Leiðbeiningar um titla lögmannsstofu og starfsstiga

Efni.

Umsjón með samstarfsaðilum
Samstarfsaðilar lögmannsstofu
Félagar
Lögmenn „Of Counsel“
Sumarfélög
Vinna þig upp

Þrír fjórðu hlutar allra lögfræðinga starfa hjá lögmannsstofum - viðskiptaaðilum þar sem einn eða fleiri þeirra stunda lögfræði. Titlar lögmannsstofa, hlutverk lögmanns lögmannsstofa og fjöldi hlutverka sem notaðir eru geta verið mismunandi eftir stærð og margbreytileika fyrirtækisins.

Lögmannsstofur ráða einnig stjórnendur og lögmenn sem ekki eru lögfræðingar, svo sem málaliðar og ritarar til að styðja við lögfræði- og viðskiptastarf fyrirtækisins.

Umsjón með samstarfsaðilum

Framkvæmdastjóri situr efst í stigveldi lögmannsstofunnar. Hún er háttsettur eða stofnandi lögfræðingur hjá fyrirtækinu og heldur utan um daglegan rekstur. Hún er oft yfirmaður framkvæmdastjórnar sem skipuð er öðrum háttsettum aðilum og hjálpar til við að koma á fót og leiðbeina stefnumótandi framtíðarsýn fyrirtækisins.

Framkvæmdastjórinn tekur yfirleitt ábyrgð stjórnenda auk þess að viðhalda lögmannsstörfum í fullu starfi.

Samstarfsaðilar lögmannsstofu

Samstarfsaðilar lögmannsstofu, einnig kallaðir hluthafar, eru lögfræðingar sem eru sameiginlegir eigendur og rekstraraðilar fyrirtækisins. Gerðir og uppbygging samvinnu lögmannsstofa getur verið mismunandi. Einkaleyfarekstur - fyrirtæki með aðeins einn lögmann - almenn samstarf, hlutafélög (LLCs), fagfélög og hlutafélagasamtök (LLP) eru algengust.

Flest lögmannafyrirtæki fela í sér tvískipt samstarf: eigið fé og óeigið fé. Hlutafélagar eiga eignarhlut í fyrirtækinu og þeir eiga hlutdeild í hagnaði þess. Samstarfsaðilum sem ekki eru í hlutabréfum eru að jafnaði greidd föst árslaun. Þeir gætu haft ákveðinn takmarkaðan atkvæðisrétt í málum lögmannsstofa.

Samstarfsaðilar utan hlutabréfa eru oft, þó ekki alltaf, kynntir til fulls eigin fjár á einu til þremur árum. Oft er krafist þess að þeir leggi fram fjármagn til þess að fyrirtækið verði hlutafélagar og í raun „kaupi“ inn í hlutverkið.

Félagar

Félagar eru venjulega yngri lögfræðingar sem geta haft félaga. Stór fyrirtæki skipta hlutdeildarfélögum í yngri og eldri félaga, allt eftir verðleika og reynslustigi.

Hinn dæmigerði lögfræðingur starfar sem hlutdeildarfélagi í sex til níu ár áður en hann stígur upp í samstarfshóp eða „geri félaga.“ Hvenær - og ef - félagi gerir félaga veltur almennt á samblandi af þáttum, þar á meðal lögfræðilegri félagsfærni, viðskiptavini hans og hversu vel hann passar inn í menningu fyrirtækisins.

Lögmenn „Of Counsel“

Lögmenn sem eru „að ráði“ eru ekki tæknilega starfsmenn fyrirtækisins. Þeir vinna venjulega á sjálfstæðum verktaka grundvelli.

Lögfræðingar sem gegna þessu hlutverki eru venjulega mjög reyndir, háttsettir lögfræðingar sem eiga sínar eigin bækur. Þeir hafa sterka orðstír í lagasamfélaginu. Sumir af lögfræðingum lögfræðinga eru hálf-eftirlauna lögfræðingar sem áður voru félagar í fyrirtækinu. Aðrir eru ráðnir til að auka við viðskiptavini fyrirtækisins eða þekkingargrunn.

Flestir lögfræðingar lögfræðinga vinna í hlutastarfi, stýra eigin málum og hafa eftirlit með félögum og starfsfólki.

Sumarfélög

Sumarfélagar, einnig nefndir sumarprestarar eða lögfræðikennarar, eru laganemar sem stunda nám hjá fyrirtæki yfir sumarmánuðina.Starfsnám getur verið ólaunað í smærri fyrirtækjum, þó að stór fyrirtæki hafi oft vel staðfest sumarnámsbrautir sem þjóna sem tæki til að ráða unga, hæfileikaríka lögfræðinga. Þessar stöður eru oft mjög samkeppnishæfar og borga vel.

Árangursríkur félagi í sumar gæti fengið varanlegt atvinnutilboð til að starfa hjá fyrirtækinu við útskrift.

Vinna þig upp

Náttúruleg og dæmigerð framgang starfsferils í lögfræði, einn áratugi, gengur venjulega svona í stærri fyrirtækjum. Það gæti byrjað á lagadeild og náði hámarki í hálfgerðu starfsliði ráðsins. Línurnar geta þokast verulega hjá litlum fyrirtækjum.