Lærðu hvernig á að þróa persónulega markaðsstefnu
Efni.
- Þekkja markhóp þinn
- Áætlun um að finna starfaleiðbeiningar
- Hafðu samband við tilvonandi vinnuveitendur
- Settu upp kerfi til að skipuleggja atvinnuleitina
Áður en þú byrjar í atvinnuleitinni þarftu að þróa persónulega markaðsstefnu. Persónuleg markaðsstefna er leikjaplan fyrir atvinnuleit herferð þína eins og fyrirtæki sem myndi nota til að selja vöru.
Í stað þess að reyna að fá fólk til að kaupa búnaður ertu að reyna að selja vöruna sem þú trúir á meira en nokkur önnur - þú! Sérhver vara, jafnvel sú besta, mun ekki ná árangri án sterkrar markaðsstefnu sem er alhliða en samt nógu sveigjanleg til að koma til móts við allar breytingar sem þú verður að gera á leiðinni.
Þekkja markhóp þinn
Það fyrsta sem þú þarft að gera er að reikna út hver þú vilt markaðssetja þig. Tilgreindu þær tegundir vinnuveitenda sem væru að leita að starfsmanni með hæfi þitt. Til dæmis verður þú að reikna út hvort þeir eru allir innan ákveðins atvinnugreinar eða ef margvíslegar atvinnugreinar ráða starfsmenn með bakgrunn þinn.
Viltu vinna fyrir tiltekna tegund samtaka, til dæmis rekin í hagnaðarskyni á móti fyrirtæki, eða lítið fyrirtæki öfugt við stórt? Ákveðið hvort þú ætlar að fara í þjóðlega (eða jafnvel alþjóðlega) leit eða leita að vinnu í sömu borg og þú býrð í núna.
Áætlun um að finna starfaleiðbeiningar
Ákveðið hvaða heimildir þú notar til að finna mögulega vinnuveitendur. Allir sem þú talar við munu hafa aðra skoðun á því hvernig þú ættir að gera þetta. Sumum finnst að birtar tilkynningar um starf, til dæmis þær sem þú finnur á vefsíðu eins og örugglega eða Monster, séu tímasóun vegna fjölda þeirra sem sækja um sömu stöðu. Þeim finnst að netið sé eina leiðin.
Aðrir telja að ráðningarstjórar fái þá vinnu sem þeir vilja. Til að nota nokkrar gamlar klisjur, láttu engan stein vera snúinn og varpa breitt net. Ef þú notar allar mögulegar aðferðir til að elta uppi mögulega vinnuveitendur muntu hafa meiri möguleika á að finna eitthvað. Mundu bara að vera einbeittur að þeim störfum sem þú hentar best og ekki sækja um allt sem þú sérð.
Hafðu samband við tilvonandi vinnuveitendur
Eftir að þú þekkir vinnuveitendur sem þú vilt vinna fyrir, verður þú að reikna með þér hvernig þú munt hafa samband við þá. Ef þú ert að svara birtri atvinnutilkynningu, fylgdu leiðbeiningunum sem þar eru gefnar. Almennt munu þeir biðja þig um að leggja fram ferilskrá, líklega á netinu. Það ætti að fylgja fylgibréf.
Ef þú ert að vinna með ráðningastjóra, mun hann eða hún líklega senda feril þinn áfram til vinnuveitandans og setja upp viðtal. Ef þú kemst að því að starf leiði í gegnum einhvern á þínu neti verður þú að ákveða hvort þú vilt hringja eða senda tölvupóst á þann aðila. Oft getur tengiliður þinn ráðlagt þér.
Mundu að ef þú vilt nota tölvupóst skaltu senda inngangsskilaboð fyrst og spyrja hvort það sé í lagi að senda ferilskrána þína sem viðhengi áður en þú heldur áfram og gerir það. Flestir opna ekki óvænt viðhengi.
Settu upp kerfi til að skipuleggja atvinnuleitina
Við leitina gætir þú verið að svara tilkynningum um starfið, nota starfandi ráðningarmann, hafa samband beint við vinnuveitendur og tengjast neti við félaga sem félagar þínir hafa tengt þig við. Eitt það mikilvægasta sem þú getur gert til að hjálpa atvinnuleitinni þinni er að vera skipulagður. Ef þú gerir það ekki, þá eru góðar líkur á að þú setjir niður mikilvæg nöfn og upplýsingar um tengiliði og missir utan um tölvupóstskeyti. Þegar þú verður að fylgja eftir endarðu á því að eyða dýrmætum tíma í að reyna að finna allt.
Þú getur sett upp einfaldan töflureikni með forriti eins og Microsoft Excel eða þú getur notað minnispunktaforrit eins og Evernote til að fylgjast með atvinnuleitinni þinni. Ef þú vilt frekar geturðu jafnvel geymt pappírsskrá svo lengi sem þú hefur minnispunkta á einum stað.
Þegar þú hefur komið þér upp stefnu fyrir atvinnuleitarátakið þitt geturðu byrjað að halda áfram með það. Næsta skref þitt er að setja saman nýjan feril og hefja undirbúning fyrir atvinnuviðtölin þín.
