Hversu mikið er lágmarkslaunin?

Efni.

• Samband lágmarkslauna
• Tilgreindu lágmarkslaun
• Staðbundin lágmarkslaun
• Bandarísk lágmarkslaunasaga
• Hækkanir á lágmarkslaunum
• Þegar hægt er að greiða starfsmanni minna en lágmarkslaun
• Hvað er hámarkslaun?
• Undantekningar frá lágmarkslaunum - Ráð
• Undantekningar frá lágmarkslaunum - Ungir starfsmenn
• Aðrir flokkar launþega undanþegnir lágmarkslaunum
• Lágmarkslaun

Hver er lágmarkslaun?Lágmarkslaun er lægsta upphæð sem vinnuveitandi þarf að greiða starfsmanni á klukkustund. Hámarkslaunagjald fyrir klukkustundir sem þú færð greitt fer eftir því ástandi sem þú vinnur í og ​​tegund vinnu sem þú vinnur í.

Lágmarkslaun voru lögfest í Bandaríkjunum árið 1938 sem hluti af Fair Labor Standards Act (FLSA). Fyrsta lágmarkslaun voru 25 sent á klukkustund. Núverandi lágmarkslaun í Bandaríkjunum eru $ 7,25 á klukkustund. Samt sem áður hafa sum ríki og borgir sett lágmarkslaun sem eru hærri en alríkis lágmarkið.

Farið yfir upplýsingar um lágmarkslaun í sambandsríkjum og ríkjum og sögu lágmarkslauna í Bandaríkjunum til að fá upplýsingar um sögulegan lágmarkslaun.

Samband lágmarkslauna

Frá og með 24. júlí 2009 eru lágmarkslaun alríkisbandalagsins $ 7,25 á klukkustund fyrir starfsmenn sem ekki eru undanþegnir, sem þýðir starfsmenn sem falla undir FLSA. Vinnuveitendur í flokkuðum atvinnuflokkum geta ekki greitt starfsmönnum sínum minna en $ 7,25 á klukkustund.

Tilgreindu lágmarkslaun

Sum ríki greiða hærri lágmarkslaun en alríkislágmarkið. Til dæmis eru lágmarkslaun í Flórída 8,56 dollarar fyrir árið 2020, þar sem sumar borgir eru með hærra hlutfall en lágmarkið. Hér er listi yfir núverandi lágmarkslaun ríkisins (2020) sem þú getur notað til að fá upplýsingar um lágmarkslaun á þínu svæði.

Staðbundin lágmarkslaun

Að lokum hafa sumar borgir sett hærri lágmarkslaun en bæði ríki og sambands lágmark. Venjulega er hærri staðbundin lágmarkslaun að finna á svæðum með hærri framfærslukostnað, svo sem San Francisco, sem hefur $ 15,59 á klukkustund lágmarkslaun frá og með 2020.

Borgir geta einnig stundum sett mismunandi lágmark fyrir mismunandi tegundir starfsmanna. Til dæmis, frá 1. janúar 2020, krefst Seattle lágmarkslaun $ 16,00 fyrir starfsmenn sem vinna hjá fyrirtækjum með meira en 500 starfsmenn á heimsvísu. Seattle hefur mismunandi verð miðað við flokk vinnuveitanda og hvort fyrirtækið borgar fyrir sjúkratryggingu.

Ef starfsmaður lýtur lögum um lágmarkslaun sveitarfélaga, ríkja og sambandsríkja, á starfsmaðurinn rétt á hærra þriggja lágmarkslauna.

Bandarísk lágmarkslaunasaga

Sambandsbundin lágmarkslaun áttu uppruna sinn í Fair Labs Standards Act (FLSA) sem Franklin Roosevelt forseti skrifaði undir 25. júní 1938. Lögin settu lágmarkslaun upp á 25 sent á klukkustund fyrir alla starfsmenn sem framleiddu vörur sem fluttar voru í milliríkjaviðskiptum.

Hækkanir á lágmarkslaunum

Fram til ársins 1956 var sambands lágmarkslaun enn undir dollar og hækkaði aðeins í 1,15 dalir árið 1961. Lágmarkslaun náðu ekki núverandi tímakaupi 7,25 dollara fyrr en 2009. Síðan 1938 hefur lágmarkslaun alríkisins verið hækkað 22 sinnum.

Til þess að lágmarkslaun hækki þarf annað hvort alríkisstjórnin eða löggjafarvaldið að setja lög sem kveða á um breytingu á lágmarkslaunum. Síðast þegar lágmarkslaun sambandsríkisins voru hækkuð var árið 2009.

Mikil hækkun lágmarkslauna í Bandaríkjunum

• 1939: $0.30
• 1945: $0.40
• 1950: $0.75
• 1956: $1.00
• 1961: $1.15
• 1963: $1.25
• 1967: $1.40
• 1968: $1.60
• 1974: $2.00
• 1975: $2.10
• 1976: $2.30
• 1978: $2.65
• 1979: $2.90
• 1980: $3.10
• 1981: $3.35
• 1990: $3.80
• 1991: $4.25
• 1996: $4.75
• 1997: $5.15
• 2007: $5.85
• 2008: $6.55
• 2009: $7.25

Þegar hægt er að greiða starfsmanni minna en lágmarkslaun

Það eru nokkrir starfsmenn sem hægt er að greiða fyrir miðað við lágmarkslaun klukkustundar. Þessum starfsmönnum er heimilt að greiða fyrir það sem kallast aundirminum launa.

Hvað er hámarkslaun?

Hvað þýðir undirmálslaun? Það eru nokkrir starfsmenn sem geta verið greiddir á klukkutíma fresti undir lágmarkslaunum samkvæmt Fair Labs Standards Act (FLSA). Starfsmenn í ákveðnum atvinnuflokkum geta verið löglega greiddir minna en lágmarkslaun alríkisins sem er nú $ 7,25 á klukkustund .

Þessir starfsmenn undir lágmarkslaunum ná yfir nemendanemendur (námsmenntanir í starfsmenntun) og nemendur í fullu starfi sem starfa við smásölu, þjónustu, landbúnað eða háskólanám.

Starfsmenn sem falla undir þennan flokk fela einnig í sér þá sem hafa andlega eða líkamlega fötlun (vegna aldurs, meiðsla osfrv.) Sem hefur skert laun þeirra eða framleiðslugetu.

Atvinna sem er lægri en lágmarkslaun hjálpar til við að varðveita störf starfsmanna í þessum flokkum. Lágmarkslaunastörf eru aðeins leyfð samkvæmt skírteinum sem gefin eru út af launa- og tímasviði.

Undantekningar frá lágmarkslaunum - Ráð

Vinnuveitanda starfsmanns sem fær ráð er gert að greiða 2,13 dali á klukkustund í laun ef sú upphæð auk ráðanna sem berast jafngildir að minnsta kosti sambands lágmarkslaunum, starfsmaðurinn heldur öllum ráðum og starfsmaðurinn venjulega og fær reglulega meira en $ 30 á mánuði í ráð. Ef ráð starfsmanns ásamt beinum launum vinnuveitanda, að lágmarki 2,13 $ á klukkustund, eru ekki jöfn tímabundin lágmarkslaun tímabils, verður vinnuveitandinn að gera upp mismuninn.

Undantekningar frá lágmarkslaunum - Ungir starfsmenn

Lágmarkslaun, $ 4,25 á klukkustund, eiga við um unga starfsmenn undir 20 ára aldri fyrstu 90 samfellda almanaksdaga þeirra hjá vinnuveitanda, svo framarlega sem vinnu þeirra kemur ekki í stað annarra starfsmanna. Eftir 90 daga starf í röð eða starfsmaður nær 20 ára aldri, hvort sem kemur fyrst, verður starfsmaðurinn að fá lágmarkslaun $ 7,25 á klukkustund.

Aðrir flokkar launþega undanþegnir lágmarkslaunum

1. Barnapíanar á frjálsan hátt
2. Félagar fyrir aldraða
3. Alríkislögreglumenn
4. Veiðifólk
5. Heimavinnandi gerir kransar
6. Starfsmenn dagpóstsendinga
7. Starfsmenn dagblaða í dagblöðum með takmarkaðan dreifingu
8. Sjómenn á erlendum skipum
9. Rekstraraðila skiptiborðs
10. Bændafólk starfandi á litlum bæjum
11. Starfsmenn ákveðinna árstíðabundinna skemmtunar- og afþreyingarstöðva

Lágmarkslaun

Ef vinnuveitandinn þinn borgar þér minna en lágmarkslaun skaltu fara á regludeild bandaríska vinnumálaráðuneytisins um atvinnumálastjórnun launa- og tímasviðs til að fá upplýsingar um hvernig eigi að halda áfram.

Upplýsingarnar sem er að finna í þessari grein eru ekki lögfræðiráðgjöf og koma ekki í staðinn fyrir slíka ráðgjöf. Ríki og alríkislög breytast oft og upplýsingar í þessari grein endurspegla hugsanlega ekki lög ríkis þíns eða nýjustu breytingar á lögum.