Ábendingar fyrir að svara starfsviðtal Spurningar um afsögn
Efni.
Vissir þú að segja frá starfi þínu eða ertu að hugsa um það? Ekki viss um hvernig eigi að svara viðtalsspurningunni, "Af hverju lét þú af störfum?" eða "Hvers vegna ert þú afsögn frá núverandi stöðu þinni?" Þú munt líklega vera spurt þessa spurningu á meðan viðtalið.
Hugsanlegir vinnuveitendur vilja vita um ástæður þínar til að halda áfram, til að hjálpa þeim að ákveða hvort þú munt vera góð viðbót við fyrirtæki þeirra. Þegar þú svarar þessari spurningu ættir þú að leitast við að vera eins jákvæð og þú getur, með áherslu á hvers vegna þetta nýja starf hentar þér vel.
Það eru margar góðar ástæður til að segja upp starfi þínu. Sumum þeirra er auðveldara að útskýra en aðrir, og sumir ættu að vera mjög áformaðir til að forðast að leggja fyrri vinnuveitanda eða vinnufélaga sök á þig. Vonandi, þegar þú bauðst uppsögn þinni, tókst þér að fara á jákvæðum nótum, á góðum kjörum við fyrrum fyrirtæki þitt.
Mundu að vera heiðarlegur við viðbrögð þín, en ekki minnast á neikvæðar tilfinningar sem þú hefur átt eftir. Skýring þín gæti vel komið til baka til fyrri yfirmanns þíns, meðan á viðmiðunarskoðun stendur eða öðrum venjubundnum samskiptum, og saga þín ætti að passa við það sem þeir munu deila.
Hvernig á að svara spurningunni
Þegar þú svarar þessari spurningu er mikilvægt að reyna að vera jákvæð. Hafðu skýringu þína stutta og snúðu samtalinu að þeim eiginleikum sem þú hefur sem gerir þig að kjörnum starfsmanni í nýju stöðunni. Ekki fara í smáatriði um hræðilegu yfirmann þinn eða hræðileg vinnuaðstæður. Þú ættir að svara spurningunni heiðarlega og leggja áherslu á það sem þér líkaði við að vinna þar en skýra frá óhjákvæmilegum kringumstæðum sem leiddu til brottfarar þinna.
Til dæmis var starfið tilvalið strax eftir háskólanám, en nú ertu tilbúinn fyrir meiri ábyrgð. Eða kannski passaði áætlunin ekki lengur við aðstæður þínar, en áætlun þessa starfs er tilvalin.
Ásamt því að vera jákvæð um fyrri reynslu þína, ættir þú að halda fókus á nýju starfi sem þú ert viðtal fyrir. Þegar þú hefur sagt af hverju þú fórst frá fyrra starfi þínu geturðu gefið dæmi um ástæður þess að þú heldur að þetta nýja starf henti betur. Taktu tímann á viðtal undirbúning til að koma upp með nokkrum dæmum um hvernig þú hefur tekist að nota helstu færni til nýja stöðu við fyrri atvinnu þína. Það mun hjálpa þér að halda svari þínu jákvætt en leyfa þér að gera sér grein fyrir því hvers vegna þú ert kjörinn frambjóðandi í opna stöðu.
Dæmi um svör
Hér fyrir neðan eru nokkur sýnishorn svör við spurningunni, "Hvers vegna gerðir þú segja frá síðasta starfi þínu?" Notaðu þau til að hjálpa þér að koma með svar þitt við þessari krefjandi spurningu.
- Ég tók þetta starf strax úr háskóla og staðan hjálpaði mér að þróa ýmsa færni sem nauðsynleg er fyrir þennan iðnað. Hins vegar var lítið tækifæri til vaxtar og mér fannst kominn tími til að halda áfram í starf með meiri ábyrgð. Þetta starf mun leyfa mér að nota þá færni sem ég þróaði í síðasta starfi mínu á meðan ég tók á mig áskoranir sem ég veit að ég er tilbúinn fyrir.
- Ég sagði af sér vegna þess að áætlunin var ekki lengur viðráðanleg. Afstaðan krafðist þess að ég væri á kvöldvökum og um helgar og það var erfitt að skipuleggja barnagæslu með stuttum fyrirvara. Þetta starf gerir mér kleift að halda áfram að nota hjúkrunarfærni mína í ákjósanlegri áætlun.
- Ég sagði af sér vegna þess að staðan var í hlutastarfi; meðan ég elskaði ábyrgðina sem ég hafði þar, þá er ég tilbúinn í stöðu þar sem ég get sinnt svipuðum störfum í fullu starfi.
- Færni mín passaði ekki við fyrri vinnuveitanda mína; það lítur þó út fyrir að þeir henti mjög vel í þessa stöðu.
- Ég hef starfað sem starfsmaður í sömu atvinnugrein og með svipaðar skyldur og starfið hér. Hins vegar er ég nú að leita að fastri stöðu, svo ég sagði mér upp störfum starfsmannaleigunnar. Ég elskaði tíma minn sem tímabundinn og hlakka til að nota þá færni sem ég lærði í fullt starf.
- Ég er að leitast við að efla feril minn með stöðu í nýju, framsæknu fyrirtæki. Það var erfitt að leita í atvinnumennsku á meðan ég starfaði hjá mínum fyrri fyrirtækjum, svo ég er nú upptekinn af því að finna mér stöðu þar sem ég get nýtt hæfileika mína og hæfileika sem best. Fyrirtækið þitt er tegund af stofnun þar sem ég held að ég geti bætt gildi.
- Ég sagði af sér vegna fjölskylduaðstæðna; Hins vegar hef ég endurheimti sveigjanleika sem ég þarf að vinna á áhrifaríkan hátt í fullu starfi.
