9 Eitrað vinnuaðstæður og hvernig þú getur brugðist við þeim á áhrifaríkan hátt
Efni.
- Eitrað vinnuaðstæður og hvað þú getur gert við þá
- Eitrað vinnuaðstæður:
- Lausn:
- Eitrað vinnuaðstæður:
- Lausn:
- Eitrað vinnuaðstæður:
- Lausn:
- Eitrað vinnuaðstæður:
- Lausn:
- Eitrað vinnuaðstæður:
- Lausn:
- Eitrað vinnuaðstæður:
- Lausn:
- Eitrað vinnuaðstæður:
- Lausn:
- Eitrað vinnuaðstæður:
- Lausn:
- Eitrað vinnuaðstæður:
- Lausn:
- Aðalatriðið
Ertu vansæll og óánægður í vinnunni? Finnst þér hræðilegt að fara á fætur og fara á skrifstofuna alla mánudaga? Finnst þér óáreittur, óánægður eða úr böndunum? Er yfirmaður þinn verstur? Hafa vinnufélagar þínir þátt í óréttmætum kvartunum allan daginn? Er ekkert framlag alltaf nógu gott?
Ef þú heldur áfram að velta sér upp úr þessum viðhorfum og aðstæðum tryggirðu aðeins að þú haldir áfram að hata starf þitt - og að hata starf þitt er uppskrift að ömurlegu lífi. Af hverju að fara þangað? Þú hefur vald til að breyta afstöðu þinni og / eða fjarlægja þig frá eitruðum aðstæðum.
Lestu áfram til að fá ráð til að meðhöndla níu óþægilegar aðstæður og breyta starfsferli þínu frá ömurlegu í uppfyllt. Þú getur hætt að vera óánægður í vinnunni.
Eitrað vinnuaðstæður og hvað þú getur gert við þá
Eitrað vinnuaðstæður:
Vinnufélagar þínir finna alltaf sök hjá fyrirtækinu, stjórnendum, viðskiptavinum, starfsmönnum og næstum öllu því sem viðkemur starfinu. Þú finnur þig hanga með þessu fólki og það sem verra er, tekur þátt í gripnum.
Lausn:
Lögmætar áhyggjur sem þú ert í raun fær um að taka til hliðar, ef þú velrast í eymd og hlustar á óhamingjusamt, erfitt fólk, geta aðgerðirnar ekki annað en komið þér niður. Óhamingja og gagnrýni smitast. Haltu áfram og vertu frá þessu fólki til að forðast að ná villunni. Forðast er alltaf í boði þegar þú stendur frammi fyrir hegðun sem eyðileggur hvata þinn og horfur.
Eitrað vinnuaðstæður:
Þú dvelur í starfi sem er óátalandi, leiðinlegt og óheiðarlegt. Dag eftir dag, ár eftir ár, þá deyfirðu huga þínum og hjarta með vinnu sem fullnægir þér ekki. Og þú veist það, svo af hverju ekki að gera eitthvað í málinu? Staða quo mun ekki hjálpa þér að vaxa og þroskast.
Lausn:
Skilja að þú hefur valkosti. Leitaðu til starfsráðgjafa í heimaháskólanum, tækniskóla eða fullorðinsfræðslu. Ef háskóli er nálægt eru þeir oft með framúrskarandi ráðgjafarþjónustu.Eða, komist að því hvort fyrirtæki þitt hefur tækifæri til vaxtar eða aðrar stöður sem vekja áhuga þinn. Talaðu við starfsfólk mannauðs til að sjá hvort þú hafir mögulega innri möguleika
Leitaðu að öðrum atvinnutækifærum; finna leiðir til að nota núverandi hæfileikasvið þitt á annan hátt og taka próf og ræða við leiðbeinanda til að bera kennsl á vinnu sem þér finnst spennandi. Ef þú ert í háskólaprófi, hafðu í huga að skrifstofa háskólaþjónustunnar gæti einnig verið fær um að hjálpa þér, óháð því hvenær þú útskrifaðist.
Eitrað vinnuaðstæður:
Þú ert ekki að þroskast á ferlinum og enginn gefur þér athugasemdir. Þér líður eins og þú sért fastur hvergi að fara næst. Forstöðumaður þinn er hluti af vandamálinu þar sem þeir virðast ekki takast á við störf starfsmanna sinna, heldur bara núverandi störf þeirra.
Lausn:
Þú verður að taka ábyrgð á eigin lífi og starfsþróun. Þú getur beðið að eilífu eftir að yfirmaður sem ekki hefur samskipti veitir þér athugasemdir um svæði til að bæta og persónulegan og faglegan vöxt þinn. Í sumum stofnunum geturðu reyndar beðið í mörg ár eftir mati á árangri eða endurgjöf á frammistöðu. Af hverju að bíða eftir einhverjum öðrum? Engum mun nokkru sinni sama um persónulegan og starfsþróun þína eins og þú. Og enginn annar hefur eins mikið að græða eins og þú gerir af áframhaldandi vexti þínum.
Eitrað vinnuaðstæður:
Þú hatar yfirmann þinn; hann eða hún er bara lélegur yfirmaður. En þú heldur áfram að vinna fyrir þá ..
Lausn:
Slæmir yfirmenn, hvort sem þeir eru ofbeldismenn á ábyrgð eða bara hreinlega viðbjóðslegt fólk, breytast sjaldan án þess að einhver lífbreytandi atburður eigi sér stað. Atburðurinn getur gerst, en hversu lengi ertu tilbúinn að bíða í að kvarta yfir því hversu óánægður þú ert í vinnunni? Jafnvel með endurgjöf breytast slæmir yfirmenn sjaldan. Skera tapið, flytja eða fara í eitthvað betra.
Eitrað vinnuaðstæður:
Þú vinnur hjá fyrirtæki sem hefur viðskiptahætti sem þú ber ekki virðingu fyrir. Stjórnendur ljúga að viðskiptavinum og lofa starfsmönnum að þeim sé aldrei haldið.
Lausn:
Borgaðu eins fljótt og þú getur. Sú menning sem gerir þeim kleift að breyta er erfið - ef einhver af leiðtogunum vill jafnvel breyta menningunni. Þar sem stjórnendur og stofnendur fyrirtækisins reka menninguna að mestu, ekki halda andanum. Það eru betri, siðferðilegri fyrirtæki þar sem þú getur leitað atvinnu.
Eitrað vinnuaðstæður:
Fyrirtæki þitt er stöðugt í hættu á að ganga undir og þú lifir í ótta við að láta reka þig eða segja upp störfum.
Lausn:
Mörg góð fyrirtæki upplifa tímabundna vonbrigði. En fyrirtæki sem stöðugt starfar nálægt gjaldþroti getur slitið bjartsýni þinni og áhuga. Þetta á sérstaklega við ef þú ert ekki í aðstöðu til að hafa mikil áhrif á fjárhagsáætlun, eyðslu eða fjárhagslega afkomu fyrirtækisins. Það gæti verið kominn tími fyrir þig að íhuga að halda áfram.
Eitrað vinnuaðstæður:
Þú dvelur í starfi þar sem þú ert fastur. Það eru margar ástæður fyrir því að þú gætir verið fastur. Fyrirtækið þitt gæti verið lítið og það er hvergi fyrir þig að fara. Kannski hefur þér verið framhjá til kynningar vegna skorts á menntun, reynslu eða leiðbeiningartækifærum.
Lausn:
Ef þú hefur leitað að frekari skyldum og stækkaðri vinnu, en hefur ekki náð árangri, eða ef þú hefur talað við yfirmann þinn og vandamálin virðast vera óyfirstíganleg, er kominn tími til að fara. Það er í lagi að vera metnaðarfullur og leitast við að auka þekkingu þína og starfsframa - svo gerðu það.
Eitrað vinnuaðstæður:
Þú reynir að leggja þitt af mörkum og koma með hugmyndir til að bæta vinnuna eða vinnuumhverfið, en hugmyndir þínar eru aldrei útfærðar. Það sem verra er að þeir fara í dimmt gat og þú heyrir aldrei svar við tillögum þínum.
Lausn:
Ef þú dvelur í vinnuumhverfi sem bregst ekki við ábendingum starfsmanna munðu að lokum draga í efa gildi tillagnanna. Allt umhverfi sem vekur athygli þína efast um gildi þitt eða framlag þitt er eitrað fyrir sjálfsálit þitt og sjálfstraust. Finndu stuðningsmeðferðarumhverfi þar sem það sem þér finnst og hugmyndirnar sem þú deilir eru metnar og metnar.
Eitrað vinnuaðstæður:
Þú ert þreyttur á því að lifa eftir launaávísun. Núverandi starf þitt mun aldrei greiða þér meira en lágmarkslaun og þú vilt ekki bíða í mörg ár til að græða ágætlega.
Lausn:
Finndu staðreyndir. Lærðu um sambærilegar stöður og hvað þeir borga. Taktu ákvörðun: Fyrir hversu mikla peninga og hversu lengi ertu tilbúinn að vinna? Þú hefur valkosti. Kannaðu framtíð sem borgar betur.
Aðalatriðið
Þú vilt lifa lífinu eins og glerið sé hálf fullt, ekki hálf tómt, svo íhugaðu þessar aðstæður sem lýst er vandlega. Ertu að sætta þig við minna en þú getur haft eða verið? Ef svo er, gætirðu viljað íhuga aðra valkosti. Hamingjusamara líf er þess virði.
