinn að svara hvers konar spurningu. Með því að passa hæfni þína við starfið munt þú geta sýnt að þú hefur réttan hæfileika og persónuleika fyrir stöðuna.

Til dæmis höfum við sett fram lista yfir lýsingarorð sem lýsa frambjóðanda, starfspósti og sýnishornasvar þar sem lýst er hvernig viðkomandi passar vel við starfið.

Lýsingarorð List:

• Greiningaraðili
• Logn
• Sjálfsöruggur
• Samstarf
• Áreiðanlegt
• Smáatriði
• Árangursrík
• Hvetjandi
• Skipulagður
• Sjálfstarter
• Liðsmaður
• Tækni-kunnátta

Atvinnuauglýsing: Leitað er að tæknivæddum, öruggum sjálfsmarkara sem virkar vel bæði sjálfstætt og í teymum. Áður velta reynsla nauðsynleg. Verður að hafa sýnt fram á getu til að ná sölumarkmiðum með leit og kynslóð, sterkri vinnusiðferði og framúrskarandi samskiptahæfileikum. Kjörinn frambjóðandi mun hafa eign og mannfallsleyfi, þó að fyrir sterka frambjóðendur verði hugað að vilja til að fá leyfi.

Dæmi um svar: Ég held að reynsla mín í vátryggingageiranum og hæfni mín til að mæta síauknum sölumarkmiðum passi mig vel að þessari stöðu. Í nýlegri stöðu minni notaði ég sterka vinnusiðferði mína og greiningar- og tæknifærni til að hjálpa liðinu mínu að komast yfir markmið okkar í þrjá fjórðu gangi.

Dæmi um bestu svörin

Þegar þú svarar þessari spurningu, vertu viss um að svar þitt passi við þína eigin starfsreynslu og starfið sem þú sækir um. (Með öðrum orðum, ekki fara með eitt sýnishorn okkar eins og það er skrifað - aðlaga það til að sýna fram á sérstök hæfni þín.)

Ég er manneskja. Mér finnst mjög gaman að hitta og vinna með fullt af ólíku fólki og ég er þekktur fyrir að vera mikill hlustandi og skýr samskipti, hvort sem ég er að eiga samstarfsmenn eða eiga samskipti við viðskiptavini.

Af hverju það virkar: Auk þess að leggja áherslu á menntun, sem eru nauðsynleg til vinnu, Þetta svar sýnir að frambjóðandi er skemmtilegt að vinna með.

Ég er sú manneskja sem veit hvernig á að framkvæma erfið verkefni með nákvæmni. Ég tek eftir öllum upplýsingum um verkefni. Ég viss um að hvert verkefni er bara rétt og að það er lokið tímanlega.

Af hverju það virkar: Í frestdrifnu umhverfi er hæfni til að klára hluti á réttum tíma en ekki næg til að ná árangri. Besta frambjóðandi verður einnig að vera fær um að sýna fram á að þeir geti lokið vinnu á fullnægjandi hátt.

Ég er skapandi hugsuður. Mér finnst gaman að kanna aðrar lausnir á vandamálum og hef opinn huga um hvað muni virka best. Sköpunargáfa mín hefur gert mig að árangursríkum liðsstjóra vegna þess að ég get séð fyrir vandamál og nýstárlegar lausnir.

Af hverju það virkar: Þetta svar sýnir að viðmælandi skilur mikilvægi sköpunar í starfi, sem og í orði. Ræðumaðurinn er að sýna fram á að þeir geti notað sköpunargáfu sína til að skila árangri.

Ég er ákaflega skipulögð manneskja sem einbeitir sér að því að skila árangri. Þó ég sé alltaf raunhæf þegar ég set mér markmið, þróa ég stöðugt leiðir til að ná árangri og oft fara yfir þessi markmið.

Af hverju það virkar: Gott mörk og sjálf-meðvitund er lykillinn að árangri markmið-stilling, en frambjóðandi einnig lögð áhersla á að þeir fara oft markmiðum sínum - sem þýðir að þeir eru ekki að setja bar lágt til að mæta henni.

Mér finnst gaman að leysa vandamál, leysa vandamál og koma með lausnir tímanlega. Ég þrífast í stillingum hópsins, og ég held að kunnátta mín í raun samskiptum við aðra er það sem rekur getu mína til að leysa ýmis vandamál.

Af hverju það virkar: Flestir vinnustaðir eru lið umhverfi. Þetta svar endurspeglar skilning á því og getu til að gera hluti meðan unnið er vel með öðrum.

Ráð til að veita besta svarið

Hafðu starfslýsinguna í huga. Passa hæfi til starfsins skráningu til að sýna að þú ert rétt fyrir þetta tiltekna starf, ekki bara hvaða líkur starf á þessu sviði.

Segðu sögu. Veldu tvö eða þrjú hugtök sem henta best við stöðuna og hugsaðu um tiltekna tíma þegar þú hefur sýnt fram á hvert þessara einkenna.

Einbeittu þér að þeim eiginleikum sem gera þér fullkomna samsvörun fyrir starfið og fyrirtækið. Þegar þú svarar, hafðu í huga þá tegund stöðu sem þú spyrð við, fyrirtækjamenningu og vinnuumhverfi. Hins vegar er ekki góð hugmynd að einfaldlega setja upp lista yfir ástæður fyrir því að þú hefur rétt fyrir stöðunni.

Þess í stað svara með nokkrum jákvæðum lýsingarorðum eða setningar sem lýsa persónulegum eiginleikum þínum eða viðhorfi þínu. (Stundum spyrja vinnuveitendur svipaða spurningu: „Hvaða þrjú lýsingarorð myndir þú nota til að lýsa sjálfum þér?“)

Hvað á ekki að segja

Ekki láta bugast í mörgum dæmum strax. Þú þarft venjulega ekki að fylgja eftir svörum þínum með sérstökum dæmum um sinnum sem þú hefur sýnt hvert einkenni. Oft vill vinnuveitandi tiltölulega hnitmiðað svar við þessari spurningu.

Hins vegar, ef þú gefur svar þitt og spyrillinn lítur út eins og hann eða hún sé að bíða eftir meira, þá geturðu fylgst með dæmum frá fyrri starfsreynslu. Spyrillinn gæti jafnvel beðið þig beinlínis um að útvíkka svar þitt með dæmum.

Ekki teygja sannleikann. Þó að þú ættir að móta svar þitt til að passa við viðkomandi starf er áreiðanleiki samt mikilvægur. svar þitt ætti að vera jákvæð, en raunverulegt.

Hugsanlegar spurningar um eftirfylgni

• Hver er mesti styrkur þinn? - Bestu svörin
• Hver er mesti veikleiki þinn? - Bestu svörin
• Hverjar eru erfiðustu ákvarðanirnar að taka? - Bestu svörin
• Segðu mér um, að þú hefur gert eitthvað öðruvísi í vinnunni. - Bestu svörin
• Hvað hvetur þig? - Bestu svörin
• Hver eru markmið þín fyrir framtíðina? - Bestu svörin
• Af hverju hefur þú áhuga á þessu starfi? - Bestu svörin

Lykilinntak

Passaðu hæfi þitt við starfslistann: Seljið sjálfan þig til viðmælandans með því að leggja áherslu á færni þína og hæfileika sem passa við starfslýsinguna.

Hafðu fyrirtækjamenningu í huga: Vinnuumhverfi, gildi, jafnvel líkamleg skipulag skrifstofuhúsnæðisins - þau eru öll hluti menningarinnar og þau eru öll mikilvæg. Sýna að þú munt skína í þessari menningu.

Vertu ósvikinn: Ekki teygja sannleikann eða tala upp eiginleika sem eru ekki mesti styrkleiki þinn.