Spurning um atvinnuviðtal: "Hvað eru gæludýrin þín?"

Efni.

• Það sem spyrillinn raunverulega vill vita
• Hvernig á að svara „Hvað eru gæludýrin þín?“
• Dæmi um bestu svörin
• Ráð til að veita besta svarið
• Hvað á ekki að segja
• Hugsanlegar spurningar um eftirfylgni
• Lykilinntak

Stundum, í atvinnuviðtali, getur ráðningarsvið spurt: „Hverjar eru gæludýrafóðurin þín?“ Þó að þetta sé ekki nákvæmlega bragðspurning, þá er þetta tvíhliða fyrirspurn sem ætlað er að hjálpa spyrlinum að meta ekki aðeins persónuleika þinn, heldur einnig það viðhorf sem þú lýsir í svari þínu.

Þessi spurning kann að virðast erfið vegna þess að hún biður þig um að tala um hluti sem pirra þig, sem gætu leitt þig til að hljóma neikvætt eða ósátt. Hins vegar, þegar svarað er yfirvegað, getur þessi spurning hjálpað til við að sýna fram á hvers vegna þú ert sterkur frambjóðandi í stöðuna.

Það sem spyrillinn raunverulega vill vita

Vinnuveitandi gæti spurt spurninguna: "Hvað eru gæludýrshúsin þín?" af nokkrum ástæðum. Svar þitt mun hjálpa vinnuveitandanum að ákvarða hvort þú passar vel innan fyrirtækjamenningarinnar. Til dæmis, ef þú segir að þú hafir áhyggjur af teymisverkefnum og starfið feli í sér mikla samvinnu, þá er þetta kannski ekki staðan fyrir þig.

Svarið þitt mun þó einnig sýna vinnuveitandanum hversu auðveldlega pirraður þú ert - svo hugsaðu um tóninn sem þú bregst við.

Ef svar þitt er löng tirade af mörgu sem pirrar þig, þá kann að virðast þú vera óþægileg manneskja að vinna með - alltaf rauður fáni fyrir hvaða kunnátta ráðningastjóra.

Hvernig á að svara „Hvað eru gæludýrin þín?“

Sumir kjósa að svara með því að segja að þeir séu alls ekki með gæludýrafóður. Samt sem áður gæti þetta svar rekist á sem ósanngjarnt, vegna þess að allir nenna einhverju. Betra svar mun einbeita sér að einhverju sem angrar þig ekki mjög, sem þú getur stjórnað og það endurspeglast ekki illa á þig sem starfsmann.

Ein leið til að svara þessari spurningu er að einbeita sér að gæludýrafóðri sem er ekki tengdur starfinu (til dæmis gæti gæludýrafóðrið þitt verið fólk sem notar ekki blikkappinn þegar þeir keyra). Svona svör mun koma í veg fyrir að þú segir eitthvað neikvætt sem tengist starfinu.

Þú getur líka lýst gæludýrafóðri sem tengist vinnustaðnum og það væri slæmt fyrir starfið. Til dæmis, ef starfið felur í sér mikla teymisvinnu, gætirðu sagt að gæludýrin þín séu þegar einstaklingur getur ekki í raun unnið með hópi. Vertu samt viss um að útskýra hvernig þú myndir takast á við þær aðstæður.

Þú gætir líka snúið þessari spurningu við og lagt áherslu á vinnustaðla þína. Til dæmis gætirðu sagt að þér líki illa þegar fólk skora ekki á sig að fara út fyrir hið lágmarks lágmark, þannig að þú ert alltaf að þrýsta á þig til að ná sem bestum árangri í hvaða verkefni sem er.

Dæmi um bestu svörin

Hér eru nokkur dæmi um svör sem þú getur notað til að hjálpa þér að þróa þitt eigið svar.

Ef þú spurðir unglingsdóttur mína, myndi hún líklega segja þér að gæludýrin mín væru rúmmál tónlistar hennar og sóðaskapsins í herberginu hennar. Hins vegar er ég ekki með neina aðra sérstaka gæludýrafóður. Ef eitthvað er að angra mig, stíg ég til baka, greini „af hverju“ og finn góða lausn.

Af hverju það virkar:Þetta svar er árangursríkt vegna þess að það lýsir gæludýrafóðri sem skiptir ekki máli á vinnustaðnum (annað en að benda til þess að frambjóðandinn meti skipulag, góða mjúku færni hjá starfsmanni). Það skýrir einnig hvernig frambjóðandinn meðhöndlar með fyrirvara pirrandi aðstæðum.

Mér líkar ekki þegar fólk hefur neikvætt viðhorf, sérstaklega á vinnustaðnum. Mér finnst best að vera jákvæður, jafnvel við erfiðar aðstæður, og láta ekki neikvæð viðhorf fólks hafa áhrif á mig.

Af hverju það virkar:Þó að þessi viðbrögð lýsi sameiginlegri gæludýrafóðrun á vinnustaðnum, þá varpar það einnig fram góðum eiginleikum frambjóðandans - hollustu hans við að vera jákvæð í krefjandi vinnuumhverfi.

Mér líkar ekki þegar ég sé liðsmann neita að leggja sitt vægi í verkefni. Sem liðsmenn er það starf okkar að hjálpa öllu liðinu að ná árangri. Þegar ég sé einhvern ekki sinna verkefnum sínum samskipti ég skýrt og skilvirkt við teymið um áhyggjur mínar og reyni að koma með lausn, svo sem að dreifa nokkrum verkefnum.

Af hverju það virkar:Þetta svar sýnir fram á að frambjóðandinn metur mikilvægi þess að vera í fullri einurð teymisvinnu, svo og vilja hennar til að taka á og leysa mál sem gætu komið upp innan teymisins.

Ein gæludýrin eru þegar fólk er tregt reglulega. Sonur minn hleypur alltaf seint í skólann, þannig að ég hef átt í erfiðleikum með að innleiða tímasetningu hjá honum. Tímabærni er líka afar mikilvæg á vinnustaðnum. Hvort sem það er einfaldlega að mæta til að vinna á réttum tíma eða skila inn verkefni innan ákveðins frests, er ég alltaf skjótur.

Af hverju það virkar:Þetta er gott dæmi um hvernig á að snúa gæludýralífi í faglegan styrk, tímabærni. Það sýnir hvernig viðbragðsaðili setur aðdáunarverðan starfsstaðal fyrir sjálfan sig og aðra.

Ráð til að veita besta svarið

Haltu svari þínu stuttu og ljúfu. Veldu einn, tiltölulega ómerkilegan gæludýralíf til að lýsa, og skoraðu aukapunkta með því að útskýra hvernig þú tekst á við pirringi.

Horfðu á tón þinn. Forðastu að nota ákaflega ástríðufullt tungumál sem gerir þér kleift að vera pirraður eða ósammála. Talaðu rólega og gerðu það ljóst að hvað sem það er sem angrar þig kemur ekki í veg fyrir að þú vinnir þig eða gangi með deginum þínum.

Snúðu gæludýralífi í jákvæða eiginleika. Ein besta aðferðin hér er sú sama og þú notar ef þú ert einhvern tíma spurður: „Hver ​​er mesti veikleiki þinn?“ Sýna hvernig það sem pirrar þig sýnir þakklæti þitt fyrir góðum vinnuvenjum eins og stundvísi, teymisvinnu eða athygli á smáatriðum.

Hvað á ekki að segja

Forðastu að hljóma neikvætt. Sama hvernig þú svarar, forðastu að hljóma neikvætt. Hvað sem gæludýrafóðrið er sem þú velur að nefna skaltu gera lítið úr því hvað það truflar þig.

Ekki krefjast fullkomnunar. Allir eru með gæludýrafóður, rétt eins og allir hafa veikleika. Eigið þitt og snúðu þér að kostum þínum með því að útskýra hvernig það raunverulega gerir þig að betri starfsmanni.

Ekki lýsa neikvæðri gæludýralengd sem tengist stjórnun eða valdi. Forðist að minnast á gæludýrafóður sem tengjast eftirlitsstílum á vinnustað, svo sem „umsjónarmenn sem hafa umsjón með örverum“ eða „stjórnendur sem neita að veita álit.“ Þú veist ekki hvers konar stjórnunarstíl þú ert búist við að samræmist ef þú færð starfið, en spyrillinn gerir það líklega.

Hugsanlegar spurningar um eftirfylgni

• Hvernig takast á við bilun? - Bestu svörin
• Hvernig takast á við streitu og þrýsting? - Bestu svörin
• Af hverju ertu besta manneskjan í starfinu? - Bestu svörin

Lykilinntak

• VERA JÁKVÆÐUR: Notaðu svarið þitt ekki til að kvarta, heldur til að sýna fram á hvernig þú bregst við á áhrifaríkan hátt við hluti sem pirra þig.
• Haldið kælunni þinni: Svaraðu þessari spurningu létt en heiðarlega, án ástríðu. Mjög mildur sjálfsvirðingafullur húmor getur einnig þjónað þér vel.
• Veldu vímuefnið þitt vandlega: Lýstu gæludýrafóðri sem mun ekki skaða árangur þinn sem starfsmaður.
• ATHUGIÐ GOÐA EIGINIR ÞINN: Ef mögulegt er skaltu sýna hvernig gæludýrafóður þinn raunverulega myndast vegna skuldbindingar þínar um góða vinnuvenjur.