Hvernig á að komast aftur í hjúkrunarferil eftir hlé

Efni.

• Ráð til að komast aftur í hjúkrunarferil eftir hlé
• Á meðan þú ert í burtu frá vinnu
• Þegar þú ert tilbúinn að snúa aftur
• Mundu gildi þitt

Ef þú hefur tekið þér nokkurra ára frí frá hjúkrunarferli þínum - til að sjá um ung börn, til dæmis - gætirðu verið að horfa á að snúa aftur með blöndu af hörmuleika og spennu.

Ofsatrú, vegna þess að hlutirnir breytast svo hratt í hjúkrun. Spennan vegna þess að meirihluti hjúkrunarfræðinga segir frá mikilli starfsánægju (þó ekki alltaf mikil starfsánægja, en það er saga fyrir aðra grein).

Til að gera umskiptin aftur í vinnuna auðveldari og minna stressandi borgar sig að búa sig undir þær áskoranir sem hjúkrunarfræðingar sem snúa að snúast við.

Ráð til að komast aftur í hjúkrunarferil eftir hlé

Að fara aftur á hjúkrunarferil þinn verður auðveldara ef þú stígur nokkur skref á meðan þú ert í vinnu. Það er ekki ómögulegt að finna nýtt hjúkrunarstörf ef þú lætur nokkra af þessum hlutum renna, en það mun taka lengri tíma og vera stressandi en ef þú hefur haldið áfram varðandi þætti hjúkrunar eins og vottanir þínar meðan þú varst úti.

Á meðan þú ert í burtu frá vinnu

Haltu áfram leyfi þínu: Hugsanlega er það mikilvægasta sem þú getur gert til að auðvelda auðveldan umskipti að halda leyfi þínu áfram. Það fer eftir kröfum ríkis þíns að endurheimta fallið leyfi getur falið í sér að greiða aukagjöld, ná í endurmenntunardeildir (CEUs) eða jafnvel taka NCLEX-RN prófið aftur (og hver vill fara í gegnum það?).

Haltu vottunum þínum: Flestum hjúkrunarfræðingum er skylt að hafa BLS-vottun grunnlífsins áður en þau byrja að starfa sem hjúkrunarfræðingur. Það er góð hugmynd að halda BLS vottuninni áfram meðan þú ert ekki að vinna þannig að þú þarft ekki að endurnýja það í flýti áður en þú ferð aftur til vinnu. Það sama gildir um öll önnur vottorð sem þú gætir fengið sem myndi gera þig að verðmætari frambjóðanda fyrir vinnuveitanda, þar með talið Advanced Cardiac Life Support (ACLS) og Advanced Life Support (Pediatric Advanced Life Support (PALS)).

Taktu upprifjunarnámskeið: Ef þú lætur leyfi þitt falla úr gildi eða verður óvirkt í nokkur ár getur ríkisstjórn hjúkrunarfræðinga krafist þess að þú takir upprifjunarnámskeið áður en þú setur aftur inn leyfið þitt. Þessar áætlanir kosta venjulega milli $ 1.500 og $ 3.000 og það tekur nokkrar vikur eða mánuði að ljúka. Til að forðast að eyða peningum þínum á sviksamlegum eða óviðeigandi námskeiðum, hafðu samband við stjórnunar hjúkrunarfræðing þinn vegna samþykktra áætlana.

Fylgstu með kröfum um endurmenntun: Aftur eru kröfur ríkisins misjafnar þegar kemur að kröfum um endurmenntun. Í Texas, til dæmis, verða hjúkrunarfræðingar að ljúka 20 samskiptatímum (í mörgum tilfellum þýðir það kennslustundir) á tveggja ára fresti en Washington ríki krefst þess að RNs ljúki 45 samskiptatímum á þriggja ára fresti. Sum ríki - þar á meðal Arizona, Connecticut og Missouri - hafa alls ekki kröfur um endurmenntun.

Til að finna út kröfurnar í þínu ríki, skoðaðu vefsíðu ríkisstjórn hjúkrunarfræðinga.

Þegar þú ert tilbúinn að snúa aftur

Þegar þú ert tilbúinn að snúa aftur til vinnu eru nokkur atriði sem þú gætir viljað gera til að hámarka líkurnar á ráðningu.

Uppfærðu ferilskrána: Slæmu fréttirnar eru þær að það að snúa aftur til hjúkrunar eftir hlé þýðir nánast örugglega að fjárfesta tíma og peninga í að uppfæra færni þína. Góðu fréttirnar eru þær að nú þegar þú hefur uppfært þessa færni hefurðu nóg að setja á ný.

Rétt eins og hver atvinnuleitandi sem snýr aftur til starfa eftir starfshlé gætirðu valið aðra ferilgerð en venjulegan tímaröð. Til dæmis, hagnýtur ferilskrá vekur athygli kunnáttu þinna og vottana, en ekki vinnusögu þína, sem getur hjálpað ráðningum stjórnenda að sjá framhjá bilinu. Að halda áfram uppsetningu getur einnig kallað fram nýleg vinnubrögð þín til að bæta upp kunnáttu þína.

Veistu hvers konar ávinning og stundir þú ert að leita að: Þegar þú ert að leita að nýju hjúkrunarstarfi er mikilvægt að vita hvað þú þarft varðandi bætur, tímasetningu o.s.frv. Áður en þú tekur viðtal.

Ef þú ert að snúa aftur til vinnu eftir að hafa tekið þér frí til að sjá um barn eða veikan fjölskyldumeðlim, gætir þú samt þurft smá sveigjanleika. Eins og þú veist í hjúkrun hefur það tilhneigingu til að þýða vaktarstillingar eða hlutastöðu í staðinn fyrir fullt starf. Það er ólíklegt að þú finnir klínískt hjúkrunarstarf sem gerir þér kleift að fara snemma til að sækja barn úr dagvistun, til dæmis, eða það sem skuldbindur sig til að tímasetja þig aldrei um hátíðirnar.

Að þekkja kröfur þínar mun hjálpa þér að ákvarða hvort starf hentar þér vel. Til dæmis, ef þú vilt tíma, en ekki bætur, gæti farið í dagpönnu unnið fyrir þig.Eða, ef þú ert ein af þessum sjaldgæfu og heppnu sálum sem þurfa ekki mikinn svefn, gætu vinnukvöld hentað vel.

Net, net, net: Ef þú fórst á góðum kjörum við gamla vinnuveitandann þinn, er góð leið til að brjótast inn í hjúkrunarstéttina að hringja í gamla stjórnandann þinn til að sjá hvort þeir ráða. Þú getur einnig leitað að starfslistum á fyrirtækjasíðunni og spurt fyrir um sérstök tækifæri.

Þú þarft ekki að fara beint til að biðja um vinnu - þú getur einfaldlega beðið gömlu vinnufélaga þína, yfirmenn og vini í hjúkrunarstéttinni um kaffidagsetningar. Þá, ef tækifæri kemur fram lífrænt, geturðu lýst áhuga þínum. Tilvísanir eru traust leið til að verða ráðin í hvaða atvinnugrein sem er, og tengiliðir þínir kunna að vita af tækifærum áður en þeir verða opinberir.

Mundu gildi þitt

Stúdent í hjúkrunarfræðingi sagði einu sinni: „Það getur verið hjúkrunarskortur. En það er ekki til ný hjúkrunarfræðingur skortur. “ Ef þú hugsar til baka til fyrstu daga þína sem hjúkrunarfræðingur, þá veistu líklega um hvað þeir voru að tala.

Reynsla er mikils virði á hjúkrunarfræðissviðinu vegna þess að þú lærir raunveruleg viðskipti að vera hjúkrunarfræðingur meðan þú ert í vinnu, ekki á meðan þú ert í skóla. Þú hefur reynslu, sem gerir þig að verðmætu vöru fyrir hjúkrunarfræðingastjóra sem er að leita að því að ráða starfsfólk. Ekki láta tíma þinn frá vinnu láta þig vanmeta sjálfan þig.