Sjúkratryggingar fyrir atvinnulausa

Efni.

• Sjúkratrygging fyrirtækisins
• Lögin um hagkvæma umönnun
• Athugaðu með ríki þínu
• Fleiri tryggingakostir
• Ráð til að finna sjúkratryggingar þegar þeir eru atvinnulausir
• Skoðaðu valkosti

Eitt stærsta áhyggjuefnið fyrir atvinnulausa starfsmenn, fyrir utan tap á launatöflu, er tap sjúkratrygginga. Sjúkratryggingar eru mjög mikilvægar að hafa en þær geta verið dýrar. Hvaða möguleikar á umfjöllun um sjúkratryggingar eru í boði og hvernig geturðu nálgast sjúkratryggingarvernd þegar þú hefur misst vinnuna?

Veistu hverjir kostir þínir eru svo að þú getir valið form sjúkratrygginga sem hentar aðstæðum þínum.

Sjúkratrygging fyrirtækisins

Ef þú ert sagt upp störfum ætti vinnuveitandi þinn að fara yfir bæturnar sem þú átt rétt á að fá þegar þú hættir störfum. Spurðu vinnuveitandann þinn um hæfi þitt til að halda áfram að vera á heilbrigðisáætlun fyrirtækisins í gegnum alríkislögin COBRA. Samkvæmt COBRA, ef fyrirtækið sem þú ert að yfirgefa hefur yfir 20 starfsmenn, er lögum samkvæmt skylt að bjóða upp á uppsagnir starfsmanna í sjúkratryggingar í að minnsta kosti 18 mánuði. COBRA gildir um starfsmenn sem láta af störfum sínum af fúsum og frjálsum vilja eða sem dvelja hjá fyrirtæki en missa trygginguna (til dæmis vegna breytinga á tíma sínum).

Ávinningurinn af COBRA er að þú getur haldið þig við núverandi sjúkratryggingaráætlun þína, sem þýðir að þú getur séð sömu lækna og þú hefur verið að sjá. Hins vegar er gallinn að þú þarft að greiða fyrir þessa umfjöllun (auk viðbótar umsýslugjalds).

Hafðu í huga að þú ert með 60 daga glugga til að skrá þig í COBRA eftir að þú hættir starfi þínu, svo skoðaðu þennan möguleika fljótt.

Í sumum tilvikum munu vinnuveitendur greiða fyrir umfjöllun í takmarkaðan tíma sem hluta af starfslokapakka. Þess vegna er mikilvægt að ræða við vinnuveitandann þinn (eða starfsmannadeild fyrirtækisins) áður en þú ferð, svo þú vitir hverjir möguleikar þínar eru.

Lögin um hagkvæma umönnun

Samkvæmt alríkislögunum Affordable Care Act (Obamacare) geta atvinnulausir starfsmenn einnig fundið sjúkratryggingu í gegnum markaðstorg sjúkratrygginga ríkisins. Markaðstorgið veitir einstaklingum leið til að kaupa sjúkratryggingar.

Venjulega þarf fólk að sækja um sjúkratryggingu á Markaðstorginu á tilteknu innritunartímabili. Hins vegar, ef þú lætur af störfum utan venjulegs innritunartímabils, áttu rétt á sérstöku innritunartímabili. Þetta þýðir að þegar þú ert farinn frá starfi þínu hefurðu 60 daga innritunarglugga til að versla og skrá þig í heilsuáætlun í gegnum Markaðstorgið.

Valkostir sjúkratrygginga þinna (og kostnaður) eru breytilegir eftir tekjum þínum og stærð heimilanna.

Athugaðu með ríki þínu

Hafðu samband við tryggingadeild ríkisins áður en þú ákveður vátryggingaráætlun. Í sumum ríkjum er fólk sótt um tryggingar í gegnum Federal Marketplace, en önnur ríki eru með markaðsstað á vegum ríkisins.

Ef umfjöllun er fyrir hendi í þínu ríki fer kostnaðurinn við umfjöllunina (og getu til þátttöku) venjulega eftir tekjum þínum og fjölda fólks í fjölskyldunni.

Fleiri tryggingakostir

Ef þú missir vinnuna eða ert annars atvinnulaus, þá eru nokkrir aðrir kostir til að finna sjúkratryggingu. Hér að neðan eru nokkrir möguleikar sem þú getur skoðað:

• Medicaid veitir sumum ókeypis eða lágmarkskostnað sjúkratrygginga út frá tilteknum þáttum. Fólk sem fær tímabundna aðstoð fyrir bráðnauðsynlegar fjölskyldur (TANF), einnig almennt þekktur sem velferð, fær sjálfkrafa rétt til Medicaid. Annað fólk getur einnig fengið hæfi miðað við tekjur og fjármuni; til dæmis fólk með lágar tekjur, barnshafandi konur, aldraðir, fatlaðir og aðrir hæfir. Finndu út hvort þú átt rétt á Medicaid.
• Sjúkratryggingaáætlun barna (CHIP) er ókeypis eða lágmarkskostnaður sjúkratryggingaáætlun fyrir börn sem uppfylla skilyrði. Finndu út úr því hvort börnin þín eiga rétt á CHIP.
• Ef þú ert yngri en 26 og atvinnulaus geturðu farið í tryggingaráætlun foreldra þinna. Börn sem hljóta hæfi þurfa ekki að vera í fullu námi eða á framfæri.
• Vátryggingafélög og ýmis samtök framhaldsskólamanna geta boðið tímabundnar tryggingar í þínu ríki.
• Stéttarfélög, stéttarfélög og vöruhússklúbbar sem aðeins eru meðlimir eins og BJ's Wholesale Club og Costco, geta einnig boðið upp á ýmis konar sjúkratryggingar.

Ráð til að finna sjúkratryggingar þegar þeir eru atvinnulausir

Það eru einnig aðrir möguleikar á sjúkratryggingum í boði. Steve Trattner, forseti og aðal markaðsstjóri Cinergy Health, deilir ráðunum sínum um sjúkratryggingar fyrir atvinnulausa starfsmenn:

• Talaðu við vinnuveitandann þinn. Vertu viss um að ræða við vinnuveitandann þinn í smáatriðum um bætur þínar (þ.mt tryggingar) áður en þú ferð frá starfi þínu til að fá tilfinningu um hvenær þeim lýkur. Þessar upplýsingar hjálpa þér að taka ákvörðun um hvers konar tryggingar þú þarft.
• Byrjaðu að versla einstaklingatryggingu snemma. Tryggingar eru flóknar og þú vilt ekki taka útbrot eða ómenntaða ákvörðun. Byrjaðu snemma svo að þú getir hugsað vegsamlega um valkostina þína. Þú vilt heldur ekki byrja að versla seint, því þú gætir endað ótryggður í stuttan tíma. Þetta getur verið bæði hættulegt og kostnaðarsamt.
• Forðastu að greiða sekt. Önnur ástæða til að versla tryggingar snemma er sú að þú þarft að greiða til alríkisstjórnarinnar (einnig þekkt sem „refsing“ eða „einstök umboð“) ef þú hefur ekki það sem telst hæf heilsufar. Í þann mánuð sem þú ert ekki með tryggingar þarftu að borga. Það eru undanþágur eftir aðstæðum þínum (þ.m.t. tekjum þínum), en þetta er bara önnur ástæða til að forðast að fara án sjúkratrygginga í nokkurn tíma.
• Hafa upplýsingar þínar tilbúnar. Hvort sem þú ert að sækja um COBRA eða fara á markaðsríki eða ríki, þá verður þú að hafa nokkrar upplýsingar tilbúnar. Vertu viss um að þú þekkir tekjur þínar og fjölda á framfæri á heimilinu. Þú gætir einnig þurft kennitölu, skattaupplýsingar og upplýsingar um núverandi eða fyrri sjúkratryggingaráætlun þína.
• Metið valkosti heilsuáætlunar byggt á þínum þörfum (eða fjölskyldu) heilsugæslunnar. Til dæmis gætu sjúkratryggingaráætlanir gert þér kleift að velja mikla sjálfsábyrgð, segja $ 5.000, til þess að fá mjög lágt yfirverð á viðráðanlegu verði. Þessi tegund af áætlun mun veita umfjöllun ef þú lendir í hörmulegum læknisatviki en ætlar ekki að ná yfir venjubundna og fyrirsjáanlega heilsuþörf þína. Það eru einnig skammtímaplön í boði sem falla úr gildi í lok 6 eða 12 mánaða tíma og kosta mun minna en helstu læknisáætlanir. Hugsaðu um hvaða áætlun hentar þér best.
• Að velja stefnu sem felur ekki í sér nokkrar meðferðaraðstöðu er einnig kostur til að lækka iðgjaldataxta. Það eru lágmarkskostnaður, takmarkaðar læknisáætlanir sem veita umfjöllun um nánari þarfir einstaklings, svo sem venjubundnar læknisheimsóknir og skammtímavistanir á sjúkrahúsum, án frádráttarbæris.

Skoðaðu valkosti

Það er mikilvægt að vita að þú hefur takmarkaðan tíma til að ákveða valkosti í heilbrigðiskerfinu, svo að fara vandlega yfir valkosti til að viðhalda umfjöllun eins fljótt og auðið er eftir að ráðningu þinni lýkur.

Upplýsingarnar sem er að finna í þessari grein eru ekki lögfræðiráðgjöf og koma ekki í staðinn fyrir slíka ráðgjöf. Ríki og alríkislög breytast oft og upplýsingar í þessari grein endurspegla hugsanlega ekki lög ríkis þíns eða nýjustu breytingar á lögum.