Ráð til að hafa samband við ráðningaraðila HR í gegnum samfélagsmiðla

Efni.

Grunnreglur um atvinnuleit á netinu
Ráð til að tengjast nýliða á samfélagsmiðlum
Aðalatriðið

Samkvæmt Félagi um mannauðsstjórnun ráða 84% samtaka nú á samfélagsmiðla og önnur 9% hyggjast hefja einhvern tíma á næstunni.

Atvinnurekendur banka sífellt meira á samfélagsmiðla eins og LinkedIn, Facebook og Twitter til að tengjast væntanlegum frambjóðendum sem vilja kanna áhuga þeirra á starfi hjá fyrirtækinu. En hvernig tengist þú þeim vel?

Grunnreglur um atvinnuleit á netinu

Hafðu það fagmannlegt, hvort sem þú ert í samskiptum við ráðningarmann með tölvupósti, texta, samfélagsmiðlum eða spjallskilaboðum. Það er erfiðara en það gæti hljómað.

Margir frambjóðendur eru vanari að eiga samskipti við vini og jafningja á samfélagsmiðlum. Það getur verið mikil áskorun að halda strax á miðlinum og varpa af sér frjálsu viðhorfi sem því fylgir. Samspilið gæti verið óformlegt en fellur ekki í þá gildru að meðhöndla það með þeim hætti.

Það sem þú segir og hvernig þú segir það endurspeglar þig sem hugsanlegan starfsmann. Það veitir þér tækifæri til að sýna fram á mína kunnáttu eins og viðhorf, samskipti og tilfinningalega greind.

Samskipti þín við ráðningarmanninn sýna hvort þú veist hvernig eigi að haga þér í nútíma vinnuumhverfi, sérstaklega það sem er ekki takmarkað við líkamlega umhverfi. Óákveðinn greinir í ensku frjálslegur kvak eða óheppileg Facebook eða LinkedIn skilaboð gætu leitt til þess að ráðningaraðili trúi að ekki sé hægt að treysta þér til að eiga samskipti við vinnufélaga og viðskiptavini á faglegan hátt þegar þú ert á netinu. Og það er þar sem mikið af „skrifstofustörfum“ í dag fer fram.

Ráð til að tengjast nýliða á samfélagsmiðlum

Hér eru nokkur ráð til að tengjast og halda því faglegu þegar þú ert í samskiptum við ráðningaraðila um óformlegar rásir.

Haltu LinkedIn uppfærð: Gakktu úr skugga um að LinkedIn prófílinn þinn sé uppfærður, heill og smíðaður til að vekja hrifningu. Fella tillögur umsjónarmanna, samstarfsmanna, viðskiptavina eða söluaðila. Staðsetningarlýsingarnar á prófílnum þínum ættu að leggja áherslu á árangur þinn frekar en að skrá aðeins það sem þú gerðir. Notaðu netfangið þitt þegar þú ert að tala við einhvern frá öðru fyrirtæki. Þú getur valið það sem aðal.
Fylgstu með Facebook síðunni þinni: Vertu varkár með myndina sem þú birtir á Facebook. Gakktu úr skugga um að þú hafir stillt friðhelgi þína til að vernda allt efni sem þú myndir ekki vilja að hugsanlegir vinnuveitendur sjái. Sumir ráðningaraðilar gætu notað minna en siðferðilegar leiðir til að skoða jafnvel vernda hluta af síðunni þinni.
Stjórna kvakunum þínum: Vertu varkár líka hvað þú kvakar og endurfléttir. Endurtekningar þínar munu birtast á Twitter síðunni þinni og þú vilt að vinnuveitendur sjái viðeigandi tengilið á vinnustaðnum ef þeir kíkja á það.
Hafðu það formlegt: Vinnuveitendur veita oft starfsmönnum sínum tilvísunaruppbót í skiptum fyrir að fá frambjóðendur til að fylla út í stöðu sem erfitt er að fylla. Vinir Facebook gætu leitað til þín til að meta áhuga þinn á að starfa hjá fyrirtæki sínu. Standast gegn freistingunni til að vera of óformleg því þeir eru vinir þínir. Smíðaðu svör þín vandlega svo hægt sé að senda þau orðrétt til ráðningaraðila.
Athugaðu persónuverndarstefnu: Rannsakaðu persónuverndarstefnu ráðningarfyrirtækja áður en þú svarar fyrirspurnum, sérstaklega ef þú hefur áhyggjur af því að núverandi vinnuveitandi þinn myndi bregðast við neikvætt ef það yrði gert ljóst að þú ert í atvinnuleit. Stundum er betra að hringja í ráðningarmann til að kanna þetta mál áður en þú formlegir einhvern áhuga á rafrænum ritum.
Hafðu það stutt: LinkedIn skilaboð geta verið stutt vegna þess að prófílinn þinn gefur fullkomnari mynd af bakgrunni þínum. Einbeittu þér að því hvers vegna það væri áhugavert ef vinnuveitandi hefur deilt ákveðnu lausu starfi sem höfðar til þín. Taktu stuttlega saman hvernig þú gætir bætt við gildi. Flestir ráðningaraðilar á LinkedIn munu gefa þér netfang eða tengil á rekjanakerfi umsækjenda þeirra svo þú getur framsent eða hlaðið upp feril og bréfi ef þú ákveður að sækja um formlega.
Sannið skeyti: Farðu vandlega yfir öll samskipti samfélagsmiðla vegna villu í stafsetningu og málfræði áður en þú sendir, skrifar eða kvakir.