Dæmi um tilvísunarbréf fyrir rekinn tæknilega rithöfund
Efni.
- Dæmi um bréf handa tæknilegum rithöfundum sem sagt er frá
- Tilvísunarbréf
- Bætir við viðbótarupplýsingum
Uppsagnir eru óþægilegar fyrir alla sem hlut eiga að máli - þá sem sagt er upp og þeir sem þurfa að koma með slæmu fréttirnar. En það sem getur mildað höggið að vissu marki er jákvætt tilvísunarbréf.
Ef þú ert sá sem er sagt upp er það góð hugmynd að biðja um jákvætt tilvísunarbréf eftir að hafa heyrt slæmu fréttirnar. Yfirmaður þinn er líklega tilbúinn að gera þetta til að auðvelda höggið og hjálpa þér að koma þér aftur á fæturna eins fljótt og auðið er. Ef þú ert sá sem gerir uppsögnina þá er það góð hugmynd að bjóða upp á slíkt bréf eða jafnvel hafa það tilbúið þegar þú færð slæmu fréttirnar. Ekkert getur tekið frá brjóstinu á því að missa starf, en fráfarandi starfsmaður mun hætta með meira sjálfstraust vitandi að þú sért í horni þeirra í atvinnuleitinni.
Dæmi um bréf handa tæknilegum rithöfundum sem sagt er frá
Eftirfarandi er sýnishornsbréf fyrir tæknilega rithöfund sem var sagt upp störfum eftir að staðan var sett út. Hægt er að sérsníða þetta bréf og nota það til annarra starfa svo framarlega sem starfsmaðurinn gegndi stöðu sem kallaði á notkun sérstakrar tæknihæfileika og starfsmaðurinn missti vinnuna sína sökum þess að þeir sökuðu ekki sjálfan sig.
Notaðu þetta tilvísunarbréf til viðmiðunar við ritun tilvísana:
Tilvísunarbréf
Nafn viðtakanda
Titill viðtakanda
Nafn fyrirtækis viðtakanda
Heimilisfang fyrirtækisins
City, ríki, zip
Dagsetning
Til hvers það kann að hafa áhyggjur: (eða hafðu samband við nafn sem óskar eftir tilvísun)
John Doe starfaði hjá mér hjá XYZ Company í þrjú ár sem háttsettur tæknishöfundur á tímabilinu á milli (upphafs- og lokadagsetning). Ég var framkvæmdastjóri John hjá XYZ Company allan starfstímann og langar að mæla með honum til starfa hjá fyrirtækinu þínu.
Meðan XYZ Company stóð var frammistaða Jóhannesar til fyrirmyndar. John er samviskusamur, mjög þjálfaður tæknishöfundur. Hann er smáatriði og hefur nákvæma tök á tæknilegum skilmálum. John hefur mikla hæfileika til að skrifa á þann hátt sem hægt er að skilja bæði tæknilega og tæknilega starfsmenn.
Nýleg uppsögn Jóhannesar frá XYZ Company var afleiðing af því að útvistun á ábyrgð hans var gerð á fyrirtækjasviði, en ekki vegna neinna afkomumála af hans hálfu. Ef aðstæður hjá XYZ Company breytast myndi ég ekki hika við að ráða hann til baka vegna þess að hann var dýrmætur meðlimur liðsins.
Ef þú vilt tala við mig um hæfileika, árangur eða vinnuvenjur Jóhannesar skaltu ekki hika við að hringja í mig beint í (555) 555-1111.
Með kveðju,
Nafn stjórnanda
Heiti yfirmanns
Bætir við viðbótarupplýsingum
Starf tæknishöfundar er tvíþætt. Starfsmaðurinn þarf að vera þjálfaður rithöfundur á tilteknu sviði en þarf einnig að hafa hæfileika til að þýða dulspekilegar upplýsingar yfir í leikmannakjör. Árangursríkur starfsmaður ætti að geta búið til tækniskjöl og handbækur og útskýrt flóknar upplýsingar á skýran og hnitmiðaðan hátt. Þeir verða einnig að geta unnið með tæknimönnunum til að tryggja nákvæmni allra vörulýsinga, jafnvel þó að helstu hæfileikar þeirra séu að skrifa.
Þegar þú skrifar tilvísunarbréf, vertu viss um að lýsa hugsanlegum vinnuveitanda sérstaklega fyrir því að John Doe hafi náð tökum á báðum starfskröfum. Feel frjáls til að útfæra (eftir því sem við á) um daglegar skyldur Jóhannesar, svo sem að skipuleggja, þróa, skipuleggja, skrifa og breyta handbókum um rekstur. Margir rithöfundar í tækni eru ákærðir fyrir að „greina skjöl til að viðhalda samfellu í stíl við innihald,“ sem undirstrikar mikilvægi starfs þeirra til langs tíma. Ekki gleyma að taka þetta fram í bréfi þínu.
Þó að flest fyrirtæki þurfi ekki tilvísunarbréf til að vera á bréfshöfði fyrirtækisins, með því að skrifa tilvísun á bréfshöfða fyrirtækisins verður þú að virðast trúverðugri fyrir væntanlegan vinnuveitanda, svo kjósið að skrifa yfirskriftina með tilmælum á autt blað. Ef þú skrifar stafræna útgáfu, vertu viss um að fella merki fyrirtækisins.
