Hvernig á að skrifa mótframboðsbréf

Efni.

• Kostir þess að skrifa mótframboðsbréf
• Hvernig á að ákveða mótframboð
• Hvað á að taka með í mótframboðsbréfi
• Ráð til að skrifa mótframboðsbréf
• Dæmi um mótframboðsbréf
• Mótframboðsbréf þar sem óskað er fundar
• Mótframboðsbréf þar sem óskað er eftir fundi
• Mótframboðsbréfasýni þar sem óskað er viðbótar bóta
• Mótframboðsbréf þar sem óskað er viðbótar bóta
• Hvað á að gera eftir að þú hefur sent inn mótframboðsbréf

Kostir þess að skrifa mótframboðsbréf

Það eru nokkrar ástæður fyrir því að atvinnuleitandi gæti viljað leggja fram mótframlag í gegnum bréf frekar en að hitta eða hringja í vinnuveitanda, þar á meðal:

• Það getur komið þér til skila: Að skrifa mótframboðsbréf er kjörið fyrir umsækjendur sem fara í taugarnar á að semja persónulega.
• Það gæti leikið að þínum styrkleika: Sterkir og áhrifaríkir rithöfundar eru í bestu aðstöðu til að skrifa mótframboð vegna þess að þeir geta greinilega mótað það sem þeir vilja með diplómatískum skilmálum.
• Það er auðvelt að skjalfesta skiptin: Samtöl skriflega skilur einnig eftir sig gagnlegt pappírsspor. Með skiptum á bréfum eða tölvupósti eru allar umsamdar breytingar sementaðar skriflega.

Hvernig á að ákveða mótframboð

Laun eru mikilvægur þáttur sem þarf að hafa í huga þegar þú ákveður mótframlag - sérstaklega hversu mikið þú þarft til að fullnægja þörfum þínum á þægilegan stað þar sem þú býrð. En skynsamlegt er að hugsa um allan bótapakkann þegar ákvörðun er tekin um mótframboð. Hugleiddu aðrar breytingar á bótum sem ekki eru launin sem þú getur beðið um, svo sem flutningskostnað, tryggingar, undirskriftarbónusa, orlof og veikindadaga og aðrar bætur. Þú getur líka haft með sértækan ávinning af skrifstofu, svo sem skrifstofuhúsnæði, tíma eða fjarskiptavalkosti.

Skoðaðu meðallaun fólks í starfinu sem þú vilt, bæði innan fyrirtækisins og á landsvísu, í gegnum Salary.com eða annan laun reiknivél á netinu. Þegar þú hefur tilfinningu fyrir virði þínu geturðu tekið upplýstrari ákvörðun um skaðabótapakkann þinn.

Hvað á að taka með í mótframboðsbréfi

Auðvelda fyrir vinnuveitandann að taka á og samþykkja viðeigandi breytingar á upphaflegu tilboði með því að segja skýrt frá á sniðmát:

• Haus: Settu bréf þitt á venjulegt viðskiptabréfasnið. Láttu haus fylgja með upplýsingum um vinnuveitandann og upplýsingar um tengiliðinn þinn. Sendu bréfið til vinnuveitandans.
• Kynning: Byrjaðu á því að leggja áherslu á áhuga þinn á fyrirtækinu og ein eða tvær lykilástæður fyrir því að þú ert kjörinn frambjóðandi í starfið. Þetta mun minna vinnuveitandann á hvers vegna hann vildi ráða þig og hvers vegna þú ert þess virði að auka peninga og / eða bætur.
• Yfirskrift bréfsins: Í líkamanum geturðu óskað eftir fundi með vinnuveitandanum og verið almennur um þær breytingar sem þú vilt fram að fundinum. Eða tilgreindu sérstakar breytingar á bréfinu sjálfu. Ef þú ferð síðari leiðina skaltu setja stutta málsgrein fyrir hvern hluta bótapakkans sem þú vilt semja um. Í hverri málsgrein skal taka skýrt frá upphaflegu tilboði, mótframlagi þínu og hvers vegna þú telur að mótframboð sé viðeigandi. Til dæmis, eftir að þú hefur gefið upp upphafleg laun og tilætluð laun þín skaltu útskýra að tilboð þeirra hafi verið undir landsmeðaltali í starfinu.
• Niðurstaða: Leggðu áherslu á sanngjarnt eðli beiðni þinna og endurtakaðu hversu spennt þú ert að vinna hjá fyrirtækinu. Þú gætir líka viljað bjóða þér að hitta vinnuveitandann til að ræða frekar eða einfaldlega segja vinnuveitandanum að hafa samband við þig.
• Efnislína: Ef þú sendir mótframboðsbréfið sem tölvupóstur ætti efnislínan í skilaboðunum að vera nafn þitt og ástæðan fyrir því að þú ert að skrifa á sniðinu „Nafn þitt - Atvinnutilboð.“

Ráð til að skrifa mótframboðsbréf

Þessar leiðbeiningar geta hjálpað þér að miðla væntingum þínum á áhrifaríkan hátt til vinnuveitanda:

• Tilgreindu skýrar ástæður með rannsóknum. Líklegra er að þú fáir jákvæð viðbrögð ef þú gefur skýrar ástæður fyrir því af hverju þú heldur að þú hafir skilið meiri peninga eða viðbótarbætur. Láttu viðeigandi bætur pakka í tengslum við reynslu stig þitt, markaðsgengi fyrir stöðuna og framfærslukostnað á svæðinu. Að gera kröfur sem eru vel utan viðmiðunar iðnaðarins geta orðið til þess að þú lítur út eins og óáreittur umsækjandi.
• Miðla öðrum atvinnutilboðum. Ef þú ert með atvinnutilboð í samkeppni, farðu það til vinnuveitandans að hvetja þá til að hækka fyrirfram og bjóða betri skaðabætur til að koma í veg fyrir að þú farir með hitt starfið.
• Leggðu áherslu á eftirsótta færni þína. Að hafa hæfileika sem erfitt er að finna í greininni þinni getur gert þig verðmætari í augum vinnuveitenda. Vertu viss um að nefna þessa eftirspurnarkunnáttu til að styrkja mál þitt til að fá meiri peninga eða bætur.
• Formaðu óskir þínar sem beiðnir frekar en kröfur. Vertu staðfastur í að koma því á framfæri því sem þú vilt, en ekki nota árásargjarnan tón.
• Notaðu kurteis, hlutlaus hugtök. Leitaðu að tungumálinu sem ekki benda á tilfinningalegt ástand þitt, svo sem „ég myndi vera sáttari við ...“ frekar en „ég þarf virkilega…“ Ekki móðga sömuleiðis fyrirtækið eða einstaklinginn sem fer með samningagerð.
• Breyta og sanna. Breyttu bréfinu vandlega áður en þú sendir það. Íhugaðu að láta fjölskyldumeðlim eða vin líka skoða það.

Dæmi um mótframboðsbréf

Notaðu þessi mótframboðsbréf sem sniðmát þegar þú þarft að biðja um breytingar á atvinnutilboði.

Mótframboðsbréf þar sem óskað er fundar

Þetta úrtakstilboðsbréf óskar eftir fundi til að ræða bótapakkann sem var boðinn út.

Mótframboðsbréf þar sem óskað er eftir fundi

Efnislína: Nafn þitt - atvinnutilboð

Kæri nafn tengiliðar,

Þakka þér fyrir tilboð þitt í stöðu svæðisstjóra vöruþróunar hjá Witten Company.

Ég er hrifinn af þekkingu dýptar þroskateymi þínu og tel að reynsla mín muni hjálpa til við að hámarka arðsemi deildarinnar.

Mig langar til að hitta þig varðandi laun og bætur sem þú hefur boðið áður en ég tek endanlega ákvörðun. Mér finnst að með færni, reynslu og tengiliðum í greininni sem ég myndi koma til Witten væri frekari umræða um bætur mínar viðeigandi.

Þakka þér kærlega fyrir íhugun þína.

Með kveðju,

Nafn þitt
Netfang: [email protected]
Sími: 555-555-1234

Mótframboðsbréfasýni þar sem óskað er viðbótar bóta

Hér er dæmi um bréf þar sem óskað er viðbótar bóta. Rithöfundur leggur fram mótlaunartilboð með kröfum um að taka afrit af beiðninni.

Mótframboðsbréf þar sem óskað er viðbótar bóta

Kæra frú Montagne,

Þakka þér kærlega fyrir að bjóða mér stöðu Senior Sales Associate hjá Opinberunarfélaginu. Tækifærið lítur mjög athyglisvert út, og ég er viss um að mér finnst staðan gefandi.

Ég vona að við getum rætt um möguleikann á að bæta 5% þóknun við grunnlaun mín þar sem 15 ára afrekaskrá mín í sölu og hlutverk tengiliða gerir mér kleift að koma fyrirtækinu í viðbótartekjur. Vinsamlegast láttu mig vita hvort við getum rætt þetta áður en ég tek ákvörðun um að taka tilboði þínu.

Þakka þér fyrir íhugun þína.

Virðingarfyllst þinn,

Suzanne skáli

Hvað á að gera eftir að þú hefur sent inn mótframboðsbréf

Á meðan þú bíður eftir að vinnuveitandinn svari tillögu þinni skaltu íhuga hvaða samkomur sem eru gerðir - þau lágmarkskjör sem þú ert tilbúin að samþykkja í mótframlagi. Er það ákveðin laun eða sett af ávinningi sem þú ert ófús að semja um? Hugsaðu um hvernig þú munt bregðast við ef mótframboð fellur undir þessa skilmála.

Vertu reiðubúinn fyrir svör frá vinnuveitandanum. Hann eða hún getur brugðist við á einn af eftirfarandi leiðum:

• Biðja um að hitta þig persónulega til að semja um bætur þínar
• Samþykkja allar eða allar breytingar þínar
• Hafna einhverjum eða öllum beiðnum
• Veittu annað mótframboð

Ef vinnuveitandinn hafnar tillögu þinni eða leggur fram aðra mótframboð skaltu ákveða hvort taka eigi mótframboð, setja nýtt mótframboð eða ganga í burtu. Ef þú samþykkir mótframboðið skaltu fá nýja tilboðið skriflega svo það sé ekkert rugl þegar þú byrjar starfið.