Starfsrannsóknir fyrir krakka
Efni.
Hversu ung er of ung til að byrja að hugsa um starfsferil? Ef þú ert foreldri grunnskólanemanda eða jafnvel á fyrstu árum menntaskóla, er starfsval barns þíns líklega það lengsta í huga þínum. Á þessum tímapunkti í lífi hans hefurðu og nemandi þínum líklega meiri áhyggjur af einkunnum, vinum, íþróttum og öðrum áhugamálum. Þó að þú ættir að hugsa um þessa hluti, er ferilskönnun fyrir börn líka mikilvægur þáttur í þroska þeirra.
Jafnvel þó að eldri námsmenn séu ekki enn tilbúnir að sætta sig við starfsval, gagnast það börnum að byrja að hugsa um alla valkosti sem í boði eru og hvað felst í því að velja starfsferil. Þekki rétta leið til að gera það, getur hjálpað nemendum að forðast að falla fyrir öllum goðsögnum sem skipuleggja ferlið sem gætu leitt þá í ranga átt.
Börn eru aðeins meðvituð um tiltölulega lítinn fjölda starfsgreina sem þau verða fyrir, til dæmis læknir, tannlæknir, kennari, slökkviliðsmaður, lögreglumaður og hvað sem foreldrar þeirra og ættingjar gera til að lifa af. Að læra um aðrar starfsgreinar víkkar val sitt og eykur líkurnar á að þeir geti fundið viðeigandi störf. Þegar þau komast nær því að þurfa að búa sig undir þau geta þau þrengt valið og jafnvel byrjað að taka skyld námskeið þegar þau eru komin í menntaskóla.
Hvernig þú getur hjálpað börnum þínum við starfsnám
- Lestu um mismunandi störf: Þú getur fundið upplýsingar á netinu um alla hugsanlegan feril. Þegar barnið þitt lýsir áhuga á einhverri iðju skaltu hvetja hann eða hana til að rannsaka það til að læra meira.
- Talaðu við fólk í mismunandi starfsgreinum: Spurðu fólk um störf sín þegar þú sérð það stunda vinnu sem þér báðir þekkir ekki. Finndu út hvaða þjálfun þeir þurftu og hvort þeim líki það sem þeir gera.
- Notaðu netið þitt: Þegar barnið þitt lýsir áhuga á að læra um tiltekinn starfsferil skaltu opna fagnetið þitt til að finna einhvern sem getur talað við hann eða hana um það.
- Verndaðu börnin þín: Samfélagsmiðlar gera það auðvelt að tengjast ókunnugum sem kunna að vera tilbúnir til að deila upplýsingum um störf sín. Sumt kann ekki að vera vel að meina. Fylgdu barninu þínu á fundi hvort sem er í eigin persónu, í síma eða með myndspjalli. Gerðu það að stefnu þinni að lesa líka öll bréf.
- Hjálpaðu barninu þínu að læra um sjálfan sig eða sjálfan sig: Þegar nemandi þinn lendir í síðari menntaskólaárum sínum ætti hann að gera sjálfsmat til að uppgötva áhugamál sín, gildi, persónuleika og hæfileika. Að gera það fyrr en það er ekki nauðsynlegt. En þú getur hjálpað honum eða henni að hugsa um þessi einkenni á unga aldri og ræða hvernig þau munu hafa áhrif á framtíðarákvarðanir sem tengjast atvinnu.
- Hafðu skoðanir þínar við sjálfan þig: Barnið þitt kann að lýsa áhuga á starfsferli sem þú heldur að sé allt rangt fyrir hann eða hana. Þú gætir haft rétt fyrir þér, eða þú veist kannski ekki nóg um þá atvinnu til að hafa myndað sér skoðun. Gerðu nokkrar rannsóknir saman. Þú lærir kannski eitthvað og barnið þitt mun það vissulega.
Aðrar leiðir til að fræðast um störf
Ein besta leiðin til að læra um starfsferil er að horfa á einhvern vinna það starf. Starfskygging býður unglingnum þínum eða unglingunum tækifæri til að skoða nánari feril með því að fylgja einhverjum í vinnuna í nokkrar klukkustundir eða nokkra daga.
Þú ættir að leita að öllum tækifærum til að koma barninu þínu á vinnustað, ekki aðeins til að fræðast um starfsgreinar þar sem það lýsir áhuga heldur einnig til að gera það meðvitað um þau sem þau hafa aldrei heyrt um eða sem þau vita lítið um. Taktu dætur okkar og syni til vinnudags, haldinn víða um heim á fjórða fimmtudegi hvers apríl, og útsetur krakka fyrir fjölmörgum starfsferlum með því að láta þá fylgja foreldrum sínum eða öðrum ættingjum á vinnustaði sína.
Starfsdagar eru önnur leið til að fræðast um það hvernig fólk græðir á. Skólar bjóða foreldrum og öðrum oft inn í skólastofuna á hverju ári til að ræða starfsgreinar sínar. Ef skóli barns þíns heldur ekki slíka atburði skaltu ræða við deildina og stjórnina til að sjá hvort þau geti byrjað á þeim. Samtök samfélaga, svo sem stúlkuskátarnir, halda líka starfsdaga.
