Hvatningarviðtöl Spurningar og dæmi um bestu svörin

Efni.

• Hvað er hvatning?
• Að svara spurningum um viðtöl
• Bestu svörin
• Dæmi um svör
• Hvað skal forðast að segja

Hvatningarspurningar eru almennur hluti af viðtalsferlinu. Eitt dæmigert form spurningarinnar er: "Hvað hvetur þig?" en það eru önnur afbrigði líka. Allar spurningar í þessum flokki hjálpa ráðningum stjórnenda að skilja hvað þér finnst áhugasamur um, hvað knýr árangur þinn og hvort það sem hvetur þig hentar vel við starfsskylduna.

Lestu hér að neðan nokkrar algengar leiðir sem spyrlar spyrja umsækjendur um áhugamál sín og fá ráð um bestu svörin ásamt svörum sem ber að varast.

Hvað er hvatning?

Í fyrsta lagi skulum við líta á hvað hvatning er nákvæmlega. Í daglegri notkun er hugtakiðhvatning er oft notað til að lýsaaf hverju maður gerir eitthvað. Þú getur skilgreint það sem ferlið sem hjálpar til við að knýja fram markmiðaða hegðun.

Hvatning er það sem fær okkur til að bregðast við, hvort sem það er að fá glas af vatni til að draga úr þorsta eða lesa bók til að öðlast þekkingu.

Það eru tvenns konar hvatning:

• Öfgafull hvatning eru þau sem koma utan frá einstaklingnum og fela oft í sér umbun eins og titla, peninga, félagslega viðurkenningu eða hrós. 
• Innri hvatningÞað eru þær sem koma frá einstaklingnum, svo sem að gera flókið krossgátueinkunn eingöngu til persónulegs fullnægingar að leysa vandamál.

Að svara spurningum um viðtöl

Í atvinnuviðtölum ættir þú að gera þitt besta til að varpa ljósi á innri hvata en ekki innri.

Farðu yfir starfslýsinguna áður en þú tekur viðtal þitt og finndu það eins mikið og þú getur um stöðuna. Síðan skaltu sníða svör þín til að passa við það sem vinnuveitandinn leitar að frambjóðanda. Skoðaðu einnig þessi dæmi um áhugahvöt.

Viðbrögð þín eru breytileg eftir bakgrunn þínum og reynslu, en þú ættir að hafa það jákvætt. Sem svar þitt skaltu deila áhuga þínum og því sem þér líkaði best við síðasta eða núverandi starf þitt.

Bestu svörin

Bestu svörin við hvatningar spurningum eru heiðarleg og ættu samt að tengjast því starfi sem þú sækir um. Viðbrögð þín ættu sterklega að gefa til kynna að þú værir mjög áhugasamur um og hentar fyrir starfið sem tekur þátt í hlutverkinu.

Þegar þú býrð þig til að svara þessari spurningu ættir þú að hugsa um:

• Hvað hefur þú haft gaman af þegar þú starfaðir við fyrri störf? Hugsaðu um daglegt starf þitt og víðtækari áhugamál þín líka.
• Hvaða tegund verkefna ertu bestur í? Í hvers konar umhverfi (upptekinn, frestdrifinn, samvinnufús, samkeppnishæfur, hávær, rólegur osfrv.) Vinnur þú best?

Hvað sem þú segir, þá þarftu að taka afrit af því með dæmum úr námi, starfsreynslu og sjálfboðaliðastarfi og svör þín ættu að tengjast færni og hæfileikum sem krafist er í starfinu sem þú sækir um.

Dæmi um svör

• Ég er mjög áhugasamur um að leysa vandamál. Í síðustu stöðu minni hjálpaði ég til við að leysa kvartanir viðskiptavina. Það er eitthvað svo ánægjulegt við að veita svörum viðskiptavinum svörum og sjá svekkta viðskiptavini umbreytast í hamingjusama vegna aðstoðar minnar.
• Ég er ótrúlega áhugasamur um að leysa vandamál og þrautir. Í mínu persónulega lífi; Ég elska að gera daglega krossgátuna. Á skrifstofunni er þetta í formi grafa í gögnum og töflureiknum. Í síðasta starfi mínu bar ég ábyrgð á því að útbúa ársskýrsluna um hvaða vörur skiluðu best. Þessar upplýsingar voru notaðar til að ákvarða hvar fyrirtækið myndi beina kröftum okkar á komandi ári. Það var að staðfesta að vita að vinnan sem ég vann, yfirferð mánaðarlegra töflureikna og endurgjöf viðskiptavina, hjálpaði til við að leiðbeina yfirstjórninni.

Hvað skal forðast að segja

Það eru nokkur svör sem koma ekki vel fram við þig sem frambjóðanda.

Ef þú ert hvattur af þáttum sem ekki taka þátt í starfslýsingunni verður það rauður fáni fyrir spyrilinn. Til dæmis, ef þú segir að þú sért manneskja sem hvatt er af samskiptum milli einstaklinga og að vinna með fólki, en starfið er bókhaldsleg staða með litlum samskiptum við aðra, verður þú ekki talinn henta vel í starfið.

Forðastu svör sem nefna peninga (laun þín, bónus, þóknun osfrv.) Sem hvetjandi þáttur.

Þó að launatékka og fjárhagslegur ávinningur séu mikilvæg ástæða til að vinna, þá er það ekki svörin sem viðmælendur leita að. Að vera hvattur til lofs og viðurkenningar er einnig best að forðast í svari þínu.

Gerðu þitt besta til að veita heiðarlegt eða ákveðið svar. Óljós viðbrögð eru ekki gagnleg fyrir viðmælendur. Mundu að allar spurningar eru tækifæri til að sýna styrkleika þína.