Að svara viðtalsspurningum um að vera ofmetinn fyrir starf

Efni.

• Bestu svörin við „Ertu ofmetinn fyrir þetta starf?“

Spyrlar munu oft spyrja umsækjendur hvort þeim finnist þeir vera ofmetnir fyrir starfið sem þeir sækja um. Spyrillinn spyr þessa spurningar vegna þess að þeir vilja ganga úr skugga um að frambjóðandinn, sem hann ákveður, haldi sér í stöðunni og hoppi ekki fljótt í starf sem hentar betur reynslu þeirra, færni og getu. Það getur verið erfitt að svara þessari spurningu ef þú hefur ekki undirbúið þig fyrirfram.

Starfsgreinasérfræðingur og rithöfundur, Joyce Lain Kennedy, deilir bestu atvinnuviðtalssvörum sínum við spurningunni „Ertu ofmetinn fyrir þetta starf?“

Bestu svörin við „Ertu ofmetinn fyrir þetta starf?“

Þessi dæmi geta hjálpað þér að búa til eigin svör við þessari spurningu. Hafðu í huga að þú getur sérsniðið þessi svör að þínum aðstæðum og starfinu sem þú sækir um.

Úrtak Joyce Lain Kennedy svara við viðtalsspurningunni „Ertu ofmetinn fyrir þetta starf?“

• „Ofmetið? Sumir myndu segja að ég sé ekki ofmetinn heldur fullgildur. Með viðeigandi virðingu, gætirðu útskýrt vandamálið við einhvern sem sinnir starfinu betur en búist var við? “
• „Sem betur fer hef ég lifað nógu mörg ár til að hafa þróað dóm sem gerir mér kleift að einbeita mér að framtíðinni. Áður en við tölum um liðin ár, fyrri titla og fyrri laun getum við litið á styrkleika mína og hæfileika og hvernig ég hef haldið mér í fremstu röð starfsferilsins, þar með talið tækni þess? “
• „Ég vona að þú hafir ekki áhyggjur af því að það að líta út fyrir að ráða einhvern með trausta reynslu mína og hæfileika myndi líta út eins og aldurshlutdrægni ef þú, þegar þú varst í vinnunni, ákvað að þú myndir gera mistök og ég yrði að fara. Get ég kynnt skapandi hugmynd? Af hverju vinn ég ekki í prufuáskrift í mánuð - engir strengir - sem myndi gefa þér tækifæri til að skoða mig í návígi? Þetta leysir starfsmannavandann þinn strax án áhættu fyrir þig. Ég get slegið í gólfið og þarfnast minna eftirlits en minna reyndur starfsmaður. Hvenær get ég byrjað? “
• „Ég var stoltur af því að vera gjaldhjúkrunarfræðingur en mér finnst mjög gaman að vinna aftur með sjúklingum.“
• „Ég er smjattaður af því að þú heldur að ég sé headhunter beita og muni stökkva í annað starf þegar tilboð birtist. Eiginlega ekki. Þetta starf er mér svo aðlaðandi að ég er tilbúinn að skrifa undir samning sem skuldbindur sig til að vera í að lágmarki 12 mánuði. Það er engin skylda af þinni hálfu. Hvernig get ég annars sannfært þig um að ég sé besti maðurinn í þessari stöðu? “
• „Ég er hér vegna þess að þetta er fyrirtæki sem er á ferðinni og ég vil fara með þér. Með meira en lágmarks reynslu til að renna aðeins til, býð ég strax ávöxtun af fjárfestingu þinni. Viltu ekki að sigurvegari með hæfileikakeppnina og viðhorfið geri einmitt það? “
• „Fjölskyldan mín er orðin fullorðin. Og ég hef ekki lengur áhyggjur af titli og launum - mér finnst gaman að halda uppteknum hætti. Viðmiðunarskoðun mun sýna að ég vinn vinnuna mína á réttum tíma og geri það vel sem liðsmaður. Ég er viss um að við getum verið sammála um laun sem henta fjárhagsáætlun þinni. Hvenær getum við lagt tíma minn í þinn tíma? “
• „Lækkun hefur skilið eftir minni kynslóða í vinnuafli og þekking fær ekki alltaf til fólks sem kemur upp. Ég gæti verið akkeri eða leiðbeinandi - róleg, stöðug, áreiðanleg og að veita yngri liðinu daglega samfellu. Fyrir síðasta vinnuveitanda minn veitti ég nýjum markaðsstjóra sögu um misheppnaða vörusendingu sem forðaðist síðan að gera sömu mistök. “
• „Eins og þú tekur fram þá hef ég unnið á hærra stigi, en þessi staða er nákvæmlega það sem ég er að leita að. Þú býður upp á tækifæri til að ná töfraorðinu: jafnvægi. Ég er að leita að einhverju krefjandi en aðeins minna áköfu, svo ég geti eytt meiri tíma með fjölskyldunni. “
• „Laun eru ekki forgangsverkefni mitt. Ekki það að ég sé með sjóð, heldur mun ég vinna fyrir minni peninga, mun taka leiðsögn frá stjórnendum á öllum aldri, mun halda áfram að vera í gangi í tækninni og mun ekki skilja þig eftir í kollinum ef Hollywood kallar að gera mig að stjörnu. Og ég fullyrði ekki að það sé leið mín eða þjóðvegurinn. “
• „Mín reynsla mun vera eign fyrirtækisins og mun hjálpa mér að ná árangri í þessari stöðu.“
• „Ég hef menntun og reynslu til að passa vel við óvenjulegt lið hérna.“
• „Ég hef reynslu og þekkingu til að koma áskorunum í þessu starfi.“
• „Þroski minn, ásamt reynslu minni, gerir mér kleift að vinna frábært starf fyrir fyrirtækið.“