Hvernig á að hætta starfi í gegnum síma

Efni.

• Ástæður til að hætta í starfi þínu í gegnum síma
• Áður en þú hringir til að segja upp störfum
• Ráð til að hætta við starf í gegnum síma
• Talaðu við yfirmann þinn
• Ekki fara í smáatriði
• Biðst afsökunar ef þú gefur enga tilkynningu
• Segðu þakka þér
• Láttu mikilvægar spurningar og upplýsingar fylgja
• Skildu eftir skilaboð
• Eftirfylgni með bréfi

Að hætta við starf í gegnum síma er ekki kurteisasta leiðin til að segja af sér. Helst er að afsagnir eiga sér stað í eigin persónu og síðan fylgir opinberu uppsagnarbréfi.

Hins vegar, ef það er ekki valkostur, að hætta í gegnum síma eða með tölvupósti eru val. Lestu hér að neðan til að komast að því hvenær skynsamlegt er að hætta í gegnum síma, hvað á að gera fyrir samtalið og hvernig eigi að segja upp starfi í gegnum síma.

Ástæður til að hætta í starfi þínu í gegnum síma

Þegar þú ert að hætta vegna þess að þú ert komin með nýja stöðu getur tímasetning verið nokkuð þétt: Ef þú ert með fastan upphafsdag og vilt líka bjóða þér upp á tveggja vikna fyrirvara, gætirðu ekki haft neitt svigrúm til að láta vita af því. Þess vegna, ef tímasetningin er þétt og annað hvort þú eða yfirmaður þinn ert ekki á skrifstofunni (til dæmis, ef einn af þér er að ferðast, eða vinnur lítillega), getur það verið eini kosturinn þinn að láta vita í síma.

Þú gætir líka hætt í gegnum síma ef þú verður að segja upp strax. Til dæmis, ef til vill ertu í fjölskylduástandi eða persónulegum aðstæðum sem krefjast tafarlausrar afsagnar. Þú gætir líka viljað hætta í gegnum síma vegna þess að vinnustaðurinn þinn er orðinn eitraður og þér finnst ekki þægilegt að vera þar. Við þessar kringumstæður gætir þú þurft að hætta án þess að láta vita eða vinna fleiri daga. Hins vegar vertu meðvitaður um að hætta án fyrirvara getur kostað þig tilvísun.

Áður en þú hringir til að segja upp störfum

Ef þú veist fyrir þann tíma að þú ætlar að hætta í gegnum síma, vertu viss um að þú hafir ekki skilið eftir neinar persónulegar eigur í vinnunni. Það er óþægilegt að þurfa að fara aftur eftir að þú hættir, svo taktu allt sem þú vilt spara með þér. Ekki láta neinar persónulegar upplýsingar vera á vinnutölvunni þinni - eyða sögu vafrans og persónulegum skrám eða tölvupósti.

Fyrir símtalið er skynsamlegt að undirbúa þig svo þú vitir nákvæmlega hvað þú munt segja meðan á samtalinu stendur. Það kemur í veg fyrir að þú segir eitthvað sem þú ættir í raun ekki að gera (t.d. „ég hata þetta starf“) eða fumla fyrir orðum.

Hér eru frekari upplýsingar um hvaða skref þarf að taka áður en þú hættir í starfi.

Ráð til að hætta við starf í gegnum síma

Talaðu við yfirmann þinn

Besta leiðin til að hætta starfi í gegnum síma er að hringja í yfirmann þinn og segja mjög einfaldlega að þú ert að hætta. Þú gætir viljað senda tölvupóst fyrirfram til að tímasetja símtalið, til að tryggja að þú finnir viðeigandi tíma til að tala saman. Hins vegar, ef umsjónarmaður þinn er ekki tiltækur og þú getur ekki beðið eftir að láta af störfum, getur þú talað við yfirmann þinn eða einhvern í mannauðsdeild.

Ekki fara í smáatriði

Að segja sig úr starfi, eins og uppbrot í sambandi, getur verið mjög persónulegt og tilfinningalegt. Ekki láta tilfinningar þínar taka við. Vertu mjög bein um hvers vegna þú hringir - þú getur sagt hluti eins og: „Því miður, ég vildi tala við þig í síma í dag til að láta vita af mér“ eða „Þakka þér fyrir að gefa þér tíma til að tala. Í dag verður síðasti dagurinn minn hjá fyrirtæki X. " Ekki segja mikið meira en að þú sért farinn, en ef þú hefur ástæðu til að hætta sem hljómar réttmæt skaltu nota það. Til dæmis eru persónuleg veikindi eða fjölskyldusjúkdómar ástæður fyrir því að þú gætir þurft að hætta án fyrirvara. Hér er það sem ég á að segja þegar þú hættir í starfi þínu og listi yfir ástæður þess að þú hættir störfum.

Biðst afsökunar ef þú gefur enga tilkynningu

Ef þú ert ekki að snúa aftur til vinnu er mikilvægt að biðjast afsökunar á því að hætta án fyrirvara. Segðu að þú iðrast, vegna aðstæðna utan þinnar stjórnunar, að þú þurfir að láta af störfum strax.

Segðu þakka þér

Ef þú vilt geturðu líka þakkað umsjónarmanni þínum fyrir tækifærið og sagt að þú hafir haft gaman af því að vinna saman. Ekki segja neitt persónulega um stjórnandann þinn eða vinnufélaga í símtalinu og ekki flýja um stöðuna eða ræða neikvæða þætti starfsins.

Láttu mikilvægar spurningar og upplýsingar fylgja

Láttu fyrirtækið vita hvað það á að gera við lokaálagningu þína. Ef þú ert ekki með beina innborgun geturðu beðið þá um að senda það til þín. Ef þú ert með persónulega hluti sem þú þarft að fá úr vinnunni skaltu spyrja hvort hægt sé að pakka þeim saman og senda til þín. Eða þú getur gert ráðstafanir til að safna þeim. Þú getur líka spurt allra annarra mikilvægra spurninga sem tengjast launum þínum eða bótum. Ef þú ert að láta vita af því skaltu láta umsjónarmann vita um hvenær síðasti dagurinn þinn í vinnunni verður.

Skildu eftir skilaboð

Það er ekki hugrakkasta leiðin til að hætta í starfi, en ef þér finnst óþægilegt að tala við yfirmann þinn gætirðu hringt eftir klukkustundum og skilið eftir skilaboð um talhólf. Aftur, það er ekki að fara að vinna þér góða tilvísun eða líklega neina tilvísun, en ef aðstæður eru erfiðar í vinnunni gætirðu samt ekki fengið meðmæli.

Eftirfylgni með bréfi

Ef þú verður að segja af þér í síma, fylgdu því síðar með opinberu uppsagnarbréfi, ef þú getur. Sendu bréfið til yfirmanns þíns, sem og starfsmannaskrifstofu. Það mun tryggja að afsögn þín er opinberlega skráð.